今天入职美团了，没得办法了，已经在家一个月了，最不想跑美团了，之前跑过说实话挺辛苦也挺忙，每天跑到半夜赚钱的话说实话如果有个每月六千左右的工作，我是不会跑美团的，奈何，疫情原因工厂提前放假了，这时候找工资太难了，不干不行了，还有两个小孩需要养啊！
在整理各家公司薪资时，无意发现就美团的logo就是纯文字，之前居然没注意到
一、美团在下半年对职级序列进行了改革，缩减了序列，扩大了单个级别的幅度范围，弹性更大。
二、校招一般是L5级别；L4基本没了
三、美团员工主要集中在L6-7，是一线主力军，L7差不多有股票了
四、L8广义上是小组长，差不多对标阿里P7
五、L9基本就是个坎，少部分人能达到
六、现在美团一年只能晋升一次
七、调薪，如果机遇好，一年有3次（有些厂，在春季如果晋升了，会把晋升调整和普调合并到一起）
八、年终奖算上下半年的绩效奖金，一共有3.5个月，不知道大家是否都拿满了（如果最新的方式调整了，欢迎现身说法）
#打工人# #待遇#
我是美团专送的一名普通骑手，就职于河北廊坊大学城站，在美团当骑手不满三个月，在这三个月中出现了各种各样的问题，站里的管理者有很大的问题（站长，储备站长，城市经理，区域经理等）。 第一1.工资当中有管理费和订个活的费用是做什么的，我打美团客服电话，客服都不知道这两项费用是什么，城市经理解释的是美团要求扣的，管理费按照跑单量的总体3%扣除，每跑一单都要扣3%，而且有的人不扣有的扣为什么不统一标准呢，这个管理费到底是美团扣的还是美团承包商扣还是城市运营人员私自扣的？2.订个活的费用每月20元，管理者给我的答复是每月避个人所得税用的，为什么需要避个人所得税呢，我的工资也没有达到扣个人所得税的标准为什么还要扣呢，城市经理都解释不明白。3.工资中还扣除了健康证和保险的钱，健康证118元，保险是每天4元，健康证可以自己承担，但保险费用每天4元是个人交还是公司和个人各50%，这个也不明确。第二、公司的管理者对骑手辱骂，而且是当面辱骂我，给我完成了人身侮辱，虽然时候已经道歉，但事实已经给我造成了人身伤害，原因是我之前有一个差评但系统已经免责，还要让我进行差评罚写，我为什么还要进行差评罚写呢，每月有差评的人很多，别人都不用罚写而且我已经免责为什么还要我罚写，储备站长说话很难听，当着好多人面进行人身侮辱，还有组长要动手打人，站长在一旁观看也没有说话，难道这就是美团站点的管理环境吗？第三、因为核对工资的事情和城市经理没有达成一致，城市经理张雷在没有通知我，还在我跑单的情况直接把我账号删除，让我无法进行工作，城市经理有权利在没有通知骑手的情况下删除我账号吗？依据什么强制删除我账号，属于强制辞退。第四、站点私自调单很严重，我们每天早出晚归每天能跑40单左右，为什么有的人午高峰才十几单的情况下到下午能够追到三四十单呢，下午大家在一起等单的时候为什么只有个别人总有单，每天的近单好单为什么总是那么几个人在跑。有时候系统派的单子都要调给别人，都是一起跑单的为什么出现这么不公平的现象。美团，美团的承包商还有下面的管理者为什么就不能管管吗？ 我只是一名普通的美团骑手，每天早出晚归辛苦的跑单为什么要遭受这么不公平的对待，我无数次的拨打客服电话都没有实际解决问题，谁能给也一个合理的解释。
我说的以上问题不知道在全国美团站点有没有出现类似的情况，河北廊坊这边跑单的标准是1-500单1/单，500-700单3.5/单，700以上是4.7/单，不知道全国的都是这个标准吗，这个标准是美团制定的标准还是美团承包商的标准，而且每单还要扣除3%的管理费，不知道全国的美团站点都是这样吗？
希望美团给我们一个合理的解释。
11月份美团专送工资改革了，在纠结是否还要继续干专送。以前是满勤的情况下可以保底拿到5块5一单，站点第一名6块，第二名5块7，月休3天以内算满勤。
如今单价压低了，排名按照积分制来算了。就算拿到第一名，单价也才5块5毛8一单。就算加上其他的种种补贴感觉也不划算。加上目前住的小区封控，这个月基本就废。唉，太难了！！[流泪]
美团外卖又发工资啦！来看看辛苦一个月送外卖能赚多少？
今天美团外卖发工资了，上个月基本上满勤，然后送了565单，超时一单扣5块钱，算下来4000块钱不到，平均一天130块钱，8小时，
送外卖月入过万是有，那是极少数，其实绝大多数骑手都是5000上下
刮风下雨，风吹日晒，这就是真实的外卖小哥收入
【腾讯阿里京东美团开启校招“军备赛”！工资出现倒挂现象！应届生70W年薪你敢信吗】
此前，腾讯面向 届应届生开放 5000 个岗位，是其有史以来最大规模的校招。与此同时，美团也扩大了规模，称所有部门、所有序列全部对 届毕业生开放，引入接近万名应届生，数量直接翻倍。
而京东和阿里也不甘示弱，他们也各自宣布向应届生提供上万的岗位。而最能体现这些互联网大厂的诚意的，莫过于待遇。
去年，美团提高应届生薪资，产品岗、技术岗的薪资总包普遍在 22-34 万之间，出现了部分应届生薪资高于往届生的倒挂现象。
