德川幕府将军的早期历史
秀吉的统治之后是新的幕府将军的统治，它成立的环境是众所周知的。1598 年秀吉去世时，在他的儿子秀赖未成年期间，国家政府委托给担任摄政的五位封建贵族。
其中最著名的是德川家康，他娶了秀吉的女儿，其封建领土包括被称为关东的本岛东部的八个省。摄政王之间很快发生争执，诉诸武力导致家康在琵琶湖附近的关原取得决定性胜利。
那是在 1600 年 10 月，他被任命为幕府将军，十二年后，在所谓的大阪夏季战役中，唯一可以挑战他至高无上地位的人物秀赖去世，让他没有任何危险的对手。
在日本历史上，幕府的权威第一次遍及整个日本。前任统治者的威望同样巨大，在江湖上的声望更高，但他不像他的继任者那样是源氏出身，也无法追溯他的天皇血统。
在这个国家的偏远地区，他的影响力还没有渗透到他的命令从未运行过的偏远地区。在建立新的幕府将军系列时，新统治者还有其他对他有利的情况。这个国家厌倦了内战，长期持续的敌对行动削弱了动荡酋长的战斗力和资源，许多安抚工作已经完成。
第三代幕府将军负责关闭统治者的国家，对新的政府体制进行最后的润色，但更多要归功于他祖父的聪明才智，他是这条线的创始人，他设计了这条线并监督了它的运作，留下了被称为“百条”的死后指示，以确保他的继任者遵守它。日本作家一致认为，“百篇”概括了家康所建立的政体。但这是一个非常普遍的想法，仅仅是事物的轮廓。
家康的统治与之前的幕府将军之间的不同之处在于，他对朝廷的服从更加彻底，他的权力范围更广，超过了他的两个直接前任，以及高度组织化和稳定的特点他建立的政府。
新统治者也充分利用了保留封建人质作为忠诚保证的习俗，这种做法在第二代和第三代幕府将军时期扩展到被称为三金交队的制度中。
这规定了大名在 Yedo 和他们的封地中隔年居住，他们的一些家庭成员被永久拘留在德川首都，这归功于它被选为政府所在地。此外, 所有大名都负责幕府的丰富收入来源, 同时加强了政府的权威。通过这些权宜之计，并鼓励各种形式的炫耀，封建贵族受到严格的约束。
他们的财政不断流失，使他们难以摆脱贫困的境地。仅他们每年往返首都的旅费就对他们的资源构成了沉重的负担，并且是后来许多代米特人陷入财务困境的主要原因。
新幕府将军的早期姓氏“松平”不仅传授给与他家族有关联的所有封建家族的首领，而且传授给许多各省的主要领主。萨摩、长州、肥前、土佐和阿波的大名是萨摩、长州、肥前、土佐和阿波的大名，他们的侍从在 1868 年的维新中发挥了重要作用。然而，在后一种情况下，旧姓氏与新名称交替使用。
创始人建立并由其直接继任者修改的德川政府的主要特征在两个半世纪中几乎保持不变。它的形式是建立在封建制度基础上的中央集权的官僚体制。事务的总体方向掌握在上下两院的手中，其成员从不同身份的复代大名中选出。
虽然没有任何实质的权力留给王权，但以王权的名义行使权力这一事实导致京都和江户之间的关系出现很多摩擦，并造成了一种虚构的气氛，在这种气氛中，一切都在流动。王室仍然保留授予令人梦寐以求的宫廷头衔的名义特权。
它名义上的批准对于新将军的授衔以及其他重要的国家措施也是必要的。此外，它还声称有权就各种仪式、婚姻、收养、退位和继承等问题征求意见。
因此，自然而然地，需要在首都天皇宫廷和叶都政府之间进行讨论的大量问题引起了长篇大论的通信，然而，这些通信的官方重要性，由于幕府将军在 Kiōto 的驻扎而减少了。
