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失败的原因来自于不懂吗？并非如此。
前段时间某网红为了增加知名度，在三十层的高楼上做引体向上，结果体力不支坠楼身亡。
这件事有多么危险，每个人都十分清楚，而之所以某网红依然选择去做，最根本的一个原因就是被名利所困，想要成名，想要博得关注和利益。
包括现在所有人都知道“只有先付出才能有收获，天上永远都不会掉馅饼”的道理，但当骗子打着小投资高收益的幌子出现时，依然有人选择相信，最后血本无归。
你从未停止学习，懂了很多知识，也听过了很多大道理，但你后来却依然失败了，并不是你所学的知识无用，而是在懂的成分中，你只是单纯的“懂”了。
脑子：我懂了；心：不，你不懂
成功离不开学习和成长，但事实上并不是“学懂”了，成功几率就会增大，成功的根本是我们要在学习和经历中懂得，在懂得中成长，在成长中付出行动。
但很多人总认为：只要我懂得越多，我成功的几率就会越大。从而不断学习，在学习之后却再没有任何实质的行动。
就像很多老板来到智华新联盟学习，初衷就是想学一学经营企业、管理员工的方法，但为什么有的老板收获颇深，企业变化也很大，而有的老板虽然有收获，企业却毫无变化？
最根本的一个原因，就是有的老板能在课程过后，将方法合理的落地在企业，而有的老板却无法落地。
很多老板知道“有钱能使鬼推磨”的道理，也明白想让员工创造更大的价值，就必须给员工分利，但每次到分利的阶段，老板都无法真正的落地。
这是因为你的这个“懂”只停留在脑子里，却没有真正的进入心中。我们所有行为的付出，都来源于心的支持，同样我们所有行为的抗拒，也都来源于心的封闭。
因此，我们想要真正的将所学的方法发挥它最大的价值，不是去听懂，而是用心去接受，只有如此才能为之付出行动，只有付出行动，才是通向成功的第一步。
成功的捷径就是失败的方向
●“要绝对的成就员工，带领他们过上更好的生活。”
●“要将企业打造成平台，让员工有更大的发展的空间。”
●“在创业初期，老板要先用高薪拿下挑选人才的主动权。”
●“老板要不断练习口才，让自己拥有征服别人的演讲能力。”
●“老板要成为员工的榜样，全力以赴点燃员工的动力。”
……
makelife讲了很多经营企业、管理员工的办法，却没有一个方法是教给老板如何在不分利益、不成长自己的情况下，就轻轻松松达到目的。
无论是企业还是人生，所有的成功都需要付出。
道理都懂了，方法都学会了，能够真正做到的却依然只有少数人，最根本的原因就是大部分人想要寻求捷径的心没灭。
只有由心改变，明白成功的捷径就是失败的方向，真正的脚踏实地的将所学的方法落地到企业，才是获得成功的根基。
大道理我们听了很多，成功的方法我们也学了很多，只有真正的将心打开，全心全意的接受这些道理和方法，才能将它们转换为我们成功路上的阶梯。
-Makelife-
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