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教师作为铁饭碗,经常抱怨自己的工资。
但是今年有了很大的增长。教师的工资是多少?部分是什么?
工资构成
1.岗位工资
最新规定包括小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大学教师4800元,大学教师5500元。
2.教龄工资
随着教龄的增加,教师的工资逐渐增加,实行服务性薪酬,不仅是对老教师的关怀,也是鼓励终身教学的理念,有利于教师的建设和教师的稳定。
3.业绩薪酬
主要是指学期和学年奖金。这部分奖金只能占工资的10%左右。我们推荐竞争性业绩,每个学期和学年评价,而不是终身制;主要是鼓励工作的有效性,高质量和优秀。
4.班次工资
课时津贴应符合实际班的报酬原则,主要是鼓励教师多花几代人,特别是年轻教师,使他们精力充沛,得到应有的报酬,这不仅是心理上的安慰,也是对他们的鼓励。
5.特别保费津贴
凡被认定为特别优秀的教师,名额无限,县、市级以上部门的高标准考核和认定,领取国务院津贴的县(市)政府补助,没有终身制。
6.山区补贴
农村和边远地区的教师也得到补贴,占工资的35%。就像国家干部到农村补贴一样,越偏远的地区补贴越高,没有终身制度,就不会离开。
一般来说,工资的多少取决于当地的经济水平,看看当地的教育局,看看学校,即使是同一位老师,因为工资不同的地区,工资会很不一样。这里的图片可以在网上看到一些工资情况。
实际工资(根据网友留言整理,仅供参考)
01四川
02广东
浙江03
04福建
05湖南
06江西
江苏07
08贵州
09河南
10新疆
11上海
12安徽
十三广西
14.山东
十五云南
16青海
17内蒙古
18吉林
19湖北
20陕西
21河北
22北京
23黑龙江
24宁夏
海南二十五号
26辽宁
27西藏
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