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中层管理人员培训科目 中层管理干部培训内容

时间:2020-04-05 19:33:43

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中层管理人员培训科目 中层管理干部培训内容

学生告诉我,他们绝不会跳楼的,这我就放心了。真得感谢他们![流泪][流泪][流泪]

第一,我接手的这个科目,是全校最差的科目,初二历史,初一的时候,一名女老师教,全班48个同学,及格了7个,成绩全县“第一”,女老师被安排去山区支教了,这个班也是全校最差的班,学习差,纪律差,什么都差。

第二,本来在学校,我也是中层,可以挑好一点的班任课,由于我前两年教的历史科目都获全镇一等奖,校长就动员我,说是领导班子的人发扬点风格,这个科目我就接下了。

第三,成绩差,确实是有原因的,首先是纪律差。我才去上课,学生嘻嘻哈哈,没有一点严肃的课堂气氛,更有甚者,我讲课时,竟然有一名同学蹲在桌子下玩,完全不知道他还在上课,我就偷偷走到他后面,狠狠收拾了他,一次就摁住了他的嚣张气焰,也镇住了全班同学,纪律算是管住了。

第四,想想学生还得宽严相济,就就开起玩笑,宽慰他,我收拾你我也害怕呀,现在学生跳楼的这么多,我们班又在三楼,吓死我了,把他逗笑了,全班同学都笑了。也许他们觉得我严厉当中还有幽默,竟然跟我说,杜老师,班里有人违纪,你尽管收拾,我们班的学生脸皮厚得很,绝不会有人跳楼的。他们的话,把我也逗笑了。[呲牙][呲牙][呲牙]

第五,我也发觉了他们的可爱之处,经常跟他们开开玩笑,然后讲讲道理,请他们喝饮料,买给他们矿泉水,前提是要好好学习。初二临近结束,我承诺了只要他们考试提高就请他们吃东西。不料他们竟然提高了,学年末成绩达到了学校的平均水平,我还领了奖金600元。

第六,第二年我调到小学去了,也兑现了承诺,中秋节委托他们班主任给他们买了食品,请他们吃。偶尔会遇到他们,远远的就跟我打招呼,我收拾过的学生反而更热情。

第七,今天看到学生喝消毒液的新闻,想想还是后怕的,看看我的教室在三楼,不由得胆战心惊,学生已不是以前的学生,以前的学生可以宽严相济,现在的学生能吗?只能掂量着看吧![流泪][流泪][流泪]

有些人,头撞南墙不回头,把脑袋撞疼了,总结一下,是自己脑袋不够硬,再撞!直致把脑袋撞破了,还再想,估计撞的方法不对头!

这人谁啊?我亲哥,八十年代本科生,也是建国以后,我们村里考出来的第一个大学生,目前在中东地区做工程。

大哥大学毕业后,分到一所市直技工学校教书,农村孩子,踏实肯干,吃得了苦,第三年就被提拔为招生分配办主任兼学生科科长,祖上十八代都是头顶高粱花子的种田人,从我哥这儿,出了个秀才,还当了点儿芝麻粒子大的小干部,乡亲们奔走相告,感觉俺家祖坟冒青烟了。

老校长是本地著名书法家,我哥毛笔字写得不错,尤其喜好米芾,俩人惺惺相惜,又都是农村出来的,共同话题相通,老校长喜欢找我哥聊天,出去办事或者出差,总是带上我哥。

好景不长,老校长年龄到站,退居二线,在任的时候,性格耿直,脾气倔强,得罪了不少人。新上任的校领导与前任不对付,老校长离开后,对他原本的班底进行清算,那些年我哥倍受冷落,日子非常煎熬。

低谷期间,我哥不忘奋进,他想离开这个事非之地,利用业余时间,准备研究生考试,我哥是坐得住的人,功夫不负有心人,考试一揭榜,我哥超全国线五十多分,正当我们欢呼雀跃的时候,不久迎来了当头一棒,我哥报的上海大学卡单科成绩,我哥有一门科目没过线,读研之旅梦碎!

经过考研这一折腾,新任学校领导更是找到借口,说我哥教学不努力,工作不专心,在中层干部述职环节对我哥使绊子,我哥的招生分配办主任和学生科科长不再续任。

此后的日子,这些人安排我哥,代完专业,代数学,代完数学,代物理,代完物理,代英语,怎么开心怎么难为我哥,令他们难以置信的是,每门课的最终考评,我哥都是优。一个工科生,最后把英语教学做成了他们学校的特色,那个阶段,我哥的英语水平突飞猛进,为他日后去国外发展打下了良好基础。

新世纪初,外省有个产业集团并购了当地一家造纸企业,不知通过什么渠道,找到我哥,邀请他去搞技术改造,我哥大学学的是制浆造纸工程,当时这方面人材奇缺,人家开的月薪5000,相当于我哥半年的工资,我哥有点儿心动,就向学校提交了停薪留职报告。

我哥去外省干了不到半年,顺利帮厂里完成了工艺改造,集团对我哥很重视,聘任他担任造纸企业的总经理,正当我哥准备大张旗鼓大显身手的时候,学校那些人出尔反尔,说,停薪留职报告上边儿没批准,急令他回原单位上班,主要还是有些人看我哥做出了点成绩,眼睛有点儿出火!

