文件要求，在大中小学设立劳动教育必修课程，中小学劳动教育课每周不少于1课时，学校要对学生每天课外校外劳动时间作出规定。普通高等学校要明确劳动教育主要依托课程，其中本科阶段不少于32学时。
大中小学每学年设立劳动周，可在学年内或寒暑假自主安排，以集体劳动为主。《意见》对新时代劳动教育做了顶层设计和全面部署，意义重大，影响深远。
为何要重视劳动教育，大家先看一所高校事例：
在美国，有一所两年制大学，深泉学院，该校以“劳动，学术，自治”为校训。在深泉学院，除了课堂学习以外，学生平均每周要在学校的农场上劳动20-40个小时。
学校有约200头牛，以及马、羊、猪、鸡等动物，绿洲上种有蔬菜，学生们必须和校工一起在牧场放牛、耕种、做饭。官方数据：该校十年内，有16%的毕业生转学到哈佛大学，13%转学到芝加哥大学，7%转学到耶鲁大学，7%转学到布朗大学，其他学生大部分转学到哥伦比亚大学、牛津大学、加州伯克利、康奈尔大学和斯坦福大学，并有约二分之一的深泉毕业生会最终取得博士学位。
也许有人认为这只是个例，国内学校无法模仿，不足以说明什么，但下面这组数据也许更应该引起普遍性重视：
有媒体曾做过调查发现，偶国小学生每天劳动时间仅为12分钟，大中学生劳动时间可能更短。相比之下，媒体就各国小学生每日家务劳动时间披露过这样一组数据：美国1.2小时，韩国0.7小时，英国0.6小时，法国0.5小时，日本0.4小时。
还记得轰动教育界的“魏永康事件”么？
神童魏永康，在别人还没有完成高中学习时，17岁的他就以优异成绩考入中科院。
按理说，如此成绩优异的高材生，该是学校的重点培养对象，却不料，还没有取得研究生学历，就被学校勒令劝退。
被劝退的理由，让人瞠目结舌：生活自理能力太差。
而这一切都是因为魏永康的母亲认为，孩子成绩好，将来才有出息，除了学习，家里任何事情都不让儿子插手。
一把刀，闲置久了就会生锈，失去原有的锋芒。更何况是人呢？对孩子进行劳动教育，是完全有必要的事。
缺乏劳动教育
对孩子究竟意味着什么？
缺乏劳动教育，影响最大的其实是孩子良好品德的养成和正确价值观的树立。
缺乏劳动的学生很容易产生好逸恶劳，嫌贫爱富的价值观；
对劳动者和劳动成果不尊重，不会体恤父母的艰辛、生活的甘苦，缺乏感恩；
容易患小皇帝小公主病，老儿童巨婴，萌生不劳而获，坐享其成的观念；
不思进取，青年啃老现象日益凸显；缺乏劳动习惯，即使学生成绩再好也是高分低能，可能连最基本的生活自理都做不到，更谈不上树立正确的劳动观念；
抗挫折能力差，遇事容易退缩，遇到挫败容易想不开；进入社会后，一个不愿意劳动的人总会希望别人多干一点自己少干一点，久而久之形成一种与生俱来的自私，缺乏责任担当，这种人在哪里都不受欢迎。
哈佛大学一项长达的研究表明：爱做家务的孩子跟不爱做家务的相比，就业率为15:1，收入比后者高20%，而且婚姻更幸福。
中国教育科学研究院对全国2万个学生家庭进行的调查也表明：进行过劳动教育的家庭比没有进行过劳动教育的家庭，孩子成绩优秀的比例高了27倍。
劳动教育除了能使大家掌握生活技能，在性格塑造等其他的方面也会产生积极影响，以下是劳动教育带来的益处。
1、自信、独立，具备独立生活能力和自偶管理能力，为未来事业的发展提供有力支撑。
2、具备良好的沟通、合作意识，懂得倾听和表达，掌握共同决策的技能，容易赢得同事和他人的信任。
3、具备良好的心理弹性，面对挫折具备更强的抗挫能力和自偶修复力。
4、热爱生活，懂得家庭与工作的平衡，具备感受幸福的能力。
课堂教授理论，课后注重实践。
公安辅警面试后多久能通知？
