10月10日上午，岳阳职院召开内部质量保证体系诊断与改进工作总结讲评会。院领导吴丽文、王平、李永红、彭济红、彭宣红，各二级学院（部）、相关处室负责人参加讲评会。会议由纪委书记王平主持。
（岳阳职院纪委书记王平主持总结讲评会并讲话）
会上，教育督导与质量评价处处长陈忠良作了近三年诊改工作总结并详细部署本学期后段的诊改工作。他表示，三年来，学院在诊改工作中领导重视，组织健全，思路清晰，统筹推进，奖罚分明，团队协作，拼搏奉献，建立了以“55821”为框架的内部质量保证体系，从学校、专业、课程、师资等层面构建了质量诊改螺旋，培养了以自律为特征的质量文化，优化了内控管理，打通数据共享通道，有效提升了学院的办学质量和发展竞争力。针对本学期后段诊改工作，陈忠良强调，要将诊改工作在五个纵向系统、五个横向层面、八字螺旋、两个引擎、一个信息化平台等方面全面推进；要重点完善和落实“五纵五横”内部质量保证体系，要重点完善诊改智能化信息管理平台，要重点培育和打造现代质量文化；要切实做到按时上传所有诊改材料到诊改平台，要开展实质性诊改，按时编写和提交诊断报告和质量报告，要对照质量保证体系建设任务书完善和编写相关诊改材料。
（岳阳职院教育督导与质量评价处处长陈忠良就诊改工作作总结汇报）
教育督导与质量评价处副处长陈道在会上对后段诊改平台建设和使用工作进行了详细安排。
王平在总结时表示，学院诊改工作的成绩来之不易，弥足珍贵，必须高度重视诊改专家们提出的宝贵意见，诊改永远在路上，任重道远。他要求，一是要进一步加强诊改知识学习，提高诊改理论水平；二是要进一步加强质量文化建设，增强全员质量文化意识；三是要进一步压实责任主体，将诊改工作作为部门的常态化工作落实到位。（通讯员 胡迪辉）