在这封信件中记录的奇异的官方关系中，有证据表明幕府制定了一项既定政策，将王位的注意力从严肃的事务上转移开，让他忙于复杂仪式的细节，另一方面，朝廷方面不断尝试侵犯幕府将军的特权，但这是无济于事。
从德川时代的历史中随机抽取的这一两个例子，可以完全说明双重政府体制在实践中是如何运作的。
即使在可以被视为在其直接控制范围内的事情上，王座也没有多少回旋余地，以及每当出现摩擦时，幕府总是我行我素。
权力是什么？就是人事和财务，
抓住这两点，就控制住了局面，作为领导，用理想主义来鼓舞士气，一次两次可以，多了行不通，要想调动手下的人给你干，就必须为别人考虑到前途和收益，你面前有两个人，一个人做事是100分，甚至是120分，可是破坏力是80分，另一个人做事是90分可是，它的破坏力只有十分，如果让你选择，你会选择哪一个呢？
要想成为一个合格的领导干部，把自己的朋友搞得多多的，把敌人搞得少少的，
一支篮球队有五个人。你跑得又快，传球力量又大，谁能接得住你啊，你能力强，你可以打前锋，但是总要有人打后卫，总要有人给你传球吧，但事情都得分为二，我年轻的时候也很反感的一套可是一个群体的惯性在某种程度上也是很难改变，要想团结群众，只能学会妥协和让步，工作上不放松，只有在这些方面和光同尘浪，不管多复杂的工厂，归根到底是要靠人一点一点建设起来，能够管好人和人和谐相处，才能做好自己的事情，你可以化设备工序流程图，就不会化工作程序的分解图，去把你们的工作分解成若干个步骤，具体到每人每天到底有多大的工作量，然后再把实际的进程图标在图标上，事情一目了然，谁在工作。
别偷懒，让群众的眼睛监督吗？只要他们服了软，抓住这个点，趁机就可以收复人心了，现代工业讲究的一是社会分工，二就是社会协作，管理别人也是一种协作，你要同别人协作，就要充分了解别人的特征，社会是由大众构成的，可能有的人不如你优秀，有的人不像你那么上进、好强，但是你又离不开他，你要同他们协作，就要放慢自己的脚步，让别人能够跟得上，工作往往就是在妥协和博弈当中完成的，这就是和光屏尘的精髓了多久。
世界各国就像大公司里的个人。世界组织就像一个巨大的公司组织。各国就像大公司里的子公司。
全世界是个大公司，属于全员持股或者全民所有的公司。200个国家是这个大公司的股东，当然持股比例地位不一样，大致上是经济军事金融科技实力决定了持股比例，那么现实的情况是g7
g20是主要的股东，其他小国就是小股东。股东大会就是联合国大会。
在股东大会下面 就是董事会，基本上是五个常任理事国。这里面大致上可以看出米是董事长，英是副董事长的味道。
董事会下面是高管组织，大致上米是ceo，其他五常是副总裁，加上其他没有进五常的强国也有副总的位置 比如 德 日 意 土耳其 韩等。
再往下可以理解为每个高管副总都分管一个子公司或事业部，当然 目前最强大的子公司是米 以此类推。各个副总肯定会在这个公司大体系里尽量保护维系自己分管公司的江湖地位和所占资源 特别是薪酬分配。米可能特殊一些 还分管主要的中后台部门 比如财务部（美元国际结算 世界银行 ifc等），人力部和卫生部（国际卫生组织和人权组织），本质上也控制了董事会（5常里多数追随米）。
