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企业介绍
北京居然之家投资控股集团有限公司（以下简称“居然之家”），自1999年创立以来，持续深耕实体经济，致力于通过互联网、大数据、人工智能打造智能家居设计平台、智慧物流平台和新零售样板。2月，居然之家获得阿里巴巴等130亿元战略投资后，加速从“物业出租型”向“大数据驱动型”的商业模式转变。
招聘岗位
1、招商运营主管 5-7万/年
岗位职责：1、负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务；2、负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的经营场地；3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料；4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；5、负责客户资料的搜集与整理；6、负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题；7、做好疑难客户的处理工作；8、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行。任职要求：本科以上学历，沟通表达能力强，能承受一定的工作压力，有两年以上商场或异业招商工作经验，熟悉招商工作管理和流程，具有一定的谈判、沟通技巧，有家居建材行业工作经验者优先。入职即缴纳五险一金
2、财务会计5-7万 /年
岗位职责：
1.负责审核分店单体报表，合并会计报表，进行相关分析，并上报集团。2.负责审核分店单体系统合并报表，合并门店系统合并报表，并提交集团。3.复核分店会计报表及各项临时报表并上报集团。4.审核分店上报的银行余额调节、资金核查报告并上报集团。5.审核分店上交的资金申请并汇总，编制分公司资金申请表，维护钉钉上交集团。6.及时与各店开展对账工作（上缴下拨、往来款项等）。7.在所负责工作范围内对分店相关工作进行考核。8.领导安排的其他工作。任职要求：本科以上学历，财会专业，2年以上财务工作从业经验。
3、人事专员5-7万/年
岗位职责：1、负责人员招聘及培训工作；2、负责员工人事手续的办理，日常考勤及绩效考核管理，薪酬计算发放；3、负责员工劳动合同、社保及公积金相关办理工作；4、负责人事档案整理及保管工作；任职要求：1、人力资源或相关专业，本科及以上学历，形象好，气质佳，30周岁以下；2、一年以上人力资源相关工作经验，熟练使用相关办公软件，擅长员工招聘、培训、团队建设等工作；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法律法规，并能实际操作运用者优先；4、为人踏实稳重，工作细心，逻辑思维强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
4、门店店长12-18万
职责描述：1.负责整个门店的运营管理，包括：招商管理、营销管理、店面管理、财务管理、物业管理等各项日常管理项目；2.负责整个门店的各项预算项支出管控，保证年底能够将各项管理费用，控制在预算范围内；3.负责整个门店的利润管控，能够实现年底完成利润指标；4.具有相关行业工作经验者优先。任职要求：1.本科以上学历，5-家居建材市场及百货商场管理经验。
5、联合营销专员5-7万/年
岗位职责：1、进行策划、组织实施商场促销活动，对活动现场、流程与进度进行把控；2、对同行业广告、媒介等相关信息与资料进行分析；负责接待媒介、广告公司来访人员，初步洽谈广告事宜；3、完成上级领导交办的其他工作；任职要求：1、本科及以上学历，35岁以下；2、具有3年以上企划工作经历，1年以上商场同等职位的工作经历；3、有较强的活动策划、组织能力，对会展布置、商业空间布置熟悉；4、思维活跃，富有创意，具有较强的理解领悟能力、学习能力和工作责任心。
6、储备店长12-18万/年
职责描述：1.负责整个门店的运营管理，包括：招商管理、营销管理、店面管理、财务管理、物业管理等各项日常管理项目；2.负责整个门店的各项预算项支出管控，保证年底能够将各项管理费用，控制在预算范围内；3.负责整个门店的利润管控，能够实现年底完成利润指标；4.具有相关行业工作经验者优先。任职要求：1.本科以上学历，5-家居建材市场及百货商场管理经验。
7、储备干部12-18万/年
岗位职责：负责制定本部门的工作计划；负责带领团队完成月度、年度工作任务；全面管理本部门的日常工作。任职要求：本科以上学历，35周岁以下；三年以上家居建材行业中层以上管理经验。
福利待遇
五险一金、岗位晋升、车辆津贴、交通补助、通讯津贴、午餐补助、带薪年假、节日礼物、团队聚餐、外派津贴、上市公司
联系方式
电话：0451-55553383
地址：道外先锋路居然之家
注：联系应聘时请说明来自“哈尔滨招聘邦”公众号。
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