4公司发异动公告，7家增资或收购！11月29日晚间A股利好、利空公告
一、重大事项相关公告
1、中国国贸：披露异动公告（地产板块）
2、建艺集团：披露异动公告（装修概念）
3、翰宇药业：披露异动公告（生物医药板块）
4、泰林生物：披露异动公告，NC膜新产品还在市场拓展阶段 目前产销量都较低（医疗检测概念）
5、福星股份：筹划非公开发行股票 用于房地产项目开发（地产板块）
6、金隅集团：32.3亿元竞得房地产项目（地产板块）
7、滨江集团：竞得2宗住宅用地（地产板块）
8、城建发展：以16.69亿元竞得北京市通州区一居住用地（地产板块）
9、恒源煤电：拟以13.4亿元收购生态公司100%股权（煤炭板块）
10、爱尔眼科：收购西安爱尔等26家医院部分股权（医疗服务概念）
11、岭南股份：与腾讯建立元宇宙业务全面战略合作关系（VR概念）
12、中国核建：获核准非公开发行不超7.9亿股新股（核电概念）
13、康龙化成：宁波大分子公司筹划股权融资不超3亿美元（创新药概念）
14、北新路桥：拟向不超过35名特定投资者非公开发行股票（基建概念）
15、克来机电：以挂牌价7595万元取得克来盛罗49%的股权（机器人概念）
16、百川股份：子公司拟向宁夏百川新材料增资2.1亿元 持股比例升至73.33%（化工板块）
17、赣能股份：下属公司投资建设光伏发电项目（绿色电力概念）
18、新产业：3项试剂新产品取得医疗器械注册证（医疗器械概念）
19、亚辉龙：子公司取得2项医疗器械注册证（医疗器械概念）
20、中国交建：附属公司拟引进农银投资、建信投资、国寿资产合计增资总规模90亿元（基建概念）
21、横店东磁：拟约100亿元投建年产20GW新型高效电池项目（储能概念）
22、东方盛虹：拟投建配套原料及磷酸铁、磷酸铁锂新能源材料项目 总投资186.84亿（储能概念）
23、青海华鼎：拟以3.055亿元出售锐丰文化70%股权（工业母机概念）
24、宝钛股份：拟在经营范围中新增“3D打印基础材料销售”（3D打印概念）
25、浙江永强：拟以20.58亿元投建高端家具产业园项目（家居概念）
26、九洲药业：不超7000万股定增计划获批（创新药概念）
27、威星智能：拟获江西赛酷20%-30%的股权（物联网概念）
二、项目中标相关公告
1、四维图新：收到中国第一汽车股份有限公司中选通知书（车联网概念）
2、光洋股份：收到国内某头部新能源汽车客户中标通知书（新能源汽车概念）
3、宏润建设：中标1.95亿元六横高速梅山出口盐田大道互通工程施工项目（基建概念）
4、地铁设计：联合体中标9.26亿元城际轨交勘察设计总承包项目（基建概念）
5、金埔园林：中标9405.57万元城市节点景观及基础设施提升项目总承包（生态园林概念）
6、平治信息：子公司预中标1313.5万元企业网关终端生产项目（5G概念）
三、增持回购相关公告
1、金时科技：独立董事增持公司股份（包装印刷板块）
2、海象新材：拟以3500万元-7000万元回购公司股份（家居概念）
四、股东减持计划相关公告
1、映翰通：股东及董监高拟减持合计不超过6.16%股份（工业互联网概念）
2、合盛硅业：公司股东拟减持不超过6%股份（有机硅概念）
3、神马电力：持股20.82%的股东拟减持不超过5.21%公司股份（特高压概念）
4、移为通信：控股股东、实控人及高管拟合计减持不超4.15%股份（车联网概念）
5、华塑股份：公司股东拟合计减持不超3%股份（可降解塑料概念）
6、上海港湾：公司股东拟减持不超过2%股份（专业工程板块）
7、创识科技：部分董事、高级管理人员拟减持不超过1.2%股份（数字货币概念）
8、小崧股份：公司股东拟减持不超过1%股份（储能概念）
9、光莆股份：控股股东拟大宗交易减持不超1%股份（LED概念）
10、数据港：公司股东拟减持不超过1%股份（东数西算概念）
11、信雅达：实控人及部分董事、高管拟合计减持不超1.355%股份（信创概念）