之后的几年,我哥调入财贸中专,担任副校长,平时练练字,出去招招生,日子不咸不淡,不上不下。

,我哥对学校生活相当厌倦,遂萌生退意,他打电话给我,让我留意上海的生鲜市场,他说,这个生意未来有前景,他准备试试水,我当时几乎没过脑子,说,不如做工程,来钱快,不嫌我庙小,来这儿咱哥俩儿一起干。

,一个偶然的机会,我哥有个在中东的朋友寻找合作伙伴,我哥英语水平了得,我们买了机票,飞到迪拜,住了一周,与那个朋友签下了合作意向!

以后,我哥在上海持有三套房子,老家市里还有两套。我哥喜欢瞎折腾,信了阿联酋航空退役空姐的呼悠,退出工程市场,与空姐合作进军旅游和国际贸易,结果三年下来,亏得还剩下条裤衩儿,五套房子变卖了四套,我楼下有一套三居室,若不是我和嫂子紧留慢留,估计早早另易他主。

,我应大哥之邀,飞了趟迪拜,大哥的生意难以为继、不容乐观。我前后给他打了120多万,也只是杯水车薪。在迪拜的十多天,我们哥俩儿形成共识,重返工程市场,但大哥对自己的旅游公司、外贸公司仍然充满了信心,我常记得大哥办公台前双手往前一摊,说,整体推进,全面开花!

直致到了秋,大哥的旅游、外贸还在亏钱,我与他视频,几乎声色俱厉,说,那俩公司是你沉重的包袱,不关掉,你将万劫不复!

大哥头撞南墙不回头,他摸摸脑袋,才发现鲜血直流,最终下定决心关掉了两家公司!

大哥在中东市场,借助一带一路的契机,专心致志做工程,目前,招聘尼泊尔员工就多达四五百人,在结构、市政、防水项目上开展得风生水起……

人啊!不经历点儿事,还真沉不下心思考,下不了决心断舍!

我们这学期的绩效算出来了,不出意料,绝大部分老师又没拿到平均数——3000元。

超出平均数的只有三种情况,一是我们镇唯一那所点校的4个老师,他们每个班12、3个人,考试成绩不错。另外他们还有500元的边补。这500元一加,他们就超出了平均数。

第二种情况就是干部津贴。副校级2400元,中层干部1800元。另外教研组长,年级组长类似的500元。

第三种情况,处室人员的工作量。他们因为在处室帮忙,这些算成了工作量。所以他们即使只上三、五节课,工作量也比上主科的老师工作量高。

普通教师,你就是年年教第一名,没有上升名次奖,也拿不够3000元。所以有些老师钻这空子,上学期稍微考差点,让名次降点(名次下降不扣),下学期就认真点,名次上升了就有奖。

我知道这有点缺德,写出来就会被喷。但我知道,老师们用这种方式,无声地抗拒着这种考核方式。如果没有把统考科目的老师重要性体现出来,会打击老师积极性的!

#教育微头条# #微头条名师团# #绩效考核#v

#四川年龄最大考生61岁# 谢谢邀请!

今年四川省年龄最大的考生名叫老卢,(化名)是一名国企中层,今年61岁,已经退休了。

他多年前曾经参加过两次高考,(1977年和1978年)失利后进了工厂。期间也读了电大,党校充实自己的教育经历。但是始终有一个全日制大学梦深深埋在心底,从没有消失过。

退休后有了大把的时间,生活清闲下来了,这个大学梦又冒出来了。在得到家人的支持下,心有不甘的他决定试一试,说不定能圆了自己多年的大学梦呢。

今年四川考生是69.8万。他是69.8万其中之一,他们都追梦人,这个应该与年龄无关,无可厚非。61岁的年纪依然可以有诗和远方。

针对高考来说,年纪是有优势的。年纪大了,记忆力会相应减退。知识的系统性学习不如年轻人,自己在家复习和学生在校有老师辅导学习是不一样的。他们有各种复习资料,应试方法,信息相对对称。统考科目都要均衡发展,不能一科两科为强项。

总起来说,人各有志。61岁还有这个梦想,并且付之行动,本身就是个了不起的行为。应该加以肯定!祝愿这位考生如愿以偿,梦想成真,早日实现自己的大学梦。(个人见解,不喜绕道)

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