#人到中年，放手一搏还是接受平凡# 我要选择放手一搏，疫情三年安逸了三年，玩了三年，三年前的计划因为疫情迟迟没有提上日程，同时也感觉三年一晃而过，今年感觉时间很紧，很多事情要行动起来了，创业一直在路上，努力搞起，不用害怕失败，失败了也没什么。
#小组问答箱#孩子小学用不用上寄宿学校，三个孩子的宝妈与你分享一下个人经历。
我大女儿和二女儿都是在村里上的小学。因为是女孩，我格外操心，不舍得让她们去上寄宿学校，也不放心。
她们从一年级到四年级，我除了接送、照顾她们的生活。中午放学和晚上我都会帮她们辅导作业，到了五、六年级，她们都骑车上下学，学习上也不用我怎么管了。到上初中时，孩子大了，顺其自然的上了寄宿学校。
我儿子最小，在他该上五年级时，我却把他送到了寄宿学校。
儿子一年级时，学习很好，还取得了第一名的好成绩。字体也写得很工整。
在他上二年级时，我开了个小吃店。一天到晚都是忙，也没空辅导他的作业了。等我忙完了，孩子也睡着了。
就这样，孩子的成绩在不知不觉中开始下滑了。
直到孩子上四年级，我无意间发现他的作业本，才意识到问题的严重性。那字体我真认不了几个字，我想教他，可他天黑才玩回来，吃过饭就又不见人影了。
而我又忙得很，无奈，就把他送到寄宿学校了。
到了新学校，孩子谁都不认识。周末回家他告诉我，他一周都没笑过，也不说话，下课也不出去玩。晚上10点多了，他还在翻箱倒柜的找东西，问他找啥？他说找全家人的合照。等在学校想我们的时候拿出来看看。说得我心里酸酸的。看着孩子可怜惜惜的。
到了第二周该返校时，周日下午校车快来了，他说头晕，让我给他量体温，一量37度4，我赶紧带他去包药。包过药他说周一早上再走，怕晚上难受。我答应他了。
谁知他连着几周返校时都37度4。我问医生怎么回事，医生说，运动，吃饭，紧张都会造成体温升高。他也许是不想返校。
我开始后悔让他住校了。但也总不能再转回来吧。这时，儿子告诉我，其他小朋友周二或周三晚上都能被家长接走，回家住一晚。问我能不能也每周二把他接回来住一晚。看着年幼的儿子，我心头一酸，答应了。我风雨而阻的接了一年多。
现在儿子上六年级，上学期在家上了一学期网课。家长急得要死，儿子却说，在家真好！
今天是开学的第二周，下午6点多，儿子打来电话，说想家了，能不能把他接回来，我毫不犹豫地说，能！
儿子将来要上初中，高中，大学，我不可能一直跟着他，他直会离我越来越远。所以我非常珍惜现在和他相处的时光，也非常后悔小学让他上寄宿学校。
如果你家孩子还小，也请不要让她（他）上寄宿学校，因为对孩子而言，有点残忍。#头条优质创作者联盟# #自媒体创业人#
我是一名从银行辞职创业的小公司老板。
前几天写了一篇《我强烈反对孩子考公，因为我预感体制内的工作稳定不久将改变》的文章，引起了比较大的反响，展现量达到了58万次，阅读量8.9万次，好多读者对我的看法有认同，也有反对。
昨天去老单位办事，跟老同事聊天也了解到他们的一些想法，所以再次聊一下有关这方面的体会。从来，我先后从国有银行及商业银行辞职，现在经营自己的公司，我比较能够理解老同事们的一些担心和想法。
很多人从参加工作就进入了国有银行，90年代金饭碗比较舒适，但是现在银行的内卷已经让员工身心俱疲，很多人处于一种想逃离但是没有勇气的状态。非常担心围城之外的竞争激烈，私营公司的要求太高，对自己能不能在围城外的其他企业生存下来没有把握，更担心自己创业的成功率太低，自己不是做生意的料。好像除了一直呆的国有银行是正规单位，其他公司都挺可怕。
其实这也是我当时在国有银行时的想法，那时候，我的胆子也很小，似乎除了国有单位，其他所有都不是正规单位，记得那时候我甚至是有很强的优越感的。在单位里很在意领导同事的评价，怕有做的不好，失去工作，没法生存下去。
但是跳槽出来到商业银行后，胆子就大了许多，原来，除了国有银行是正规单位以外，其他公司也一样交社保，一样有规章制度，也一样是管理规范的单位，收入还更高，考核更公正公平，但是，自从离开后，国有银行的老同事们大多跟我断了联系，似乎跟我接触太多会影响他的前程。
，我在上班之余，在外创业，，因为公司业务量上升迅速，辞职，专业经营自己的公司，这时候，其实我的心态是很平静了，这个社会，只要有正确的三观，有自己的经营思路，够勤奋，创业也不是不能成功，竞争虽然也大，也不是不能在竞争中取胜，我的公司在当地业内规模逐渐也排前几位，知名度越来越大。
为什么很多家长希望孩子进入所谓稳定的体制内，或者国有企业，也是担心孩子在社会上拼太辛苦，潜意识里希望继续把孩子放在温室里，但是历史证明，没有一个行业一个职业是永远稳定的，风水会轮流转，永恒不变的，只有自己的能力，年轻时，只有在一线不断试错，增长经验，才能日后取得成功。
在这边鼓励老单位的同事们，不是你所在的单位才是单位，甚至你在的单位更内卷，你也不用太多优越感，其他行业的朋友们比你赚得多的太多太多了，也鼓励即将进入职场的孩子们，眼光放长远，考公并不是唯一的出路，广阔的市场一线也许天地更广阔。#头条创作挑战赛#
一段时间以来，储殷专家都在贩卖焦虑，思想很消极，当然了，某种程度来说确实是现实，最近很多小伙伴也说自己中年失业后找不到工作，从企业角度看，为什么不想用中年人呢？
1.虽然30多40多的有经验，不用磨合，但多数思维固化，没有创新能力。
2.不好管理，想象一下让一个20多岁的去管理40多的，开会的时候，当前辈，还是一视同仁？
3.工资给3000，会不会心里不满意，但又不会说出来？
4.家里牵扯精力多，可能会经常请假。
5.不是特别工种20多岁的年轻人一样可以做的很好，还能加班，让一个40多岁的天天加班熬夜不太可能，也不长久。
6企业讲究的是好管理和执行效率，中年人显然没有什么竞争力。
综上所述，用人单位没必要给自己找麻烦。那么40多岁的人，还能干什么呢，生活压力大，投资创业也不可能，最后不管你以前干啥的，也只能做保险，干中介，送外卖，送快递，开出租，再老一点就只能做保安了，没办法，这就是现实。
#挑战30天在头条写日记# 今天很累，都不想动了，什么时候不用再为
