为进一步提升超级综合的工作能力，提高工作效率，加强凝聚力，9月20号，惠深区域综合管理部在区域总部6C培训室开展了《惠深区域超级综合特训营第三期》，共有四十余名学员参加了此次特训营。
本次特训营主要围绕招聘与面试、组织发展以及劳务风险三个方面进行，一起去现场看看吧。
特训营现场
第一part
认识队友
特训营第一个环节，是学员在自己组内轮流自我介绍。本次特训营采用随机分组的形式，让各个学员主动去认识新的队友，融入新的团队。
学员在组内自我介绍
第二part
明确规则
在特训营进入授课环节之前，按照老规矩，学员需要将手机调至静音并上交。只有保持一个安静的培训环境，才能更专注地投入培训当中。
学员们上交手机
第三part
招聘与面试
刘老师
《招聘与面试二三事》
课堂互动
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回答问题
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第四part
知识竞赛
在“招聘与面试”这一板块授课结束后，特训营还安排了一场知识竞赛。现场的引导员们去到各个小组，根据“招聘与面试”板块的相关内容，给出相对应的题目，对比各小组答题情况，检验出各组之间的知识接收程度。
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第五part
组织发展
彭老师
《浅识组织发展》
第六part
劳务风险
胡老师
《劳务用工风险
专题研讨》
在这一环节中，胡老师给出三个具体案例，并让各小组针对案例中遇到的问题分别进行讨论，最后给出答案。
第七part
合影留念
学员合影
一天的培训落下帷幕，相信本次特训营也让各位学员有了新的收获。希望各位学员们能够学以致用，用新的知识武装自己，在自身岗位上继续发光发热。
供稿：山羊爱吃草
