问题补充：
1.[单选题]认为团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配的理论是（ ）。A.权变理论 B.特质理论 C.魅力型领导理论 D.领导-成员交换理论ABCD
答案：
参考答案：A
参考解析：本题考查权变理论。费德勒的权变理论认为，团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配。
认为团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配的理论是。A.权变理论B.特质理论C.魅力型领导理论D.领导-成员交换理论ABCD
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时间：2021-07-05 17:20:02
1.[单选题]认为团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配的理论是（ ）。A.权变理论 B.特质理论 C.魅力型领导理论 D.领导-成员交换理论ABCD
参考答案：A
参考解析：本题考查权变理论。费德勒的权变理论认为，团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配。
认为团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配的理论是。A.权变理论B.特质理论C.魅力型领导理论D.领导-成员交换理论ABCD
根据费德勒的权变理论 不属于情景性因素的维度是（）。A.工作结构B.领导与下属的关系
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费德勒的权变理论认为（）。A.领导者们为了达成绩效目标和持久变化 应该着手改变下属
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领导者的生命周期理论认为 影响员工成熟度的因素有（）。A.年龄B.能力C.意愿D.学历
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