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◆◆公司介绍◆◆
润年家私集团成立于2002年6月，是一家集研发、生产和销售民用家具为一体的大型现代化家具企业，在成都市邛崃羊安工业区和广东东莞分别拥有两大生产基地，现有员工2000余人，现代化标准厂房、宿舍、办公楼、仓库30余万平方米。润年集团是中国客厅家私的领军企业，同时生产成熟高端的儿童家具和成人套房，旗下拥有吉森家私、润年锐奇、优米诺、润年风范沙发等几大品牌系列，因款式新颖、质量优异深受国内外广大主流家庭欢迎。在生产和销售方面已经处于全国同类企业前列位置，并相继获得中国着名商标、中国着名品牌、第23届国际名家具展青少年系列金奖等殊荣。
◆◆岗位介绍◆◆
市场发展总监
15k-25k/月
岗位职责：
1、市场调研跟踪行业发展趋势，建立和完善信息收集、处理、交流、保密系统；
2、招商管理：指导监督销售团队渠道招商工作，使团队招商按照企业战略进行；
区域招商：规划年度市场区域招商计划；
公共招商：策划展会招商活动，统筹展会各板块工作开展，带领团队完成招商任务。
3、培训管理内部培训整合事业部培训资源；建立培训队伍；组织策划本部培训活动；
对销售人员产品知识、销售流程、招商方向等知识的培训。确保团队步调一致的按照公司战略有序前进。
4、活动管理：促销活动、品牌推广活动
5、产品管理:定价提案、卖点开发、产品开发提案
任职要求：
1、年龄28-40岁，市场营销类专科及以上学历；
2、2年以上大型家具企业同岗位经验；
3、了解家具行业营销知识；能有效策划家具营销方案并推动执行，能有效实施营销培训；
4、具备大型活动策划经验；
5、具备营销体系搭建、营销培训体系建立经验；
6、优秀的语言表达能力，具备大型会议演讲经验，优秀的控场能力。
生产储备干部
3k-5k/月
岗位职责：
1、负责协助PMC主管编制车间月、周、日生产计划及进度跟踪；
2、负责协助PMC主管对定单出货期、到料期和生产完成期，实际出货期的确定，有异常及时向部门主管报告后进行调整；
3、及时准确掌握物料库存和物料采购计划等情况，跟摧物料到位情况；
4、负责协助PMC主管对生产产能负荷分析，每周进行生产异常汇总，分析和处理；
5、每月把生产计划完成率用及生产异常，材料异常，产能异常进行统计汇总，并上报主管确定调整；
6、负责生产配货计划、清场计划的下达与执行跟踪
7、负责配货类物料的申购、跟踪事宜
任职要求：
1、大专以上学历，熟练操作基础办公软件
2、工业工程等相关专业优先，接受优秀应届毕业生
董事长助理
8k-10k/月
岗位职责：
1、根据集团年度战略规划，对集团具体管理工作进行检查、督促，收集执行数据进行反馈；
2、负责集团各中心事业部制度文件初审工作；
3、负责董事长文件，信件，函电的接收与转达；
4、负责董事长日常经营工作中文件的起草；
5、负责来访的接待、商务随行；
6、协助安排外出行程、翻译资料。
任职要求：
1.统招本科以上学历，文秘相关专业毕业。
2.受过管理学、管理技能开发、公共关系、财务管理、文书写作、档案管理方面的培训
3.1年以上高级秘书工作经验，形象气质佳;
4.熟悉公司文档管理，熟练使用办公软件及办公自动化设备。
5.良好的职业素养，掌握商务礼仪，公关接待技能；
6.良好的组织沟通协调能力；
7.工作细致认真，谨慎细心，条理性强；
8.责任心强，勇于承担挑战性的工作。
平面设计师
6k-8k/月
岗位职责：
1.根据公司发展战略及企业文化，参与编制企业形象设计纲要；
2.分阶段进行企业形象的设计工作，并对企业形象设计的费用进行控制；
3.依据对产品特性、公司文化、市场行情和目标客户群体的特点 和需求的精确把握，进行企业的VI、CI策划；
4.设计企业LOGO、企业宣传画册、店内广告，提升企业和品牌形象，促进产品销量；
5.负责各种产品包装设计、宣传物料、说明书、广告喷绘等平面 设计的创意和出样；
6利用各种绘图软件进行图形设计，并协助文案创意；
7在上级的指导下，完成所担当客户的平面设计工作；
8.新品上市的包装平面图以及效果图；
9、协助市场部经理共同制定广告宣传图文；
10、协助公司网站建设达到企业业务宣传作用，提供网站所需设计图及微信公众号所需要的设计图。
招商经理
6k-8k/月
岗位职责：
1、协助制定年度招商会计划、招商政策；
2、依据事业部年度招商任务，制定所属区域月度、季度招商任务及实施计划；
3、管理各合作渠道的客户资源，进行每周、每月的总结分析。
4、负责本区域各类招商资源的的初次联络、筛选、跟踪和分析；
5、负责本区域各类外协招商资源的建表、整理、存档、提交；3、负责区域建材市场及建材商超资源的开发及维护；
6、负责区域重点商户资源的采集、整理、存档。
7、负责安排好到公司考察客户的接待、签约洽商及签约后续流程的办理；
8、负责签约客户开业前进度跟踪与协调.
主动营销经理
15万-20万/年
岗位职责：
1.根据经销商资源情况，独立负责专卖店营销方案策划、活动执行及方案落地工作；
2.负责同品类产品调研工作，及时整理，反馈相关信息，给予合理可行性对应方案；
3.协助经销商开发、整合客户资源，制定客户转化方案；
4.协助经销商梳理店面管理流程、店员、导购培训方案。
任职要求：
1.专科以上学历，市场营销专业尤佳；
2.5年以上家居、建材行业工作经验，二年以上主动营销经验；
3.精力充沛，具备较强的责任心，优秀的沟通能力；
4.能适应长期去全国出差。
人力资源专员
3.5k-4k/月
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
5、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
7、负责部门绩效考核及各种考核的落实；
8、负责办理员工的入职、转正、调动、辞职手续；员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤；
9、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
10、完成上级领导交办的其他事项。
◆◆联系方式◆◆
联系电话：19180475185
公司地址：四川省成都市金牛区三洞桥19号国贸广场8楼808号
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