很多时候大家看见公益性岗位都嗤之以鼻，觉得公益性岗位没发展没前途，其实可能你没有真正理解为什么要去公益性岗位工作，之所以选择公益性岗位做跳板，因为这里不仅可以当做一个实习的地方，还有实习金，更有承认的基层工作经验，对于报考公务员考试有优势。最重要的是，你能在岗位空闲的时间里学习，思考，从而为你接下来的选择做铺垫。
那么什么是公益性岗位？
公益性岗位：是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。
公益性岗位范围规定不一，大致分为政府出资，政府、社会、消费者共同出资，企业出资等形式产生的以安置大龄下岗失业人员为主的岗位。概括起来有三类，一是社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。二是社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。三是社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。
总的来说，公益性岗位主要用于重点帮扶就业困难人员阶段性就业，属过渡性岗位。那么为什么称之为“过渡性岗位呢”？
这个岗位最大的好处是，方便你公考学习。因为接触的工作本质上就是政府日常工作，而且工作时间比较规律，不忙，能让你三年内准备公考，考走，一般企业不太支持员工公考。如果你在这里不学习，只想拿那么点工资，那就算了吧。反正合同期到，很多也还是走人。而且开发高校毕业生服务基层公益性岗位，目的是通过基层锻炼，进一步提升未就业高校毕业生就业能力，为二次就业奠定良好基础，对部分岗位公务员考试也有报考好处，竞争范围也低些。
不要超过三年工作时间，否则会和社会脱轨。
很多人为了事业单位这个标签，在这个岗位煎熬，觉得越来越迷茫，自己心情也很复杂，一边明知道这个工作没有什么发展空间，一边在家长看来这分工作多好多好，好歹在事业单位上班，就是被家长捆绑在这里。真的很迷茫呀！
选择公益性岗位，将来的你何去何从？
目前招聘单位与被聘用人员签订三年期限劳动合同，实行劳动合同管理；服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历;劳动合同期满终止劳动合同。但是根据所在的单位的特殊情况，有转正指标，可以通过考试或考核转正，没有指标的话，合同期期满后，双方协商一致，可续签劳动合同。
之所以选择公益性岗位做跳板，因为这里不仅可以当做一个实习的地方，还有实习金，更有承认的基层工作经验，对于报考公务员考试有优势。最重要的是，你能在岗位空闲的时间里学习，思考，从而为你接下来的选择做铺垫。希望大家能够认识到公益性岗位的意义，规划好自己的成功之路。
出自网络
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