各个子公司层面 米最强大 体现在经济 科技 （科技）人力（教育体系 移民）安全（军事）等。在公司中后台上 美也逐步建立和控制研发部（搞科技联合封锁 比如 芯片 航天），以及安全部门（比如北约）。
无论股东 董事 高管层面 会有人以群分的状态，有特立独行的 比如 俄 和 东方大国。所以 在三层上经常吵架，但多数力量决定了影响力的天平。
当前，俄的分管子公司想要占有另外一个小公司，米就调动各个层面的力量打压俄。
当前，东方的子公司经济增长，实力变化了，排第二了，但在董事会和高管里想要谋求更大权力 包括股东持股比例 以对称自己分管公司的实力 但本来就与其他人性格不一样，又一定程度削弱他们的权力 自然产生了现在的摩擦。在米眼里 肯定认为自己董事长和ceo的位置可能被别人占掉 即使co-ceo他也不愿意。
保险，本质上是一种财务安排，是投保人与保险公司在法律框架下的一种商业交换行为，投保人通过支付一定的保费来获得保险公司承诺的数倍、数十倍、甚至数百倍的高杠杆保障，而保险产品的费率也是基于大数法则下的精算结果。
对于我们个体而言，为家庭的每一份保单，都是为了巩固家庭的财务安全，即使万一发生不测风险，也可以通过保险来转移这种风险损失，确保家庭财务的安全。
对于一些保险而言，比如重大疾病保险，就是被保险人专属的一笔重大健康风险准备金，对于家人而言，比如一份寿险保单，对于家人而言，就是身后经济责任延续的保证。而这，都是家庭必不可少的一种财务安排。
1、漂亮的女同事刚嫁进土豪家，就被她老公提出了生儿子的要求。她老公:“你一定得给我生个儿子。”女同事不解:“为什么？”她老公:“新娘子，新娘子，做了新娘要生子。”女同事“我偏不为你生儿子，除非你当了大官。”她老公问:“为什么？”女同事温婉一笑:“新郎倌，新郎倌，做了新郎一定要当官。”
2：不久，班主任邀请家长们到校参观学生上课情况。课堂上，学生们全体起立，齐声喊道：老师好！老师认为学生也应该向在场的家长问好，于是提醒道：还有家长呢？学生们还没反应过来，家长们一齐站了起来，大声说：老师好！
3、丈人离婚后经人介绍，认识了一个23岁的妹子。没过多久，老丈人就和妹子结婚了。后来老丈人不小心出车祸了，弥留之际紧紧的抓着妹子的手。用尽全力说：你以后一定要再改嫁，我一定也让别人尝尝败家娘们的厉害。妹子伤心的说：我会好好活下去的，放心吧，我已经找好了。老丈人没有遗憾的闭上了双眼。
4：姑给我介绍了一个相亲对象，女方还带了一个朋友。她朋友带了一副扑克牌，要和我玩斗地主。玩了两圈后女方提议道：干玩没意思，加点彩头吧！我没答应，距离下次发工资还有7天，我就剩下55块钱，怎么能全部输给她呢？女方说：这样，就玩一把，你输了我是你的了，你赢了，我们俩你可以随便挑一个！?
5：父母商量着去旅行。 正好我很久都想去那里，所以我也说要去。 母亲：没有时间上班啊。 我：可以调动工作。 妈妈：接下来和朋友一起去吧。 我：不，我想和父母一起去。 妈妈敲着桌子大声说。 你看不出你父母不想和你一起去吗？
6:七十多岁的公公和邻居梅阿姨关系不错。他们互相照顾，是很好的一对。晚上，公公自己做了绞碎的牛肉。公公问梅姨：“好吃吗？”梅阿姨说：“好吃！”公公谄媚地回答：“你的油炸食品也很好吃！”大嫂在一旁打了个“啧啧”:“往好里说，这叫欣赏对方，往坏里说，这叫拍对方马屁。”与公公伊美对视一眼，放下筷子.
