9月20日，由红海人力集团与第三方媒体平台第一资源、保利发展控股集团股份有限公司联合主办的“变革·回归·创新中国人才峰会”登陆羊城。峰会于广州天河希尔顿酒店举行，来自广州及周边地区近1000位企业CEO、人力资源总监、媒体代表，及20多家人力资源服务商参与了此次盛会。
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活动开幕
近年来人力资源行业在数字化转型及技术创新的深刻影响下，企业的组织变革能力受到前所未有的挑战，企业要想持续发展，考验的是人力资源管理者与时俱进能力。本次峰会捕捉前沿趋势，主要探讨了如何打破边界，突破管理思维局限成为HR的共同挑战。活动论坛以“新形势下人才管理的密码”为主题，探寻企业人力资源管理的转型升级之道。
主论坛由第一资源创始人、董事长刘红主持。广州市人力资源和社会保障局人力资源流动管理处张英智处长、广州人力资源服务协会秘书长陈家伦先生、长春市人力资源和社会保障局人力资源市场处高巍副处长、红海人力集团总裁叶忠亮先生等人出席了此次峰会。
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活动致辞
红海人力集团总裁叶忠亮先生于峰会开幕时发表了致辞，他对本次大会的成功举办致以祝贺，并提到红海人力集团成立于1999年，从成立之初立足于人力资源外包业务，不断为企业客户提供高质量的服务，助力企业降本增效。成立二十周年以来，红海人力集团紧跟时代发展步伐，在规模化、规范化、专业化、数字化和风险责任承担等方面，已经走到了同行的前列，正朝着红海世界的目标迈进；更为重要的是“红海人”在二十年的创业发展历程中，始终以“为民生、促就业”为己任，在色彩缤纷的人力资源世界里，大胆尝试、勇于创新、勇当先锋，获得了广大客户的肯定和信赖。
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关于红海人力集团
红海人力集团作为一家专业的人力资源服务企业，除了在服务模式、服务产品上不断创新和不断提高服务水平外，更重要的制胜武器就是企业的核心竞争力。那么红海的核心竞争力是什么呢？第一是红海人不断学习、不懈奋斗、不断创新过程中形成的红海人才骨干队伍；第二是“规范化+专业化+数字化+跨区域化+责任风险化”的红海人力资源服务体系；第三是“诚信文化+绩效文化+科学管理与人文管理相结合+创新创业文化”的红海核心文化价值观，以及二十年来探索积累的经营哲学思想和理论体系。
叶忠亮先生表示，红海人力集团拥有6000+客户的服务经验，一直致力于服务各行各业的企业。在未来，我们将会继续努力，为企业赋能，为行业发展助力，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。
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活动现场
在中国人才峰会的红海展位上，前来咨询交流的企事业人力资源精英络绎不绝，深入了解红海人力集团的灵活用工业务、培训、学徒制、速社保、法宝网、eHR系统及咨询等服务产品，让客户充分领略红海的全方位服务体系。
本次峰会既是对国家产业升级、优化人才发展战略的积极响应，也是一场人力资源行业的学习盛会。红海人力集团将继续砥砺前行，牢记“为民生、促就业”的神圣使命，深度融合粤港澳人才发展战略，把握产业发展动态和趋势，推动人力资源服务行业的创新创造、跨界发展和产业链的不断延伸，助力客户降本增效。
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行业在变，时代也在变，
红海人力资源整体服务因您而变！
