在职场上是否会遇到过这样一种人，同一时期进入公司，年龄相仿，能力也不分上下，也没有什么家庭背景，但升职加薪总是光临他身上，自己却是升职加薪的绝缘体？
你们不服气，小金子也不服气，这样的现象大部分是因为他的学历比你高，学历低就是挡住升职加薪的障碍，就是你的软肋！
有些人会说“学历高有什么了不起的，不就是多读了那么几年书，花了千把块钱的学费吗！我能力比他强，升职加薪的机会在后头！”
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展现能力需要一年
展现学历只需一分钟
很多大型企业他们可以在一分钟内看到你的学历，但不能在十几分钟面试时间看到你的能力。纵使你有十八般武艺，让别人在短时间内看到、认可是很难的一件事。即使你有机会展示，面对同等条件的，企业还是会无情的选择学历更高，条件更好的人，这就是现实！
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教育不仅是知识，更是眼见与格局
比尔盖茨大学没有毕业，扎克伯格大学没有毕业，北大毕业当屠夫，清华毕业当保安，浙大研究生卖面包，究竟读这么多数有啥用？总有那么一群人，永远拿着几个例子来宣扬读书无用论！明明自己吃了没文化的亏，还要给大家洗脑，读书学历没有用！
比尔盖茨和扎克伯格虽然大学没毕业，但也都是从哈佛辍学的！而且比尔盖茨申请哈佛的SAT分数是1590分，满分是1600分。
可能又有一些人会问：现在的大学生满地都是，根本不值钱！大学扩招，造成一种年轻人都上过大学的假象，但在的统计，所有名牌和野鸡大学，大专以上的文化只占总人口的11%，更别提那些211/985的一流大学，更是万里挑一。当你身处优秀的环境中，同学都是万中无一的学霸或者是各行各业的精英，这才是有效的人脉！
知道为什么学历那么重要了吗？它决定的绝不是你毕业证上印的学校名字那么简单，更深远的意义在于：你在未来漫长的人生中，会被钉上何种标签、会被第一眼界定为何种层次的人。
我们不难得出以下结论：低学历者，的确从起点的许多方面都被碾压 ，与其做一个装睡的人，不如积极调整心态，坦率承认自己与对方的差距，并在今后漫长的职业生涯中有意识地弥补这种差距，让自己迅速从学历的短板中解脱出来。
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