很多时候大家看见公益性岗位都嗤之以鼻,觉得公益性岗位没发展没前途,其实可能你没有真正理解为什么要去公益性岗位工作,之所以选择公益性岗位做跳板,因为这里不仅可以当做一个实习的地方,还有实习金,更有承认的基层工作经验,对于报考公务员考试有优势。最重要的是,你能在岗位空闲的时间里学习,思考,从而为你接下来的选择做铺垫。
那么什么是公益性岗位?
公益性岗位:是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位,包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位,以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。
公益性岗位范围规定不一,大致分为政府出资,政府、社会、消费者共同出资,企业出资等形式产生的以安置大龄下岗失业人员为主的岗位。概括起来有三类,一是社区管理岗位,包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。二是社区服务岗位,包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。三是社区内单位的后勤岗位,包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。
总的来说,公益性岗位主要用于重点帮扶就业困难人员阶段性就业,属过渡性岗位。那么为什么称之为“过渡性岗位呢”?
这个岗位最大的好处是,方便你公考学习。因为接触的工作本质上就是政府日常工作,而且工作时间比较规律,不忙,能让你三年内准备公考,考走,一般企业不太支持员工公考。如果你在这里不学习,只想拿那么点工资,那就算了吧。反正合同期到,很多也还是走人。而且开发高校毕业生服务基层公益性岗位,目的是通过基层锻炼,进一步提升未就业高校毕业生就业能力,为二次就业奠定良好基础,对部分岗位公务员考试也有报考好处,竞争范围也低些。
不要超过三年工作时间,否则会和社会脱轨。
很多人为了事业单位这个标签,在这个岗位煎熬,觉得越来越迷茫,自己心情也很复杂,一边明知道这个工作没有什么发展空间,一边在家长看来这分工作多好多好,好歹在事业单位上班,就是被家长捆绑在这里。真的很迷茫呀!
选择公益性岗位,将来的你何去何从?
目前招聘单位与被聘用人员签订三年期限劳动合同,实行劳动合同管理;服务期间的工作时间可计算为连续工龄,并视同为基层工作经历;劳动合同期满终止劳动合同。但是根据所在的单位的特殊情况,有转正指标,可以通过考试或考核转正,没有指标的话,合同期期满后,双方协商一致,可续签劳动合同。
之所以选择公益性岗位做跳板,因为这里不仅可以当做一个实习的地方,还有实习金,更有承认的基层工作经验,对于报考公务员考试有优势。最重要的是,你能在岗位空闲的时间里学习,思考,从而为你接下来的选择做铺垫。希望大家能够认识到公益性岗位的意义,规划好自己的成功之路。
出自网络
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