公司介绍
上海南大集团浙江电缆有限公司创建于，注册资金1亿元，总投资10亿元人民币，年产值逾30亿元，系上海南大集团下属的大型生产基地。
公司专业生产轨道交通电缆、中低压电力电缆、民用电线及特种电缆等产品，是地铁、高铁、电力、航空、钢铁、石化等领域高端电缆产品的重要供货商之一。经营理念客户满意、员工发展
学习变革、追求卓越
人才政策才的基本标准
诚信的品德，积极的态度，
适宜的能力，良好的业绩。
选人“一心”
心态良好
育人“两共”
共担责任，共享收益
留人“三维”
待遇留人、感情留人、事业留人
用人“四有”
有理想（目标定位）、有道德（职业道德）
有文化（知识技能）、有纪律（团队精神）
岗 位 需 求
01
生产工人
裸线工、成缆工、挤塑工、电线工、交联工。若干，性别不限，18-45岁（熟练工可适当放宽）。主要从事一线生产工作，能适应上夜班。
02
检验工
若干，性别不限，18-40岁（熟练工可适当放宽）。身体健康，高中以上学历。
03
工艺技术人员
若干，性别不限，22-45岁，机电一体化，专科以上学历。初级以上职称，3年以上工作经验。协调开展产品设计和开发、工艺工装验证和改进、工艺纪律检查、技术支持、技术文件制定和修订方面的工作。
04
网络管理员
1名，男，22-40岁，本科学历，1年以上ERP岗位经验。突出的电脑网络、数据运算分析及专业知识运用能力。
05
研发工程师
若干，性别不限，22-44岁，本科学历。3年以上电线电缆行业产品研发岗位工作经验，中级以上职称。主要负责技术信息收集、文件评审、产品设计和开发、质量问题处理、技术支持、工艺纪律检查等工作。
06
设备科长
男，22-50岁，身体健康，高中以上学历，5年以上大中型生产制造型企业设备动力管理工作经验。
07
设备维修工若干，男，22-50岁，身体健康，初中及以上学历。具体实施设备巡查、检修、保养等工作。1年以上制造企业相关工作经验。有机修钳工证。
08
总经理秘书性别不限，22-35岁，本科以上学历。负责方针目标执行情况检查、文体活动策划实施、文档印信管理等工作。良好的中文写作、语言表达阅读能力。善于人际沟通，协调能力佳。
09
储备干部若干，20-30岁，本科学历，机电一体化、机械、营销、线缆制造及管理类专业。
薪 酬 待 遇
公司全员实施绩效考核制
*生产类岗位普通员工人均年薪约7.5万元以上；
*主要机台操作人员（主档工及以上）人均年薪10万元左右；
*优秀人员年薪12万左右。
社 保
提供浙江省社保（五险，优秀人才可提供住房公积金)工龄补贴、技能职称补贴、高温补贴、通讯补贴、生日祝贺、法定节假日补贴、旅游、带薪年休假、年终奖、工会年礼以及丰富的娱乐活动等。
保留原上海社保关系的，上海与浙江社保缴费中公司缴纳的差额部分由员工自己补足。
晋升 空间
1
公司优化创新员工入职、培训提升、考核评价、职级晋升机制，推进员工职业生涯规划工程。
坚持人才内部培养制度、坚持岗位轮换及专长培养制度，为全体员工提供培训与发展的机会，帮助发挥最大潜能。
职工 空间
酒店式宿舍：独立卫浴、空调、实木床柜、储物柜、免费WIFI、公共洗衣房、晾衣房。
文体中心（施工中）：篮球场、乒乓球室、台球室、健身房、图书室、职工超市等。
职工 津贴
1
工 龄 津 贴
职称（技能）津贴
降 温 津 贴
年6-9月份，公司根据员工当月出勤予以发放降温津贴，（不同工作岗位分别享受不同标准的津贴）。
带 薪 年 假
联系 我们
1
人力资源部：李锐
18968867208
13868325245（同微信号）
公司地址：
绍兴市杭州湾上虞经济技术开发区
康阳大道29号
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