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1企业简介 陕西晟思智能测控有限公司是专注于电源电子、传感器及智能控制领域的创新型高科技公司。，陕西省西咸新区信息产业园领导专赴深圳进行招商引资，在一路一带政策指引和园区领导盛情邀请下，陕西晟思智能测控有限公司在西咸新区西部云谷顺利落户。2招聘岗位
1、JAVA软件开发工程师/6千-8千
岗位要求：
1、计算机、软件工程等相关专业，本科及以上学历；
2、2年及以上Java开发相关工作经验，2-3个中型项目开发经验；
3、Java语言基础扎实，有良好的编码习惯，深入理解面向对象思想；
4、了解关系数据库基本原理，掌握Oracle、SQL Server等至少一种数据库开发技术；
5、有Spring、Struts2、Hibernate框架2年及以上使用经验；
6、熟练掌握JavaScript编程基础，熟练使用JQuery等Js开发框架；
7、较好的团队合作能力，学习与钻研能力，较强的抗压能力；
8、有工作流使用经验者优先考虑。
2、微波调测工程师/3千-4.5千
岗位要求：
1. 电子/通信类相关专业，本科及以上学历，有微波通信行业工作经验者优先，如功放、接收机等的调试；2. 有良好的模拟和数字电子技术基础，熟练掌握高频电路的相关知识，具有模拟、数字、高频电路的设计和调测经验；3. 了解射频微波方面的基本知识，熟练使用常见的射频分析仪器，如示波器、万用表、频谱分析仪、矢量网络分析仪等；4. 掌握射频功放的主要技术指标含义，了解调试与测量方法；5. 熟练掌握电子电路设计，原理图和PCB设计；6. 工作认真负责，有较强的学习能力、分析能力和问题解决能力，较强的动手能力；7. 具有良好的沟通能力和团队协作精神。
3、C# Java软件开发工程师/4千-8千
岗位要求：
1、具备优秀的C#/Java/JavaScript编程技巧与应用知识；2、熟悉SQL编写，至少掌握一种常用数据库（如SQLServer，MySQL或者Oracle）；3、熟练掌握普通话和英语；4、具备积极主动独立工作的能力，同时也能适应小团队工作；5、遵守设计开发规范，编写软件相关技术文档；6、有项目开发经验的优先。
4、研发助理工程师/4千-6千
岗位要求：
1、电子/通信类相关专业，本科及以上学历，有相关工作经验者优先；
2、有良好的模拟和数字电子技术基础，具有模拟、数字、高频电路设计和测试经验；
3、熟练掌握电子电路设计，原理图和PCB设计，拥有C语言编程能力，掌握软件黑盒和白盒测试的基本方法；
4、熟练掌握常见的仪器仪表，如示波器、万用表等；
5、工作认真负责，有较强的学习分析能力和问题解决能力，较强的动手能力；
6、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应短期出差。
5、财务会计/3千-5千
岗位要求：1、会计、财务、审计等相关专业，大专以上学历，持有会计上岗证，有中级会计师或注册会计师职称者优先；2、至少2年以上独立总账工作流程，有从事税务、总账报表、财务分析等重要会计岗位经验；3、熟悉高新技术企业、电力电子行业会计流程者优先；4、能独立进行账务、税务处理，熟悉纳税申报流程；5、熟练使用财务软件和办公软件，具有良好的账务分析能力；6、熟悉国家税务政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；7、具有良好的职业素养，工作严谨负责，有较强的理解、沟通、分析能力，能承受一定的工作压力。
6、电源器件硬件调测工程师/3千-5千
岗位要求：1、本科及以上学历，电力电子、电气自动化等相关专业；优秀者可适当放宽学历要求；电气工程及其自动化、电子信息工程2、有较好的数模电路、信号与系统基础知识；具备一个或以上的数模电路调试经验；3、精通Protel等开发工具；精通汇编或嵌入式语言开发；4、能够独立阅读英文相关资料；5、工作责任感强，有较好的钻研精神和团队合作意识。
7、电气研发工程师/5千-8千
岗位要求：1.电气工程、机械、控制、机电一体化或相关科系本科及以上学历；2.孰悉常见的机械结构，可单独进行简单的机械结构设计；3.熟悉单片机的应用和开发；4.熟悉常见的电控配线、西门子ＰＬＣ等设备，能读懂相应的电气原理图和ＰＬＣ程序；5.具有较强的动手能力，工作认真努力，解决问题能力强，责任心强；6.具有较强的上进心和学习能力，有较强的沟通能力；7.依据工程情况，必要时可配合加班；8.有相应设备调试经验者优先。
8、电源器件调测工程师/3千-5千
岗位要求：
1.电子/电气类相关专业，本科及以上学历，有从事电子产品调试和测试工作经验者优先；
2.有良好的模拟和数字电子技术基础，具有模拟、数字电路设计和调测经验；
3.熟练使用PROTEL、PSPICE、PADS、CAD等设计仿真软件；
4.了解通信电源方面的基本知识，熟练使用常见的仪器仪表，如示波器、万用表、信号发生器等；
5.工作认真负责，有较强的学习能力、分析能力和问题解决能力，较强的动手能力；
6.具有良好的沟通能力和团队协作精神。
9、人力行政专员/2千-3千
岗位要求：
本科及以上学历，人力资源等相关专业优先
有相关工作经验者优先
较好的文字功底
良好的沟通与组织协调能力，有亲和力，责任心与执行力强，较好的独立工作能力
能够承受一定的工作压力与强度
10、微波器件调测工程师/3千-5千
岗位要求：
1.电子/通信类相关专业，本科及以上学历，有微波通信行业工作经验者优先，如功放、接收机等的调试；
2.有良好的模拟和数字电子技术基础，熟练掌握高频电路的相关知识，具有模拟、数字、高频电路的设计和调测经验；
3.了解射频微波方面的基本知识，熟练使用常见的射频分析仪器，如示波器、万用表、频谱分析仪、矢量网络分析仪等；
4.掌握射频功放的主要技术指标含义，了解调试与测量方法；
5.熟练使用PROTEL、AltiumDesigner等设计仿真软件；
6.工作认真负责，有较强的学习能力、分析能力和问题解决能力，较强的动手能力；
7.具有良好的沟通能力和团队协作精神。
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