【英飞拓：公司重组传闻不实 商誉减值不存在跨期调节利润的情形】财联社1月5日电，英飞拓回复关注函称，经核实，公司控股股东及实际控制人不存在计划对公司股权转让、资产重组以及其他对公司有重大影响的事项。近期网络上流传有关公司重组的传闻为不实传闻。公司在日常接听投资者热线、答复深交所互动易平台投资者提问等投资者关系管理工作过程中，不存在违反信息披露准确性、公平性原则的情形。新普互联业绩出现大幅下滑且偏离预期，出现减值迹象，结合度业绩实际完成情况，公司收购新普互联所形成的商誉于全额计提减值准备。公司商誉减值准备的计提符合《企业会计准则》的有关规定，公司不存在跨期调节利润的情形。
老板千万不要用自己的卡给员工发工资了！个人卡给员工发工资，存在以下风险！
1、老板卡里的钱哪来的？如果说不清楚就涉嫌收入未缴税。
2、如果老板的钱是从公司来的会当成公司分红，需要缴纳20%个人所得税。
3、如果财务未入账，企业无法给员工代缴个人所得税，被查到要缴纳3倍罚款。
所以老板一定要通过公司账户给员工发工资，依法给员工申报个税，这样才能做到财务规范风险可控。
老板不是财务，但一定要懂财税。
下方《老板财税管控方案》中，有节税的案例，有合理节税的方法，并且附带企业财税管控方案！
包括账体系、税体系、钱体系、策体系、成本体系、风险管控体系、预算体系、财务战略体系等等！
如果你能学会其中一种，你会发现省100万比赚100万轻松。
老板财务管控方案
