毛泽东同志曾说：“我常跟同志讲，你头上长‘角’没有？你们各位同志可以摸一摸。我看有些同志是长了‘角’的，有些同志长了‘角’但不那样尖锐，还有些同志根本没有长‘角’。我看，还是长两只‘角’好，因为这是合乎马克思主义的。马克思主义有一条，叫作批评和自我批评。”
毛泽东同志的话形象生动地阐明了党员干部要有棱角，要坚持正确的观点、立场。但在现实中，一些党员干部却没有棱角、个性。近日，一位转行当了公务员的教师向我大倒苦水，说他坐在机关办公室里浑身不自在，面对领导，话不知道该怎么说，显得手足无措，没有了以前做教师时那种畅所欲言的洒脱。他坦言，虽说都是为人民服务的，可在办公室里有着严格的“等级”划分，科员、处长、局长等，每个人都在无形之中严格“摆正”自己的位置。对于刚刚入职的新人，办公室里的老前辈一般会语重心长地教诲：“领导面前要多回答，少提问，同事面前要少说话，防止言多必失”。
如此，纵使你是一颗有棱有角的石头，也会被“打磨圆润”。但失去棱角的党员干部，如何为人民服好务？面对领导、同事，总是一副唯唯诺诺、暮气沉沉的样子，只会被世俗蒙蔽了双眼，看不见星辰大海、繁星点点之美。
党员干部要有棱角。这里的棱角，是指敢于说真话，表达真实想法，敢于指出别人的“不足之处”。领导、同事不是圣人，出错在所难免，他“衣兜外翻”，你及时扯扯袖子提醒，让其正衣冠，是避免他当众出丑，他非但不会怪你多事，反而会感谢你。这才是真正尊重领导、尊重同事的表现。敢于说真话，或许刚开始大家会反感，但假以时日，大家就会认识到是你让他避免了更大的“尴尬”和失误，他会从心底里视你为挚友。
为人民服务，需要敢于“扯扯袖、红红脸、出出汗”的干部队伍，需要敢于较真碰硬有棱角的干部。那种你好我好大家好的一团和气，只能是“乌烟瘴气”，让凝聚力丧失，让政府部门形象打折。只要大家都做头上长“角”的干部，敢做“皇帝的新装”里那个敢于说真话的孩子，就一定能够营造出风清气正的政治环境。
