问题补充：
劳动者实现权利、维护权益的重要依据是
A. 自觉履行劳动者的义务
B. 依法签订劳动合同
C. 建立工资正常增长机制
D. 建立和谐的劳动关系
答案：
A. 自觉履行劳动者的义务
(答案→)B. 依法签订劳动合同
C. 建立工资正常增长机制
D. 建立和谐的劳动关系
解析：该题考查维护劳动者的合法权益，自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础，故排除A，实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据，故B观点符合题意，CD均不是重要依据，故答案应选B。
劳动者实现权利 维护权益的重要依据是A. 自觉履行劳动者的义务B. 依法签订劳动合同C. 建立工资正常增长机制D. 建立和谐的劳动关系
