你听过《动物王国开大会》的故事吗？这是小学课本里的一篇文章。小时候听故事就只是一个故事，可是现在有种看山不是山的感觉，从故事中看出了一些不一样的故事。
动物王国要开大会，老虎让狗熊通知大家。狗熊用喇叭大声喊：“大家注意，动物王国要开大会，请你们都参加。”
狐狸奔来了，对狗熊说：“你说100遍，大会也开不起来。”
“为什么？”狗熊问。
“因为你没告诉大家大会在哪一天开？是今天还是明天，还是……”
狗熊一听，伸了伸舌头，做了个鬼脸，连忙说：“对，对对。”于是就去问老虎。
老虎说：“大会就在明天开，你快去通知大家吧。”
狗熊又用喇叭大声喊：“大家注意，动物王国要在明天开大会，请你们都参加。”一年说了十遍。
大灰狼跑来对狗熊说：“你说100遍，大会也开不起来。”
“为什么？”狗熊问。
“因为你没告诉大家在明天什么时候开，上午还是下午，几点钟开？”
狗熊一听说：“有道理，有道理。”于是又去问老虎。
老虎说：“大会就在明天上午8点开，你再去通知大家吧。”
狗熊又用喇叭大声喊：“大家注意，动物王国要在明天上午8点开大会，请你们都参加。”一年说了十遍。
梅花鹿奔来问狗熊：“大会在哪儿开呀？你得说清楚。”
狗熊捶捶自己的脑袋说：“我怎么没问清楚呢？”于是又去问老虎。
“哎呀，忘了说地点。大会在森林广场开，你再去通知大家吧。”老虎对狗熊说。
“请注意啦。”狗熊又用喇叭大声喊：“明天上午8点在森林广场开大会，请大家准时参加。”一年说了十遍。
这一次大家都明白了，第二天上午动物们都来了森林广场，准时参加了大会。
故事到这里就结束了。
简单的一个通知，只要写清楚活动的时间，地点，参加人事情以及通知通知时间就可以了。但是就这么简单的一个通知，狗熊硬是通知了四次才终于说清楚了。
这个故事里，老虎就像是老板，狗熊就是那个发通知的员工，应该算是个中层领导吧，负责上传下达，他改正错误的态度是诚恳的，也很虚心接受别人的建议和意见，这一点是值得赞扬的。但是考虑问题实在不够全面，长此以往，会让老板和下属都很恼火，工作内容反复重复，效率太低，消耗自己也消耗他人。
小故事，大道理，从故事里看到问题，提高自己。