7、隔壁院子里的大叔养了一只乌龟。据说有些年，他其实知道自己会早出晚归。大叔在龟盆旁边搭了个架子。乌龟白天自己爬出来，在门槛边晒太阳，在屋里走一走，晚上又爬回盆里。不久前，海龟生了蛋。大叔乐得显摆，问邻居怎么当王八蛋。结果还没研究配方，乌龟就自己把蛋吃了……？
8；周末在家休息，老板让我去他家一趟，说有急事。挂完电话后，我立刻坐小新电车去老板家。到达后老板问我。"我记得你的专业是会计."我惊讶地说。“老板能记住我的专业，真是太荣幸了。有什么问题尽管吩咐，我一定全力解决。”老板说：“好！我在财政上有问题。我需要你的帮助。请借给我2000韩元！”？嗯？嗯？
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二婚男人该不该把经济大权交给妻子管理？
✉️女粉丝提问：我现在是二婚，但是老公不愿意把经济大权交给我？我该怎么办？
我今天就给大家分析一下，原因以及解决办法，看完了你就知道应该怎么把经济大权盘回来了。
首先，二婚男为什么不愿意上交经济大权，我总结了4个原因：
第一个，他被前妻在钱上伤害过，比如他以前把钱交给前妻，结果前妻消费无度还乱投资，或者他被前妻欺骗过，遭遇恶意转移财产等等，总之他心里有阴影，所以，他没有安全感。那你在结婚时，就要搞明白他跟前妻离婚的真实原因是什么，关于钱有没有什么分歧？
第二个，他的婚姻观有问题，就是他一直以来的观念，就是不能让老婆管钱，他之前可能就是因为这个离的婚，现在又这样，那你就要跟他讲明白，把你的原则和后果告诉他，但是同时，你自己要保护好自己，你现在要明白，他的收入是跟你有关的，不管你们是二婚也好、三婚也好，你们家的财产情况你都要了解清楚。
第三个，他有私心，想要多留一些钱给自己的孩子，面对这个问题，你一定要真诚、公开地去跟他谈一谈，最后你俩一定要达成一致，就是给他的孩子留多少，给你的孩子留多少，你们家庭开销是多少等等，你们一定要有个规划。
第四，他对你没有安全感，可能他不认可你的消费观，怕他把钱给你了，你不理智消费，把钱造光。那你就要去建立你们的亲密感，增加对彼此的信任感，去在消费上，达成一致，比如你觉得前应该怎么花，他觉得钱应该怎么弄，大家有没有更好的规划，或者可以去问问专业的财务规划师，针对彼此的需求，应该怎么弄，达成一致。
所以，遇到问题，一定先去弄清楚他到底是什么问题，然后针对性的解决，有很多的问题，其实都得系统性去解决，有的时候，看似是一个小问题，可能内在的还会跟原生家庭有影响，还会跟他的潜意识以及认知系统都有问题，所以这个就不跟大家聊太多了，有需要的可以来找我。
我是周小鹏，一名婚姻咨询师，遇到情感问题， “私信”留下联系方式，我会尽快和你聊聊❤️
在没有诚信的商业社会，商票就是诈骗，是开票的人套利别人和转移银行贷款的工具，有钱的时候你必须把商票折价七八折卖给中间人公司才能折价拿钱，没钱的时候就直接成烂尾票，搞得乌烟瘴气，现在这个社会上有无数的商票烂尾，所以政府必须取缔商票，中国很多大公司借自己的名气去银行疯狂贷款，然后疯狂开商票给供应商，自己老婆儿子在外面开一家所谓财务公司折价20%，30%甚至更高收取本公司开的商票，然后拿回去自己大笔一挥钱就到账，供应商要是自己拿商票去兑钱，他有一亿个理由不兑现，那一年顺德爆发供应商劫持某大公司老板不就是这原因嘛，各行各业，上市公司都在通过商票剥削套路别人。
社保转移条件，省内不用转移，跨省大部分城市男50岁女40岁就不允许转入了，超过这个年龄只能缴纳到临时账户，会影响养老待遇发放，根据年龄要尽早办理，养老保险可以转移，医疗保险可以转移，失业保险可以转移，工伤及生育保险不可以转移@郑州正雪财务
#国外企业在越南的出境# 超半数越南外国直接投资企业报告亏损，真亏还是虚报
越南财政部在呈交越南总理的对越南22603家FDI企业财务报告的分析结果的报告中，提到了上述数据。
，尽管营业收入增加近847万亿越南盾并增长了近13％，但仍有12455家企业报告亏损。
约有3545家企业亏本，约占16％。其中，有2160家企业报告营业收入有所增长。
钢铁和其他金属、石油和天然气、石油、难燃燃料和石化产品等生产制造行业连续两年亏损，且前一年比下一年亏损更多。
