北京化工大学化学专业的硕士即将毕业，手握三个不错的offer：中石化集团、宁波某研究院和天津某半导体私企，非常纠结不知道该如何选择~
1.中石化集团：工作地连云港，年薪13w，15w购房补贴，每月2k生活补贴。
2.宁波某研究所：央企，工作地宁波，总包12w~16w，8w购房补贴和12w人才津贴。
3.半导体私企：工作地天津，月薪1.5 w，年终奖4~6个月工资。
个人感觉，最优的选择排名：科研所，央企，国企，私企，并不是对私企存在歧视，平台资源不一样，创造的价值不一样，最终体现在待遇上肯定也会不一样。对于性格内向且想过安稳生活的人来说，可以首先考虑宁波研究所，央企，宁波这座城市也非常不错，稳定旱涝保收，竞争没有民企激烈，基本没有下岗失业的可能；如果有冲劲，勇于挑战自己，可以考虑天津的半导体企业，好好工作，争取在天津落户，这对子女教育是非常不错的，此外私企竞争激烈，有利打磨自己的技术，有技术在身不管社会怎么变化，都不用担心，即使以后跳槽也是很多企业争着要。
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华中科技大学一位计算机专业硕士（专硕）即将毕业，老家河南的，秋招投递的是前端开发岗，目前还有四个有效offer：TPLINK，宁波银行，中移动杭州研发中心和平安金服，非常纠结不知道该如何选择，个人对于工作地点没有太大要求，自己未来的打算是在外面攒点钱，然后回郑州或则武汉发展。请有了解的小伙伴给点建议～
1.TP- LINK ：地点深圳，年薪资23k*16
优点：钱多一点在深圳机会多，未来想跳槽方便。被分到外销联洲国际，据说卡转正和工作强度比内销普联好一些，不知道外销会不会让前端转嵌入式方向，目前比较担心这个；缺点：公司没食堂，虽然说24年外销会建新大楼有食堂，但不一定可信。 TP 用的技术也一般，对于技术提升帮助不太大。另外公积金只有5%。
2.宁波银行：地点宁波，薪资市场统一价16.5*16,算上其它的总包应该27w左右，包一日三餐。优点：宁波生活成本低，公司食堂好吃，吃饭费用可以省了，另外公积金有12%；缺点：宁波机会少，而且进了银行未来不太可能跳槽。看脉脉上说波行加班也不少，不知道前端加班情况咋样，感觉波行比较适合想在宁波定居的同学，我暂时没有这个打算。
3.中国移动杭州研发中心：地点杭州， HR 跟我说总包能到30w，还没具体谈薪。优点：国企，钱也不少（就是不知道 HR 说的可不可信）；缺点：听说杭研有末位淘汰，工作强度也不小。
4.平安金服：地点深圳，年总包大概25-27w。
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11月11日，宁波市人社局发布了度人力资源市场工资价位和度行业人工成本信息。从调查数据来看，企业员工工资报酬中位数为76600元/年，企业人均人工成本中位数为97100元/年。
宁波市企业从业人员工资报酬按照从低到高排序，处在10%、25%、50%、75%和90%位置的分位值分别为41700元/年、55708元/年、76600元/年、109381元/年和159000元/年。
#一喜招# 数据看
如果一位供职于宁波企业的“打工人”年薪达到10万元，就已超过半数以上的宁波企业从业人员。
在宁波工作，平均工资10103，位居中国重点城市第9名。这也是宁波首次跃升到1万以上，看看各个学历的工资水平。
1、硕士及以上：15907
2、本科：12534元
3、大专：9958元
4、高中及以下学历：8155元。
宁波某朋友群晒出一位央企员工的工资单，居然只有四千多元/月，群友们对此议论纷纷……。我们不妨来听听一位央企员工的真实情况介绍。
1.其实，并非每位在央企上班的员工，都是高工资高福利。目前在央企工作的员工中，往往有二种身份，一种是正式编制员工，另一种是劳务派遣员工。这两种身份的员工，他们的薪酬是不同的，劳务派遣工的工资是通过劳务派遣公司发放，确实要比正式编制员工低得多！
2.“劳务派遣”并非只出现在一些民营企业，央企也不例外。目前绝大部分央企对人员编制控制甚严，而且实行“工资总额包干”。在这种情况下，为了控制企业的人力成本，“劳务派遣”便应运而生！企业内部，就有可能出现干着同样的活，却拿着不同的报酬的现象。
3.有人问，到央企（正式编制）去工作，到底好不好的问题？这个不是几句话能说清楚的，目前的事实情况，从个人的角度来看，可以用《围城》里的一句话来概括：“外面的人想进来，里面的人想出去！”所以，不能简单地说“好”或“不好”，关键还是在于个人的合适与否。
