问题补充：
1.[单选题]我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人，另有规定的除外。A.14 B.16 C.18 D.20ABCD
答案：
参考答案：B
参考解析：无
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护 禁止用人单位招用未满周岁的未成年人 另有规定的除外。A.14B.16C.18D.20ABCD
700字范文，内容丰富有趣，生活中的好帮手！
时间：2022-12-21 14:16:01
1.[单选题]我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人，另有规定的除外。A.14 B.16 C.18 D.20ABCD
参考答案：B
参考解析：无
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护 禁止用人单位招用未满周岁的未成年人 另有规定的除外。A.14B.16C.18D.20ABCD
如果用人单位经过批准可以招用未满16周岁的未成年人 那么需要（ ）。A.保证其完成大
2021-07-30
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人 情节严重的 ( )。A.由工商行政管理部门责令
2021-01-08
下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人 并须报县级以上劳动行政部门批
2024-07-25
单选题我国未成年人保护法规定 任何组织和个人不得招用A.未满14周岁的未成年人
2019-01-27
2024-08-23
2024-08-23
2024-08-23
2024-08-23
2024-08-22
2024-08-22
