现如今职场，对于员工来说，请假应该是比较正常的事情，只要你能给出合适的理由；当然我们也不排除有些员工，出现骗假的事情，但是这样还是少数的。不知道大家知不知道这个规定，如果直系亲属过世，员工是可以请假而且不用扣工资的。当然有些公司还会提出一些额外的要求，比如要求死亡证明之类的。
最近在职场论坛上看到这样一个事情，家人重病过世，员工请假5天回家奔上，月底看工资时蒙了！这是怎么回事呢？
原来这个员工父亲身体一直不好，在这段时间过世了。当时这个员工就跟领导说明情况，因为离家比较远，而且按照农村的风俗，可能时间会比较长，于是跟领导申请，自己需要请假5天，加上周末应该总共是一个星期。
可是公司的领导当时就跟这个员工说：请假是没问题，但是你必须去派出所把你的父子证明以及父亲过世的证明给打出来。这个员工在听了之后，当时就很不理解。为什么家人过世，还要给开这么多证明呢？
可能很多人不知道，办这些证明非常琐碎而且还耽误时间。因为这个员工最终没能给公司开证明，最后在发工资时发现扣了将近2千块钱。那么，网友是怎么看的呢？
网友一、这个公司也太奇葩了吧，亲人过世还要给死亡证明，不知道公司领导遇到这样的事情，会不会照做呢？公司真的很没人情味。虽然有人会骗假，但是拿亲人去世的消息来骗假，这心里是多么阴暗啊！遇到这样的公司，还不如辞职好了。
网友二、如果是我的话，我不会去打什么证明，直接拍个照片就行了啊。请丧假还扣工资，工资做法太不合理了。
网友三、从公司角度来看，这也没错啊，公司的规定有不是摆设，谁不叫你去开证明呢？而且领导已经提前跟你讲好了，是你自己不执行，现在扣了工资又来抱怨，这能怪公司吗？
网友四、如果我是该员工，我立马就辞职了。什么破公司啊，难道谁愿意自己家人过世吗？没有人情味的公司，即使工资再高，你能干的开心吗？
结语：大家怎么看这样的事情呢？欢迎写在评论中。
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