本科生、硕士研究生和博士研究生,都属于是大学生,但是,这三者因为文凭的含金量有别、能力有别,在找工作时,待遇也是有所差别的。现在,就让我们一起分析一下,这三种大学生的具体差别,究竟体现在哪些地方。
博士生:更容易胜任专业性强的工作
作为博士生,社会公认他们的能力更强,专业更突出,学理基础更扎实,也更容易胜任专业性更强、难度系数更高的工作。对此,很多人都有深刻的印象,那些“高精尖”的行业,准入门槛往往是博士起步。普通的本科毕业生,通常很难进入需求较高的用人单位和行业。实际上,如果一个人从大学本科读到博士,毕业之后,基本上就是该领域的专家了,或者说,属于是相关行业的高层次人才,找工作通常没什么难度。每年的就业季,本科生感觉压力非常大,但对于博士生而言,很多人都面临着选择困难症。
硕士生:就业面宽、工作机会多
如果大学生读到博士毕业再找工作,意味着在就业上的优势,也是显而易见的。一方面,就业面比较宽。另一方面,工作机会也比较多。现在,越来越多的用人单位,在招聘求职者时,门槛已经提高到硕士研究生以上。因此,如果你是一名硕士毕业生,从现阶段而言,就业难度和压力,相对没有本科生那么大。另外,也有很多行业,比如,医学专业,通常情况下,都要硕士毕业之后,才能找到心仪的工作。,参加硕士研究生入学考试的人数高达290万人。这已经充分说明,读研越来越受欢迎。
本科生:就业压力大、议价能力弱
作为本科生,属于大学生毕业就业链的“底端”,待遇仅仅比专科生稍好一点,但是,通常都面临着比较大的就业压力。尤其是如果在本科阶段选择的是冷门的专业,毕业后想要找到好工作,简直是难上加难,议价能力非常低。现阶段,包括公务员考试在内的许多就业招聘考试,也正在逐渐提高标准,本科毕业生的市场份额越来越小。尤其是和硕士毕业生、博士毕业生相比,本科生的能力和基础显然没有后两者扎实,就业优势也相对较差。
总之,本科生、硕士生和博士生,在就业待遇上,面临着不一样的待遇,博士生的就业压力最小,本科生的就业压力最高。对此,你怎么看?