对此，您有什么想法或建议？评论区留言。
#宁波头条# #职场# #宁波身边事#
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前10月21城个税收入超过百亿元，榆林、宁波最快。
宁波的个税收入为325.46亿元，排第六名，超过苏州、成都、南京、天津、重庆、武汉等城市，同比增长25.3%，主要原因是股权交易、房产转让所得增收大量税收，而至于工资、薪金所得收入平稳增长，说明宁波经济发展速度加快，企业效益高，质量水平较好，是一座有实力的城市。
部分网友看到宁波个税收入高，以为宁波高端收入多，人均水平比杭州、广州、南京等城市还要强，其实这是一个错觉，主要原因宁波个税主要靠非工资、薪金所得收入，与资源城市榆林、鄂尔多斯类同，真是一个奇特城市。
#宁波头条#太难 了，因疫情隔离在家5天，期间还在家处理公司的事情，结果上班后发现工资直接被扣了5天。网友问：这样的公司还能待吗？
根据宁波的相关规定，因政府采取封锁疫区等紧急措施导致职工不能按期返岗提供正常劳动的，即在一个工资支付周期内的，按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，企业应当按照不低于当地最低工资标准的80%发放生活费。当然也可以协商用年假抵扣。
#宁波头条# 年薪19.3万+，还有五险二金…宁波银行人均薪资待遇竟然可以排名全国第4？牛啊，宁波银行是宁波乃至浙江的“金字招牌”，其实力毋庸置疑！
根据上半年数据显示，宁波银行半年收入250.19亿，净利润95.19亿，排名全国第19名，是除上海以外市级银行最高的银行。
收入高利润高直接体现在工资待遇上，宁波银行的薪资待遇竟然可以排名全国第4，难怪这么多人扎堆往宁波银行“跑”，如果是在总行的金融市场部，那工资得更高，哇，太牛了！
各大城市平均工资出炉，北京夺冠，杭州逆袭，深圳只能排第四，第五名你想不到是哪里？
最新统计出来的各大城市平均工资排名出炉了，北京平均工资高达17000多元，位居全国第一，这个数据远高于第二名上海的12480元，和第三名杭州的11200元，而深圳只能位居全国第四，平均工资是10900元，第五名可能很多人都想不到，居然是河北保定，平均工资是9880元，出乎很多人的意料。平均工资高于9000的城市，还有南京和温州，8000-9000的城市有很多，比如说苏州、绍兴、广州、金华、嘉兴、珠海、福州、天津、成都、长沙、武汉、徐州、石家庄、台州、无锡、郑州和宁波。
可以发现，工资较高的城市，基本分布在东部，以及中西部的省会城市。这些城市虽然工资高，但是房价也偏高，即将到来，大家想去哪座城市发展呢？欢迎参与话题讨论。
山西的物价低，但是工资低的要死，我妈妈是浙江宁波人，原来在上海工作，后来企业搬迁，搬到山西永济去了，是一家国企，你猜他的退休工资是多少？刚好1300，唉，这在我们宁波叫它怎么生活呀？退休30年了，一直生活在宁波，但是拿着山西的退休工资，在宁波生活真的是无语了，幸亏我们姐妹俩辅助，总算生活无忧
宁波这边大点的物业，保安工资基本上都在5500-6500 鄞州区:东部新城，南部商务区等都需要大量保安的（有的称秩序员），年龄大致都在18-40岁之间（个别物业50岁也招的，具体看个人情况，有的50多岁看上去才30岁左右，显年轻），之后，只要体检合格就可以上岗了（脑子灵活，作风正派且当过兵的最有机会升职，领班一般半年后，主管需要干满一年，经理的话看个人能力了）
在宁波呆了快三十年了，如今的房价物价和工资完全差比太大，有人说宁波工资上万起步，那可以去南部商务区在地铁口站一天挨个调研，看看有多少上万的员工，上万的肯定不少，但对比五千到八千左右的普通工薪阶级，那就是九牛一毛了，着重开发南部商务区和东部新城，现在就连天一对面的城隍庙都没落了，说每年有几十万人涌入，但是离开的更多。
材料专业211硕，说说秋招回山东找工作的经历与offer建议，山东人，双非本211硕士，文章没有，成绩较差，也没有任何拿得出手的获奖。在外面上了这么多年学感觉离家远还是不方便，虽然知道南方工资高，但深思熟虑后还是决定回山东离家近点当一条咸鱼了。
1、万华和中车四方投了简历之后石沉大海，一点消息都没有，重汽一面因专业不符被刷。
