我国劳动合同法规定 用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立劳动合同的 视为用人单

问题补充：

1.[单选题]我国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A.半年 B.一年 C.二年 D.三年ABCD

答案：

参考答案：B

参考解析：本题考查无固定期限劳动合同的情形。我国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

我国劳动合同法规定 用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立劳动合同的 视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A.半年B.一年C.二年D.三年