吉林市妇产医院
全面提升软环境建设水平
按照吉林市卫生健康委软环境办工作部署，在“十一国庆节”暨中华人民共和国成立70周年庆典之际，吉林市妇产医院软环境办在刘娟副院长的带领下，联合行风办、监察室、人事科对全院各科室，特别是服务窗口进行全面节前检查。
此次检查依然发现医院软环境建设存在一些问题，如个别科室不注重维护办公环境卫生，物品摆放杂乱；有的同志劳动纪律自我要求不严格，玩手机、闲聊；个别窗口人员白大衣穿戴不规范；部分提示标语破损没有及时更换等问题。
检查过程中，刘院长要求发现问题立即整改，第一时间找到存在问题的科室负责人，明确问题根源，制定整改措施，切实保障医院软环境建设存在的问题得到彻底有效的解决。
随后，刘院长又召开医院白、夜行政总值班人员会议，她强调，行政总值班人员必须严格履行岗位职责，及时处理解决夜间或双休日、节假日医院医疗、行政、后勤等方面出现的临时性、突发性事宜，确保医院各项工作的正常运行。值班人员要严格执行值班纪律，不准迟到、早退，不得擅自自行调换，必须按时面对面交接班。值班期间要穿着白大衣，衣着整齐，在总值班室坚守岗位，严禁饮酒，不允许空岗、漏岗。
刘院长强调，全体行政总值班人员要提高思想认识，不久前委医政处在急夜诊检查中发现的行政总值班人员问题必须坚决杜绝，同时要举一反三，认真梳理自查，切实转变工作作风，提高工作效率，全面提升医院软环境建设水平，用良好的精神风貌和优异的工作成绩为“十一国庆节”暨中华人民共和国成立70周年庆典献礼。
医路同行 温暖相伴end
文稿提供▏院办 于海
内容编辑/后台制作▏唐美玲
