今年以来，三友硅业坚持把发展作为第一要务，牢牢把握“四保两强一压”发展战略，在创新中求发展，聚力全年效益攻坚任务目标，精心描绘创新奋进的高质量发展画卷。
公司通过不断建立完善科技创新管理办法、课题制实施细则、核心技术管理办法等多项创新管理考核机制，进一步规范科技创新工作。同时，提升新产品、新技术奖励标准，充分调动全员创新、创效积极性，加快技术成果研发、转化和产业化进程。其中，浓酸水解反应系统优化属于省科技项目“低氯离子残留二甲基二氯硅烷水解技术开发”的第一阶段，在原有“六环路四相分”浓酸水解系统基础上，第一环路增设水解反应塔及氯化氢脱除塔并优化二甲进料装置，实现了氯化氢的高效脱除，为第二阶段技术开发打下了坚实的基础。
在集团创新驱动战略的大力支持下，公司积极推动产学研合作开发。上半年又先后与杭州师范大学、中科院过程所、天辰研究院等科研院校及企业合作，邀请相关学者来公司进行技术交流5次，推动企业科技水平有效提升。16项授权专利，3项省、市级课题研究有序推进。“河北省有机硅新材料技术创新中心”在顺利通过验收后，今年又进入绩效评估阶段，公司从平台硬件建设、科技项目开展、研发队伍建设等多方面工作入手积极备战资料。
公司强化专业人才队伍建设，以职工需求为导向，以行业技术发展为趋势，创新培训形式、注重过程监督、加强资源配置。上半年以来，围绕企业质量发展及产业规模扩大对人才的需要，通过参加高校校园招聘专场和高端招聘会等举措，采取校企合作、院企合作等模式，持续强化人才引进力度，壮大人才队伍。引进各类人才20余人，其中硕士研究生3人。同时，上半年组织开展各类专业创新政策、创新课题项目培训10余次，生产、销售、研发等多部门联合组织职工外出调研培训5人次，为提升职工创新队伍的整体素质和综合竞争力夯实了基础。
◆供稿：孟立敏
◆编辑：邵路平
