这几天，人到中年的黄晓明再次爆红了。
不是因为和Angelababy的夫妻档，不是因为《烈火英雄》里的演技，而是因为他在最新综艺《中餐厅》中的“霸道总裁范”。
演惯了霸道总裁的黄晓明，这次俨然把剧中的角色带到了餐厅里，为观众们贡献了槽点满满的三期节目。
时时刻刻都是“听我的”，但出了问题就立马甩锅；
口口声声说着“关心你”，可手指都快怼到别人脸上去了；
他自创的那句“我不要你觉得，我要我觉得”更是火爆全网。
可以说，黄晓明凭一己之力改变了整个中文网络世界的语言风格。
知乎上，有网友热心地向大家宣传“明学”；
网易云音乐里，悄悄流传起了一份“黄晓明歌单”；
微博上，有网友专门整理出了一份“明氏语录”；
更有网友调侃：“怪不得Angelababy宁愿在外面拍烂片也不回家”“心疼Angelababy和黄晓明在一起这么多年”......
一时间，“明”人名言成了大家心照不宣的梗，嘲讽黄晓明似乎成了一种政治正确。
可黄晓明这个店长，真的就一点优点都没有么？
其实不然，节目里的黄晓明其实默默无闻做了许多事。
开业第一天，他一直在里里外外地操持，几乎没时间停下来休息；
平日里，招揽顾客、前台结账、打杂跑腿... ...餐厅里哪儿都少不了他的身影。
但为什么节目播出之后，勤勤恳恳做事的“黄店长”收获的只有一片群嘲？
最大的原因就在于：情商低。
以自我为中心，是一种毒药心态
在上一期节目里，众人聚在一起讨论菜单，黄晓明提议出要设置套餐。
但杨紫、王俊凯、秦海璐、大厨林巍四人都觉得这种浪费人力物力的做法很不合理。
可黄晓明却丝毫听不进去众人的意见，一意孤行地表示：这个事情不需要再讨论了，听我的。
而这只不过是一个小小的片段，几乎每一次餐厅会议，黄晓明都用以一敌四的姿态，一一驳斥着大家的合理建议。
更过分的是，他从来不是心平气和地提出想法，而是急于树立权威，“我觉得”“听我的”一度成了他的口头禅。
如此固执己见的黄晓明，与《花儿与少年》中时刻顾全大局的毛阿敏形成了鲜明对比。
众所周知，一度撕上热搜的“花少”之所以能够录制完毕，少不了毛阿敏这个“大姐大”的领导与调和。
但是在节目里，她不仅全然收起了脾气，而且充当起了队员之间的和事佬，时刻不忘维护团队的和谐。
团队讨论时，她总能悉心听取大家意见，让每个人都有很强的参与感，而不是一味地觉得“你们必须都听我的”；
外出活动时，她始终把自己放在最后，事事弟弟妹妹们优先不说，还努力照顾到每一个成员的情绪。
顾全大局、从谏如流，这样的毛阿敏，可谓是团队Leader的典范。
所谓情商高，就是从不说“实话”
日本文学家大宅壮一说：“一个人的脸就是一张履历表。”
某种意义上，一个人的嘴也是，嘴唇张合之间，情商的高低立现。
由于黄晓明一意孤行的决策，导致大厨全程一个人炒菜，最后忙到眼睛都睁不开，累到直接摊在橱柜上。
堂堂国宴大厨，没有得到一句褒奖安慰，却被黄晓明狠批“我觉得今天的混乱，主要是因为大厨效率不高。”
主厨合理谏言，认为提前准备菜式会影响口感，直接被黄晓明怼了回去：“这是你的问题。”
其实这并不是黄晓明第一次“出口成伤”。
早在一选秀节目中，他本意是夸赞选手歌声，却上来就是一句“你长得重口味”。
别说是陌生人难以接受，就是熟人之间也禁不起这种“直言不讳”，因为你以为的实话往往只是自私而已。
四十岁的黄晓明口无遮拦，二十岁的王俊凯却将说话的尺度把握得很好。
客人反馈辣子鸡太辣了，大厨的反应是：这就对了，这才是川味。