2、最早拿到的offer是青岛京东方设备工艺岗（因为青岛只有生产基地没有研发），月薪资7500，要加班和倒班，觉得薪资有点搞笑，就拒了
3、青岛乾程控股，投的结构岗因专业不符给了采购，薪资也不高拒了
4、潍柴动力，材料专业年薪12w，没有年终奖，加班严重还单休，感觉除了公积金高别没有任何优点，拒了
5、海尔材料工程师，年薪14w，公司口碑很差，据说薪资可能要打九折，拒了
6、吉利内外饰材料开发岗，山东一些公司流程走得慢，害怕自己在山东找不到工作便投了吉利，地点在宁波杭州湾，薪资12800*（13-15），薪资我个人还比较满意，但抵挡不了我回山东的想法，于是也拒了
7、歌尔声学，今年薪资涨了不少，同学校一个机械专业的同学，去了潍坊结构设计岗13k*（13-15），再算上潍坊当地人才补贴一年都20万多了，缺点是加班严重，说是大小周甚至都不能保证，公积金约等于没有。给了我两个一般的岗位，自己表示不感兴趣后就没了后续。
8、海信今年也涨了不少，我记得去年只有12w，今年最低的都16w了，一开始面的质量管理，因为地点在青岛下属县级市，考虑后放弃，之后又拿到了结构设计岗，应该有部分加班，在考虑中。
9、青岛芯恩集成电路，因为不想倒班拒了工艺岗，选择了过程质量管理岗。公司刚成立没几年规模不大，原中芯国际创始人张汝京是董事长，觉得比较有前景。因为刚投产，一开始以为薪资也就八九千，后来hr给的是15w的年薪+7200的补贴，缺点是不管吃住，优点是工作强度低比较轻松，有双休有加班费。
目前在海信和芯恩之间考虑，个人更倾向于芯恩，薪资差不多，但芯恩在西海岸新区，离家更近房价相比青岛市区也比较便宜，求各位给点建议，这俩应该怎么选？大家觉得他该怎么选择呢？
今年很多公司都涨薪了，留在南方工作的同学，轻松点的工作拿16w-18w问题不大，能加班的很多都能拿到20w以上了，甚至有种材料专业一只脚迈出四大天坑的错觉。
最近几年除了专业性要求较高的岗位比如电池研发等，其他的公司基本不卡细分方向。对于普通211材料硕士来说，除开华为和一些比较难进的大企业之外，在南方二线城市薪资主要集中在16-20w之间吧，985要更高。此外，像中兴软件测试或者其他企业技术支持岗，虽然能开到二十多万，但由于工作强度或者岗位发展前景一般等问题，很多人拿到offer也不会去。
感觉材料就是吃到了新能源和半导体的红利，去年毕业去半导体企业的师姐直接被倒挂了大几千，就是不知道红利能持续多久了，材料化学能动这几个今年找工作都比去年好很多，现在不是倡导碳中和嘛，摆明了新能源红利期了我感觉。我亲戚孩子能动的，过年回家和他聊天，去年他师兄还只能拿8500，今年他们都13000了，他师兄说早知道申请延毕了。
这不是正常的吗？我老公也是宁波的呀，基本工资大概是5000多。公积金4500啊。绩效工资一年约5万，前几天听他们说起来。然后一年有两次的物价补贴。每次差不多3万左右。延时托管补贴，一个学期5000左右。反正20多万一定有的了。我们还是宁波下面的县里面的镇。
浙江烟草局职工，每年工资收入有多少？
坐标温州，这边烟草局的基层员工，各种福利 补贴加起来，40-50万之间，领导收入60万左右。不包含灰色收入。
宁波，宁波烟草专卖局，客户经理，转正后一年到手18万。后面还有提升，但是有限。
请问这两个信息是否准确？
近日，宁波一工厂，贴出通知，这样的工资待遇，让底层的工人怎么办！
@一朵花里看天堂 大如果真像上面所说的，这家公司经常性是很难管理的。而且年轻人甚至都不会进去。这样下去可能一年四季都在招人中。#在头条看世界# #宁波头条#
浙江一位网友爆料宁波慈溪一初中语文教师薪资收入，根据表单来看，该初中语文教师入职，目前每个月基本工资5000元，公积金双边6500元，旅游基金3000元，年终奖7.2万元，省补贴1.2万元，一年全部加起来收入22.5万元。
看完之后，如果该网友说的属实，那这个收入真算是高收入了，基本工资虽然只有5000元，但是这个公积金6500元，这么高真让人没想到，当然这里也包含市补贴。其次，年终奖高达7.2万，真是太让人羡慕了，更还有省补贴1.2万，还真是第一次见到有教师能同时拿到市补贴和省补贴的，实属罕见。
早些时候，只知道国家给予贫困地区乡村教师生活补助每个月每人金额在200—800元之间，而该教师年入1.2万显然已经超过这个标准。
当然，能同时拿到省补贴和市补贴，说明该教师特别的优秀，教学质量好，要不然拿不到这么多的年终奖。
你们说，该教师的薪资在宁波属于什么水平呢？#教育听我说# #头号周刊#