更夸张的是拼多多。一位拿 ssp offer（最高级别 offer）的开发岗应届生，年薪能达到 32k*18，即月薪 3.2 万，一年有 18 个月的薪资，一年仅薪资就达到 57.6 万。
大家以为这就是极限了吗？然而互联网大厂对于人才的追求和热爱，却远不止如此。人才是企业的核心战略资源，为此，酷派在全球招募管培生的宣传中，更是开出了70W年薪的天价。
乍一下听到酷派的名字，是不是很惊讶？事实上，尽管酷派近些年来很低调，但是它自始至终都保持着对人才的高度渴望。这也是它愿意开出70W的根本原因。前不久，酷派便奖赏自家研发团队“理想ONE汽车”，一时间酸翻了网友。
也正是因为对于人才的格外珍视。酷派的科研实力也在这样的环境下日益增强。截止，在负有盛名Linux的社区贡献排行榜中，酷派便以高贡献值与阿里、华为并肩，排名中国前三，排名全球33名。
说到底，人才是一个企业的根本。没有人才，科技创新便无从谈起。窥一斑可知全豹，从它们对待人才的态度，便可看出企业的思想和信念。想必，这也是这些互联网大厂至今长盛不衰的原因之一吧。
#酷派虹软影像越级#
#人才争夺战#
#互联网#
入职美团专送骑手三个月的收入，平均每月都是八千块钱！每天干12个小时！最好也就是像今天这样一天480元。最差劲的时候一天一百多块！
今天有个之前辞职的哥们，现在跑美团众包下午三点半就跑了600百多！晚上7点左右收工就跑了1000块左右！一下子让我有点想辞职跑众包啦！怎么办？#北京头条# #美团专送乐跑众包如何选择# #美团专送工资#
#广州头条# 广州天河区某美团专送站点，工资构成被内部人曝光：外卖小哥最高可拿11850元工资，这个收入超过了珠江新城80%的上班族吧？
根据被曝光的工资构成，基本工资2700元（必须达到500单），各种补贴800元，这3500元是固定的。
如果一个月达到1350单，超出的850单，每单可拿9元提成，一共可拿7650元！另外，每月达到1350单，还可另外奖励700元。
因此，一个外卖小哥最高可拿3500➕7650➕700=11850元！（不含夜间补助）
不过，理想很完美，现实很凄凉，一个月要送1350单，估计外卖小哥不吃不睡都很难完成吧？#广州资讯# #羊城身边事#
这是美团外卖的工资，大家觉得怎样呢？
上个月在深圳跑闪送团队发工资了，扣除保险和税后到手10780块，总共出勤27天，每天9个小时左右。工资上限没有美团饿了么那么高，但好在没有跑外卖那么累，一次拿一单慢悠悠的送，不用像外卖饭点赶着去投胎一样。还是那句话，在深圳只要不懒，过得一定不会很差。。
晚上去朋友家吃饭，他现在职务是美团站长，负责市里的一块区域。跟他聊起美团的日常琐事，发现也不容易，虽然拿着2万的工资，但每天的精神压力很大,每天都要大大小小的线下会议和线上会议，几乎每天都要早醒睡不着，看看昨天的跑单情况才放心。说到底哪一行是轻松的呢？所在的行业职位越高，你的压力越大，光鲜亮丽只是表面，内心伤疤谁又能看得到！
小道消息，
美团被约谈，
上面要求美团给几百万小哥交社保，
美团表示困难重重，
股市提前反应，最大跌幅达到10%，
外卖小哥，数量庞大，流动性大，
基层员工，年龄较大，
他们更想到手工资多一些，
这条路困难重重，但还是要做。
要保障基层务工人员的生活。
相对于美团，京东表示
愿意给德邦员工上五险一金。
高下立现。
网曝美团裁员10-20%，从谈话到签字（解除协议）20分钟搞定，赔付N+1，而以下两类人群是重灾区：
①应届生；
②高工资且低司龄；
为啥是这两类人群？因为这两类人员，美团赔付N+1相对最为合算！
#劳动仲裁# #劳动争议#
美团被曝近日大规模裁员！
美团这次裁员动作迅猛，突然之间大面积约谈，谈完就签，签完就收电脑，不签也马上关权限。
美团收商家佣金那么高，骑手的工资也不高，居然还巨亏，钱都花到哪里去了？难道都被点餐的顾客赚走了吗？
有美团站长表示：美团给的配送单价不低，美团加盟商老板两年捷达换宝马七系。
疫情之下，保住工作不容易。
#美团被曝大规模裁员# #美团裁员#
#现在干美团外卖，有出息吗#我现在就是合肥美团人事部经理，这个问题我可以完全告诉你，首先跑外卖，主要就是挣钱，每个站点单量都不一样，收入也就不一样，为什么网上好多人骂美团工资和面试说的不一样。
1，什么叫有出息，就是有钱，首先你要找美团外卖工作，其实最好去人事部面试，我们可以根据你的需求安排站点，好比，你要挣一万，我可以安排单量高的站点，如果你想离家近，我会把你家旁边站点数据发给你看，我就能告诉你每月挣多少钱，。
2，有出息就是社会地位的提高。在美团的管理者大部分都是骑手转化的。因为老骑手熟悉周边地形，地点。可以带新人，等。你来人事部面试我们可以标注管理储备，最多三个月就能提升管理岗，渠道有，组长，管理员，副站长，站长。区域主管。区域经理，城市经理，等等，，现在管理岗也是大面积缺人。
最后我想说，有钱，有地位，还是没出息的话，那我无话可说。。。。。。。
