为进一步落实《浙江省人民政府办公厅关于深入开展“浙江无欠薪”行动的通知》精神和省、 市关于“无欠薪”工作部署，深入推进“瓯海无欠薪”创建，全面贯彻落实建筑领域保障农民工工资“六项制度”，8月7日上午，瓯海区举办在建工程“六项制度”培训会，市住建局相关负责人担任主讲人，瓯海区人社局、区住建局、区交通运输局、区水利局、区城市建设中心、区交通工程建设中心等单位、相关街道及全区造价500万元以上的在建工程项目施工总承包企业、劳务分包企业、监理单位分管负责人约400多人参加会议。
培训会就政策文件、保障措施、防范机制等对在建工程的“六项制度”具体内容进行讲解，讲解切合实际，涉及案例生动形象，通俗易懂。培训会现场还发放了《温州市瓯海区工程建设领域农民工工资支付保障文件汇编》、《瓯海区“无欠薪”创建管理台账示范文件》、《在建工程落实农民工工资支付保障六项制度指南》等相关资料。
会上，朱奎副局长对如何落实“六项制度”工作提出要求，他要求各建设、施工单位要充分认识“无欠薪”创建工作的重要性，通过本次系列政策贯彻和业务培训会议，深入学习农民工工资支付保障工作方面的政策文件，认真贯彻执行“六项制度”，确保落实到位，从源头上预防欠薪问题发生。
下步，瓯海区住建局将与区防欠薪办等相关部门多措并举，多管齐下加大检查处罚力度，开展联合检查、专项督查、随机抽查等，针对检查中发现的问题督促责任单位立即落实整改，对整改不到位、欠薪投诉较多、问题较严重或存在违法分包、转包的企业，将进行扣分、列入黑名单、罚款等措施从严从重处理，确保“无欠薪“工作全面推进落实。
来源 |瓯海区住房和城乡建设局