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相比之下，FDI企业在汽车、摩托车和其他机动车辆的制造和组装，食品、酒精、啤酒和饮料加工业制造业，汽车销售维修、医疗、教育培训和科技服务等行业获得较高利润率。
如按国家和地区进行排名，则来自欧洲（丹麦、荷兰、法国和卢森堡）的FDI企业的综合盈利能力最高。
对越投资注册资本最大的国家和地区（包括韩国、日本、新加坡、英属维尔京群岛等）的企业的综合盈利能力比较合理。反而，中国大陆和香港作为排在对越投资注册资本前十的两大投资者，其综合盈利能力却很低。另外几个排在对越投资注册资本前十的国家，如澳大利亚、文莱、土耳其和印度尼西亚，甚至税前和税后都出现了亏损。
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根据越南国家税务总局的数据，，不包括原油在内的FDI企业贡献的国内税收超过210.2万亿越南盾，比增长约13％。
但是，越南财政部评估，FDI企业的资产及投资资本的使用效率仍然很低，没有充分发挥其潜力，所贡献的预算与其所享受的优惠政策并不相称。此外，有些FDI企业还发生转移定价、逃税等现象。部分FDI企业总是报告亏损，甚至连续多年亏损，但其生产和业务仍在扩大，每年的营业收入也有增加，致使国家预算损失巨大。
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越南媒体报道
点名FDI企业转移定价、舞弊行为
越南国民经济大学阮氏芳华副教授指出了用以识别FDI企业有转移定价行为的一些迹象，如：利润率低于行业平均水平，在免税期内报告盈利但在免税期满后报告亏损，内部服务支出占很大比例且持续多年，从关联方购买机械、设备、生产线、原材料等的支出占从各渠道采购的总支出的比例很大等等。
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此前，最典型的案例是可口可乐公司。据胡志明市税务局称，可口可乐公司自1992年在越南开始运营以来，连年报告亏损。截至底，越南可口可乐公司累计亏损达3.768万亿越南盾，超过了最初的投资额。但同时，越南可口可乐公司的实际产量仍以每年约20％的速度增长，并且不断扩大生产。
此外还有越南麦德龙，运营了之后，已经六次变更营业执照，并增加总投资资本达3.01多亿美元。但是，越南麦德龙也是持续申报亏损，累计亏损达1.657万亿越南盾，仅有报告盈利1730亿越南盾。但尽管亏损，越南麦德龙仍不断的在越南全国增设了19个零售点。
由此可见，外商直接投资企业尽管持续的亏损严重，仍在扩大生产和经营规模，这显然是不合理的。特别是，虽然FDI企业报告了亏损，但同一行业的大多数越南国内公司却是盈利的。所以不断有人提出质疑，这些FDI企业到底是真亏还是虚报？
抵制假亏但实际盈利的企业
针对这种情况，阮氏芳华提议加强独立审计对FDI企业财务报告进行审计的责任。
她认为，对有转移定价的活动进行审计时可采用两种方法：对这部分进行单独审计，或在审计财务报告时结合财报进行审计。
因为商品交易和服务交易、企业的投入和产出都有可能发生转移定价行为，因此必须进行全方位的审计。
阮氏芳华还建议对有严重转移定价行为的企业进行公布审计结果，以产生相关社会压力，如抵制有严重转移定价行为企业的产品和服务等。
对于越南国家审计，团春先表示，越南国家审计是防止和限制外国直接投资的不良行为的重要“武器”，但所起作用有限，因此有必要提高审计质量和效果。其中重点在于吸引健康的外国直接投资企业，营造良好的投资环境，增强越南企业的竞争力，增加出口额，同时保护环境。
李鸿章重视人才的“实用性”，他广纳精明练达之士，而不太看重那些所谓的道学先生，李鸿章按照自己的原则很快招集了一大批各种各样有能力的人才。其中有精通数学、天文、机器制造的科学家；有懂得会计、钱谷之事的经济学人才；有熟悉兵法懂得机谋的军事人才等等。如洋务思想家冯桂芬，精通财政事务管理的江苏牙厘局和淞沪厘局的薛书常、郭柏荫等都成为李鸿章的得力助手。李鸿章用人从实际需要出发，能做到人尽其才，最大地发挥调动幕僚们的积极性和能力。这些人聚集在一起，齐心协力为李鸿章做事，为他的进一步发展起到了重要的作用。
小编有话说:通过这个事情可以看出，李鸿章是一个现实主义者，一个务实的人。
