对于前勤人员的考核可采用行为锚定法 其优点包括( )。A.工作绩效评价标准更为精确B.

问题补充：

1.[不定向选择题]对于前勤人员的考核可采用行为锚定法，其优点包括( )。A.工作绩效评价标准更为精确 B.具有良好的反馈功能 C.设计简单，操作简便 D.评估结果具有良好的反馈功能

答案：

参考答案：ABD

参考解析：无

对于前勤人员的考核可采用行为锚定法 其优点包括( )。A.工作绩效评价标准更为精确B.具有良好的反馈功能C.设计简单 操作简便D.评估结果具有良好的反