问题补充:
1.[多选题]关于企业的薪酬水平定位,常见的策略有( )。A.市场领先策略 B.市场跟随策略 C.混合策略 D.平均薪酬策略E.市场滞后策略
答案:
参考答案:ABCE
参考解析:无
关于企业的薪酬水平定位 常见的策略有( )。A.市场领先策略B.市场跟随策略C.混合策略D.平均薪酬策略E.市场滞后策略
时间:2019-03-05 00:38:06
1.[多选题]关于企业的薪酬水平定位,常见的策略有( )。A.市场领先策略 B.市场跟随策略 C.混合策略 D.平均薪酬策略E.市场滞后策略
参考答案:ABCE
参考解析:无
关于企业的薪酬水平定位 常见的策略有( )。A.市场领先策略B.市场跟随策略C.混合策略D.平均薪酬策略E.市场滞后策略
年薪制中基本薪酬的决定因素有( )A.市场工资水平B.员工平均薪酬水平C.企业经济效
2020-12-04
甲企业对洗衣粉产品采取的市场定位策略为()。A.避强定位策略B.迎头定位策略C.重新定
2023-12-20
效率工资是指企业提供的一种高于()的工资。A.基本薪酬B.绩效工资C.市场均衡水平D.市
2023-11-25
根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位 这种方法( )。A.使企业在招聘 甄选等方面
2022-09-03