辅警面试完后 ，还得经过复杂的程序： 体检 ，政审 及体能测试等 等程序 。若是都没有问题，就会办理入职手续 前后要经历半个月左右。 然后再培训基本警务工作及基本法律法规知识。包括处理突发状况的各种应急预案。通过培训考试合格证就正式上岗
软件开发上哪个大专比较好？
先说说软件开发这个行业应该怎么样分类定位。
从客户需求应用复杂度上，有分成【简单型】、【通用性】和【个性化型】几种。
简单型: 软件功能很简单，就帮助客户解决一个天天重复的工作，比如说手机闹钟/计算器，针对客户工作的特定小工具，如数据录入软件；
通用型: 当需求是适合大多数客户时，软件公司把这些需求提炼出来，并且形成针对这类需求而生产出来的软件，如OFFICE，财务软件，通用性进销存软件；
个性化型: 对于复杂的业务逻辑，通用性软件不能很好支持，或者应用太多通用型软件后，各个系统之间数据很难同步，这时候就需要个性化型的软件了；
从软件开发行业从业者分工上来说，分成:
1、设计者: 对软件需求进行整理，功能定义，架构设计，模块划分，并且对软件生产过程进行跟踪和质量进度控制，这类主要有系统架构师、产品经理、项目经理等等；
2、程序员：按软件架构来说可以分为前端开发和后端开发；按照编程能力，可以分成初级、中级、高级；
3、UI界面设计: 大家通常所说的美工，界面交互是否更加易用、突出使用特点；
4、测试员：针对编写好的模块、软件等按照不同测试用例进行单元测试、白盒测试、回归测试等；
5、文档: 负责软件生产过程各种文档的编写校对。如软件说明书、软件白皮书、测试报告等等；
有了对软件开发的基本认识后，那么大专应届毕业生在软件开发行业中应当扮演什么角色合适？
首先软件开发行业要求从业者逻辑性要很强，对应就是要求从业者数理专业知识也要很强，但目前大专教育主要还是培养快速应用型人才为主，所以大专院校的软件开发专业也会对应以培养简单通用型的软件开发人员为主，比如说美工设计、初级程序员、文档工程师、测试工程师等。
把这个定位好了，其实各个大专都是差不多的，关键还是学生是否对软件行业真的有兴趣，并且是否肯认真学习数学，否则毕业后工作会很难找，晋升的知识储备是不够的。
如果你认为当一名软件开发蓝领也是不错时，就放心大胆的去选择任何一所大专院校吧。
游戏开发工程师的前景怎么样？
你好偶是啊亮闯江湖，偶的回答，希望可以帮到你
游戏开发工程师不仅在薪金待遇上比在传统高科技产业上具有优势，同时择业面广泛也是吸引众多求职者参加职业培训的因素之一。如学习游戏程序开发，将来可在游戏企业、通讯企业、IT企业担任网络游戏/网站开发/FLASH/C++ 程序师， 3D Animation设计师、客户端软件工程师、服务器端软件工程师……等；可以说，游戏开发工程师的职业前景、就业前途非常看好！
游戏开发工程师的职业前景如何X
偶国著名的游戏公司盛大网络人力资源负责人说过，盛大目前最缺乏的有经验的游戏开发人员，特别是拥有项目操作、项目管理经验的高端游戏专业人才。九城、网易、金山等游戏巨头也表达了类似的观点。目前游戏产业人才缺口高达60万，中高级人才更是紧缺，而需求量最大的是经验丰富的专业设计、开发人才。
现在游戏设计开发专业发展很迅速，相比其他行业在薪资和发展空间方面有着绝对的优势，所以从事软件开发方面的工作可选择的范围很大，游戏行业的发展使得游戏人才的就业前景看好，而且较其他行业 相比游戏设计开发行业整体薪酬水平保持持续增长势头，都能获得很高的薪酬待遇和升职空间。到，行业的年均薪酬水平有望超过12万元，尤其是部门经理以上岗位的薪酬曲线提升幅度将会继续加大。
