东河区纪委监委以高度的政治自觉、行动自觉贯彻落实《监察法》，聚焦主责主业，持续深化国家监察体制改革试点工作，切实推动制度优势转化为治理效能。
纪法贯通，攥指成拳。坚持将推进纪法贯通、纪法融合贯穿于学习贯彻《监察法》全过程、各环节，自主编写各项执纪监督监察常用文书模板和工作指导手册，研究制定职务违法犯罪案件“三联”工作法、问题线索排查分办、处置备案、督查督办、执纪监督工作办法等工作程序类制度12项，推动执纪审查与依法调查顺畅衔接。充分发挥合署办公、攥指成拳的优势，坚持查处违纪问题与违法问题统一决策、一体运行，建立与公检法机关的协调配合机制，制定问题线索双向移送、会商研判、协同办案、查办反馈等工作制度，深入推进纪法贯通，实现法法高效衔接。今年以来，监委立案10件，给予7人政务处分，移送司法机关2人。
延伸触角，全面覆盖。积极推进监察职能向基层延伸，向2个镇、12个街道派出监察办公室，配齐监察办公室主任；完成第一届特约监察员聘任工作，聘任特约监察员8名、监察联络员139 名，进一步深化监察全覆盖，打通监督“最后一公里”。研究制定派出监察机构工作办法、调查处置实施细则等工作制度，制作配套流程图及模板27种，指导基层监察组织规范行使权限；采取集中培训、跟班学习、对口指导、实地访谈等方式，帮助镇、街道纪检监察干部迅速掌握监察法、纪律处分条例等相关业务知识，全面提升基层纪检监察干部综合能力和素质。
创新监督，标本兼治。充分运用“两横两纵”联动工作模式和智慧纪检“一系统一平台”，持续加强“线上+线下、日常+专项、定期+不定期”日常监督检查，切实做到对同级监督常抓不懈，对监督的再监督精准深入。今年以来开展各类监督检查60批（次），线上推送温馨提示50余条，制发监督、监察建议书6份，督促整改问题48个。科学运用信息化手段，完善智慧纪检“两个责任”记实考核系统对县级干部留言提醒功能，完成区、镇两级智慧纪检“三务”公开线上便民服务平台并轨，为全区所有监察对象建立个人电子廉政档案，有效传导压力，强化实时监控和风险预警，推动监察工作高质量发展。
锻造队伍，从严从实。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机和动力，按照政治过硬、本领高强要求，从严从实加强队伍建设。组织“守初心、担使命”青年干部读书会、“清风”纪法讲堂等各类集体学习10次，参学干部400余人（次）；推行组团办案、全员办案，深化以案代训、培养尖兵，强化以老带新、实战练兵，抽调系统110余名（次）干部参与调训、专案查办，开展对下级业务指导10余批（次），全面提升纪检监察干部政治素质和业务水平。做严格自律的标杆，带头开展形式主义、官僚主义及“四官”问题专项整治，严格执行纪检监察干部监督实施办法，受理处置相关问题线索3件，下发通报1期3人次，提醒谈话2人次。
来源：东河区纪委监委办公室
本期编辑：张羽霞魏婷婷