而王俊凯委婉表示，不是菜不好，是这里天气太热了，不宜吃的太辣。
既给足了面子，又指出了问题，主厨一下子欣然领悟。
很多时候，言语是一把刀子，那些指责和命令，就像一把架在咽喉旁的刀，威逼之下让人动弹不得。
不顾别人感受的所谓“有话直说”，不是坦诚率真，而是戳破体面，缺乏教养。
相反，适当的“不说实话”，给人台阶下，才是我们应该抱有的同理心。
大大咧咧的李诞在综艺中挨了不少骂，他反思自己：“我昨天吃沙炒蟹的时候，觉得那个沙子是我，就是一点用都没有。”
看到李诞已经认识到自己的问题，汪涵迅速接话：“大海没了沙子，它就没有了沙滩，大海的美就减了一半了。”
真正厉害的人，懂得什么该说，什么话不该说，只言片语间间，既打了圆场，避免场面尴尬，也宽慰了人心。
马东曾说：“被误会是表达者的宿命”。
表达本不该被误解，这是说话方式所造成的。
表达的目的，是为了让对方倾听然后互相理解，实现彼此的舒心。
搭个台阶，留个面子，照顾一下对方的自尊心，那些矛盾本可以化于无形。
“让人放心”是最被低估的情商
节目中，黄晓明最为人诟病的，还是他“霸道总裁”性格下的鲁莽行事，考虑不周。
明知资金有限，一到菜场就大手一挥，这也买，那也买。
“器皿不够装”“买！”“冰箱的空间不够”“买！”
明知根本无需如此铺张浪费，他却不管不顾，不做细细规划更不听他人规劝，一通“莽汉上手瞎指挥”。
明明并不精通料理却质疑大厨的做菜方式，连“配送费”和“外卖起送价”的都分不清，却执意瞎定价。
这样的他，想法荒谬，只知逞口舌之快，却偏偏还有迷之自信，让人难以信服。
相比之下，上一任店长赵薇，作为领导，能迅速安排好每个人的任务，井井有条，还踏实肯干。
客人没点餐就提前备菜；打开红酒留出醒酒时间，会自制饮料，能自己下厨。
遇到要求严苛的客人，赵薇不但有应对方法，更能轻轻一句话安抚情绪鼓舞斗志：
“因为客人知道我们能达到！”
人们纷纷赞她“情商高”，“靠谱”，却忽略了这背后其实是她的专业和能力。
许多人把“会说话”=“高情商”=“世故圆滑”，但事实上，情商是一种能力，“让人放心”才是最被低估的一种“情商”。
比起胡乱下决策，更重要的是理性抉择；比起夸下海口信誓旦旦，更重要的是做事靠谱。
比起所谓表面上的高情商，能支撑起长久愉快相处的是说话让人舒心，做事让人放心。
你身边是否也有这样一些情商低的人？
和他说话永远要担心冷场、担心难堪，因为他永远以自我为中心；
常常把坏情绪发泄在他人的身上，和他相处永远是如履薄冰；
说话做事没有分寸，总是喜欢戳别人的痛处... ...
任性与伤害之间，只有一步之遥。
低情商背后，是情绪的对立撕裂，是难以弥合的持久伤口。
对黄晓明的调侃之余，不得不承认的是，透过被群嘲的他，我们也多多少少窥见了自己。
同样是员工，为什么别人升职加薪，自己却迟迟没有起色？
同样是恋爱，为什么自己外在条件并不差，恋爱却屡屡失败？
为什么你总是运气不佳呢？
所以，所谓的“运气不佳”，可能是因为你情商不够罢了。
情商低的人，总是得罪了人也不自知，玩不转、混不开，莫名其妙吃了哑巴亏。
相反，情商比较高的人，不仅能让别人心生愉悦，自己的生活自然也常伴着“好运”。
智商是先天的，但情商却可以通过后天来培养。
生而为人，我们在为己着想，从己出发的同时，是否能够多一些共情与理解，多一点包容与倾听？
普普通通的生活中，不要霸道总裁的剧本，不要“我觉得”，而是要“我们觉得”！
—《END》—
让我知道你“在看”
