每年500多万人考教师资格证从侧面证明了教师是很多大学毕业生“理想”的工作。作为教书育人的重要工作，教育主管部门也对教师队伍有着明确而严厉的管理——禁止有偿补课。
在《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》中就指出了“严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课”；有颁布了《中小学生减负措施》中要求“严禁聘用在职中小学教师到培训机构任教，一旦发现，坚决吊销办学许可证，并对教师本人予以严肃处理，情节特别严重的，取消教师资格”。
通过这两个文件规定，我们可以看出禁止有偿补课的对象是在职中小学教师。禁止的形式包含：1、自己开培训班；2、参与校外培训机构的培训活动；处罚措施视情节严重程度，做出处罚。对于民办教师和退休公办教师是否可以有偿补课，是有前提条件设置的：
一、民办教师
仔细阅读文件，会发现文件中没有规定民办教师不可以办有偿补课行为。所谓法无禁止则可为。民办教师是可以开设有偿补课的。
不过民办教师作为教育的课外补充形式，必须符合规定、符合条件。比如1、不可以提前教授新课程新知识；2、不得进行虚假招生宣传；3、消防安全有保障；4、教师必须取得教育资质；5、传授内容必须符合国家规定；6、尊重教育规律，传播正确价值观；7、严格师德师道等。
当符合国家有关规定与条件之后，民办教师就可以在教育培训机构开展有偿补课行为。不过这边要特别强调下，如果民办教师想自己做，得看情况。比如两三个民办教师想利用有限资源，在自家客厅或者出租屋办个培训班，那是严厉禁止的。
二、退休公办教师
禁止在职教师有偿补课是从师德师道考虑，担心出现校内课上不讲校外课下讲，担心有补课与不补课的教育鸿沟越来越大，有失教育公平。
但是退休公办教师本身就已经退休，不存在上述所说问题，而且和教育部颁发的规定中没有明文说明退休公办教师不可以去开设有偿补课。
法无禁则可为，退休公办教师可以参与补课行为，一定程度上可以发挥教学经验尤其是进入培训机构，更能保障教学质量。单从这点来说，还是可以支持退休教师补课行为的。
可是在现实中，我们却很少看到有退休公办教师进行补课行为。这是因为上了大半辈子课，身体已经不行了，而且退休金保障也非常充足，子女也已经长大成人，此时就应该安享晚年。而不是为了钱在去奔波。
不过有一种情况需要注意：如果身边子女或者亲戚中有人是“中小学在职老师”。那么退休之后，建议不要办理有偿补课行为。因为在教育部门看来，家里有在职在编老师，会存在“利益输送”。也就是利用在职在编老师招生。这种情况如果发生也会被处理的。
写在最后：教育兴则国家兴。在这过程中，教师承担着重要的作用。提高教师待遇、提升教师地位，是每个国家都必须要做的行为。
对于教师参与有偿补课，作为家长，你会怎么看呢
