这是发散式投入水槽。也就是光的光散效应。//@昵称种夫AU:注塑成型。由塑料粒子加热成软塑吹气成型或注塑成型。
如何能真正做到优学
这两个图，反应了什么知识点，能看明白的说明你对这些知识点了解的还可以！#我要上 头条# #热点#
注塑成型。由塑料粒子加热成软塑吹气成型或注塑成型。
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真能吹！
椅子都能吹出来，这就是吹塑。
吹塑是一种塑料加工方法，与注塑不同，它是真的全靠吹，吹塑工艺在第二次世界大战期间，开始用于生产低密度聚乙烯小瓶。50年代后期，随着高密度聚乙烯的诞生和吹塑成型机的发展，吹塑技术得到了广泛应用。
塑料积木生产添加填充母料增刚增硬在还有什么好处？#填充母料# #塑料积木# #增刚增硬# #注塑加工# #呼叫塑料#
[灵光一闪]塑胶常见缺陷、检验方法及解决对策？
缺陷：结合线
现象∶熔胶流动汇合处产生的细线叫结合线;一般出现在两股料流汇合处、孔位处
原因∶注塑射速小，炮筒温度过低，保压太小，模温料温偏低;模具排气不良，浇口位置不合理;
改善对策∶注塑提高射速、保压，提高料筒温度，提高模温，和炮筒温度;模具改善排气，加冷料井
缺陷：气纹
现象;表面形成一层薄薄的雾状就是气纹;一般出现在浇口处
原因∶注塑射速偏高，炮筒温度偏低;模具浇口太小，流道不光滑;
改善对策∶注塑降低射速，提高炮筒温度，以及模腔表面温度;模具加大浇口，改善排气，增加冷料井
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前，我读研究生的时候，注塑成型和塑料模是热门领域方向，那时候很多广东人买几台啤机就可以压塑料桶塑盆，听说很赚钱。李嘉诚也是从塑料成形起家的，震雄一马当先，力劲、东华、海天三驾马车，就像如今的人工智能四小龙那么火。
读研的时候，用过实验室购买的澳州的注塑模拟软件Moldflow，价格昂贵、无中文界面就算了，实验室又不差钱儿，研究生们看英文比中文还爽。主要问题是缺乏国产塑料流变数据，服务也确实差点儿意思。那时候就了解到华塑CAE软件，看到华塑CAE做薄壁件翘曲分分析的文章，虽然可能还没有推广应用到南方，但已经深感佩服。
那时候看注塑方面文献，有几位教授的名气很大，他们的论文必看，主要是：李德群、申长雨、瞿金平、宋满仓、王兴天。其中，李德群教授及团队在塑料注射成形过程数值模拟及仿真软件开发方面做了许多开拓性工作，尤其是基于表面模型的注射成型模拟方面。
我博士阶段转了机器视觉方向，但一直关注塑料成形方向的科技进展，这一领域今天虽然说不像人工智能和新能源汽车那么热捧，但科学家前辈们的努力，值得铭记。
仅以此文怀念李德群院士！[祈祷][祈祷]
注塑制品生产表面表面出现流痕是什么原因造成的一起来了解一下吧！#注塑加工# #注塑# #注塑流痕# #填充母料# #呼叫塑料人#
现在的年轻人都不愿意做注塑厂，东莞注塑厂5000-7000元一个月都招不到人，200人的工厂机器只开二十台不到，很多人进来就跑了，说太热，又要站着上班，时间又长，白夜班半个月转一次，注塑厂只能招老太婆老头去做，东莞很多注塑厂基本上都是40以上的，夏天热，需要连班吃饭只有半小时，还有就是有些塑料材料会臭，有些产品水口不好剪手指会起泡，有些产品速度太快，年轻人大部分不会去开注塑机。
塑胶厂一技术员被主管罚了300块钱，技术员很生气，说出了厂你什么也不是。
塑胶厂就是注塑厂，开注塑机的。这个塑胶厂有十台注塑机，每台机都装有机械手，方便拿产品，不用人去拿产品。
最近招进了一名技术员，他说他会上下模、调机、调机械手等，工资要6500一个月，一个月上26天班。
上班的前两天做事还不错，主管就把他留下了，万万没想到，到他上到一个星期班的时候，把一套模具前模撞坏了，主管知道后很生气，问他什么原因造成的。
技术员说：在调机械手的时候不小心碰到的。
主管说：服了你，调机械手都撞坏模，真是个人才，坏成这样，要修几天，耽误了多少时间，要罚你300块钱。
技术员说：我又不是故意的。
主管说：不管，这是人为，坏了就要罚。
技术员说：行，你厉害，出了厂你什么都不是，我不做了，辞工。
主管听了后气冲冲地回办公室了。
朋友们、对此你有什么看法呢？主管的做法过分了吗？
厂里塑胶部机修师傅嫌7000的工资太低离职了，老板在厂门口贴出月薪7500招维修师傅一名的招聘启事。前几天来了一名应聘者，说自己从事注塑维修十年了，经验非常丰富，什么机子都会修，但是工资要求9000打底，老板肯定开不了这么高的工资给他，但又想趁机让他帮忙修一下机器，于是不动声色的说：那边有台老式注塑机坏了，你展示一下你的技术水平，修好了工资好商量！
这个师傅也是个老实人，鼓弄了半天还真把机器修好了，以前的师傅修了几天也没有找到问题所在，这个师傅还有两把刷子！老板心里很高兴，但也没有表露出来，老板一本正经地说：你技术确实不错，但是我们是小工厂利润低，最多能给你7500的工资，你同意明天就上班！这个工资水平跟维修师傅心里差距实在太大，肯定不同意，维修师傅和老板说：我帮你干了半天活，修好了一台旧机器要给500块辛苦费才行，不能帮你免费维修吧！
老板笑了，我不试一下你的技术怎么知道有没有真材实料，万一招个半桶水师傅怎么办，试工没有工资的，7500不愿意就走，维修师傅被老板套路了，只能气呼呼的走了！
@守着俩娃的宝妈：
这个老板太精明了，明知道请不起还让人家免费给他维修机器，套路太深了！希望做老板的少给工人挖一些坑，多一点真诚多一点尊重，才能留得住人才！做老板目光要放远一点，格局再大一点，公司才能做大做强！
