秋招季正在火热进行中无论是毕业季想进四大的应届生们还是准备找寒暑假实习的同学快来接收这份审计面试攻略！
投递简历
1.尽量找知名度和影响力较大的事务所。学审计的应届生同学大多剑指四大，非应届生同学可以先找一份好的实习。除了网申外，通过熟人推荐找实习单位。
2.投递简历之前，先了解一下投递公司的基本情况，不仅初步防止踩坑，同时也为面试环节应对HR问到”对公司有什么看法吗“等的问题做出了准备，节约时间成本。通过天眼查、看准网和艾瑞网等，可以查到公司背景、经营状况、司法风险、员工评价、行业数据等等。
3.由于审计是一个流动性较强的工作，年后是审计离职的高峰期，因此应聘一个审计岗位，可以在年报到来之前下手
面试礼仪遵守时间（不要迟到或过早到）、服饰得体、注意礼貌、面带微笑，细心聆听。关于着装，通用的最稳妥的面试穿搭是西装+西裤。女性还可以选择衬衫+半身裙+西装外套，或者素色包身裙+西装外套。总之，要显得正式、成熟、得体是肯定没错的。
群面网申简历筛选通过之后，会参与1~3轮面试。除了和人事、上司或合伙人的单独面试，还会有群面。群面会进行轮流自我介绍，可能还会进行一个无领导小组面试：即面试者组队讨论一个case，然后做个整体的pre或单人简短发言。举个栗子，普华永道审计的寒假实习面试：
每个房间10-12人，分两组。每个人抽取一个流行语，结合此流行语进行一个自我介绍。然后，分组对一个英语case进行分讨论，最后每个人都要进行Presentation（如果是审计经理当面试官，一般会要求用英语进行）。
自我介绍的环节可以大方有趣地介绍自己，不用太过谨慎，显得畏畏缩缩。在案例分析中，要有逻辑、有条理地进行分析，不要急于展示知识储备而强行套用不贴切的模型进行分析。要耐心聆听他人的意见，然后温柔地、自信地表达自己的观点。在做个人的Pre时，尽可能表现自我特征，在HR眼中留下一个好印象。
笔试人事部门一般会给你做一个性格测试/逻辑测试+专业测试。可以在网络上搜罗面试题的合集做一下，很多事务所的面试题都大同小异，在此阶段的准备就是学习+刷题。
面试笔试通过后将进入一对一或一对多的面试环节。恭喜这位童鞋，你离成功不远啦~离拿到offer只剩一步，怎么能在这里跌倒呢！如何和面试官们斗智斗勇且看小马学长整理的“面试大作战攻略”——根据简历问问题面试官可能会让你做一个简单的自我介绍，或者看着简历问你一些关于经历的问题。一定要熟悉简历，尽量看着面试官的眼睛，语句通顺、状态轻松地去回答问题，让人感受到你的真诚和自信。在回答问题时，可以适当突出自己的优点避开自己的不足，但一定要如实回答。专业问题对于内部审计的定位、认识等，现场考察你的审计思路。这时，就要看临场反应和专业能力了。能通过笔试的同学，专业能力应该是可以达标的，这也考验同学的语言组织能力和表达能力。加班＆出差问题审计这份工作，对头发是一种很大的挑战，高强度的工作就算是实习岗位也不能避免。所以，说出自己对于加班的预期和自身的适应能力，和面试官沟通就好。
至于出差，无论内审外审，审计的乐趣不就是环游世界吗
由于要去不同的城市、见各色的客户和交接人员，审计得有一定的交际能力、适应能力和身体素质。所以，适当表达一下自己在这三方面的优点就好。
五湖四海不管是渤海、东海、南海还是洱海各色菜系，风土人情审计都可以走一遍！今日沐浴南方的艳阳，明日卷进北方的寒风
对于定级的看法大多数事务所都按照审计的工作年限来定。可以按自己的性格先想好自己什么级别合适，并想出合理的理由，可能最后人事给你的级别会不一样，也不要在心里有太大落差。
职业规划审计这份工作的流动性很大，所以部门也会考虑离职率和新人的去留，所以职业规划也就是看你可以干多久。性格严谨、成熟、乐观、积极的性格特征，会让面试官更加青睐你。薪资问题谈到薪资问题一般在终面，说明已经基本确定录取了。在提出月薪期望的时候，尽量不要给出一个区间，可以给出一个比希望高一点的具体数字。
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