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VB编程能干什么？
VB本身能用来干什么，前几个回答基本都提到了。这里从市场需求进行一些分析：
就业前景
确实，VB现在在国内的就业面比较窄了，这里引用51job的职位数据：
与Java比较一下：
相差二十多倍。
用来干什么
就应用来说，从岗位需求可以看出，很多是集中在企业应用，一般是上位机应用开发，这里也引用几家招聘需求及公司业务说明：
1. 广州金*信息技术有限公司
岗位要求：
1、计算机相关专业大专以上学历；
2、熟练掌握VB、Dephi、Pb或.NET和SQL语言，精通SQL Server应用程序开发者优先；
3、能按系统设计文档进行需求分析、方案设计，有较强的流程优化经验；
4、具有良好的团队合作精神、学习能力及创新能力；
5、一年以上相关工作经验，有管理软件（如进销存、财务、ERP、连锁分销管理系统）开发经验者优先；
6、如经验不足者，有意愿深入VB\c#开发技术者亦可录用为初级开发工程师。
企业介绍
目前，金*已为医药行业提供了全渠道的解决方案（让医药行业生态链更智慧）： 1、医药行业ERP管理系统 2、医药行业“互联网+”产品（电子商务、移动应用） 3、医药行业温湿度监控系统 4、医药电子监管平台（药品追溯管理平台） ，公司以此为元年，开启了二次创业的征程。大家的愿景是：做医药行业信息化管理的领航者。
2. 上海鹏*计算机系统开发有限公司
岗位要求：
1、学历不限（不作硬性要求）
2、两年以上 B/S系统开发经验，有从事过OA、ERP商业产品开发经验者优先；
3、熟练掌握传统WebForm、Ajax、WebService、WCF、LINQ等开发技术，掌握Web服务的设计及应用；
4、熟练使用jQuery，easyUI，bootstrap，layui等前端框架,并且也能使用原生HTML、CSS、JavaScript,有模块化开发经验者优先；
5、熟悉.Net下ORM框架的使用，如EF等, 自己有研究尝试写过框架经验者优先；
6、熟练使用SQL Server，能熟练编写SQL存储过程、数据库函数，并具备SQL性能分析与优化能力；
7、工作态度积极，有较强的表达和具有良好的沟通能力、团队配合精神,能够在工作压力下完成工作任务；
8、对业务需求有良好的理解能力、有良好而规范的编程习惯和技术文档编写习惯；
9、企业级应用的系统架构设计与开发，对高性能开发有一定认知者优先考虑;
企业介绍：
上海鹏*计算机系统开发有限公司成立于1996年. 是一家集设计、生产、销售为一体的职业教育信息化解决方案的专业公司，产品涉及教育管理、教学应用、教育服务等多个领域，是中国信息科技发展有限公司(8178.HK，香港上市公司，北京国资委控股)旗下全资子公司。总部设在上海张江高科技园区，在北京、广州、南京、武汉、郑州、济南、兰州等地设有办事处，在全国各地与数百家优质的教育产品代理商形成良好合作。公司先后承接过国家教育部、上海市教委、江苏省教育厅、浙江省教育厅、广西省教育厅和广东省教育厅等11个省市的中等职业教育综合管理系统，在全国30多个省市拥有3000多所职业学校用户。
3. 深圳市网**技术发展有限公司长沙分公司
岗位要求：
1、 从事计算机或者相关行业，具有3年以上编程经验。
2、 精通VB6/VC6/C#至少一门开发语言，具有多门语言经验者待遇从优。
3、 具有PACS开发经验、具有C的图形图像处理经验、具有医疗行业相关经验者优先考虑。
4.
从职位分析看，需求集中在企业应用领域，互联网行业使用VB的极少。