12、弘宇股份：2名董事、高管拟合计减持不超0.94%股份（农机概念）
13、三羊马：4名在任或离任董监高拟合计减持不超0.63%股份（物流板块）
14、征和工业：6名董事、高管拟合计减持9.92万股（农机概念）
15、兴发集团：部分董事、高管拟减持合计不超20万股（磷肥概念）
时间：-11-29
【客观资料总结，仅供参考，不作为投资建议，据此操作，风险自负】
压缩成本提升利润空间！招股书显示，海伦司自开始聘请外包员工来支持公司的扩张，截至最后实际可行日期，海伦司有2037名全职员工，而外包员工则有5525名。一位在海伦司工作的人员向中国科技新网闻网透露，他虽然处于一线城市，但是每月的工资只有4500元。#宋清辉股市观察#
别再妄自菲薄！中国科技设备在全球受到追捧！东南亚、拉美等国行业效率借此翻番！
前两年，泰国的一家物流企业来到中国寻求帮助，以期提升自动化水平，后来菜鸟收到求助，并出海帮助其升级了自动化分拨仓，使得该企业一跃成为东南亚技术最先进的物流企业。
现在，菜鸟物流科技又在拉美的巴西创造了行业分拣效率翻番的奇迹，菜鸟在圣保罗建设的分拨中心，一经交付就成为整个拉美自动化程度最高的分拨中心，该中心配备了菜鸟自主研发的分拨设备和软件系统，分拨效率是以往的数倍之多，再加上优秀的末端配送服务，菜鸟物流已经在巴西成为明星企业，备受当地商家和消费者青睐。
能有如此变化，离不开大环境的推动。，中巴双边贸易额已接近1500亿美元，中国是其第一大贸易伙伴，而我们又有着世界工厂的名号，因此当地华人感慨道，中国企业几乎承包了巴西人的衣食住用行，巴西就是第二个“巴铁”！
大势如此利好，菜鸟也决定继续加码巴西市场，这两天，菜鸟首次公布了巴西3年发展规划，接下来其将以本地物流配送、智能柜建设、分拨中心、清关等为支点，深化当地组网运营。为了能在双11全球购物节和“黑五”等大促中发挥更重要的作用，菜鸟定下了成为巴西“国民级”物流品牌的目标，将建设覆盖其全国1000城的物流网络，做到配送无死角。
目前，巴西核心城市菜鸟可以次日达或隔日达，其他城市也能在3天之内完成配送，可以说如此高的效率，菜鸟自主研发的分拨设备和智能自提柜等起到了重要作用，也让全球见证了中国科技的崛起，所以，我们完全不必妄自菲薄！#中国公司承包巴西人衣食住行##菜鸟首次公布巴西3年发展规划#
肖战代言的倍轻松战报来了，倍轻松其中五大品类市场占有率排名第一。
第一：天猫京东头部按摩器品类
第二：天猫京东智能艾炙仪品类
第三：天猫眼部按摩器品类
第四：京东颈部按摩器品类
第五：京东腰背按摩器品类
身体五大类全让肖战的倍轻松承包了。
倍轻松成立第一次请代言人，就给企业带来了全方位的提升，股价飙升，产品销量第一、市场占有率第一、品牌影响力提升、品牌形象提升等等一系列翻天覆地的变化。这就是肖战的独有的顶级高业价值。#肖战# #肖战倍轻松全球品牌代言人#
“劫富济贫”！东哥回来了！
网友说，京东没有刘强东，就失去了它的灵魂。
其实他并没有离开！
而且他拥有的总投票权高达76.1%！
他是京东创始人，也是决策人。
这次他向高管开刀了！
高管降薪10~20%！基层员工提升福利！
外包员工转化为自有员工！交纳五险一金！确保每个员工都能“老有所养，病有所医”！
他一言九鼎！他仍然是京东的东哥！
他是京东集团董事局主席刘强东！
新能源光伏产业，主要上市公司股票
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#暖冬生活记#企服市场的回暖，外包公司面临巨大挑战
根据咨询公司Gartner发布的报告显示：在现在的宏观经济背景下，全球IT支出正在回暖，特别是IT服务和软件。（见图1）
，全球IT支出将达到4.6万亿美元，相比增加5.1%。要知道相比，同比增长只有0.8%。
各项IT支出中，软件支出同比增长达11.3%，IT服务紧随其后增长7.9%。
在经济不确定下，对于运营效率、成本节约的关注，让不少后端运营部门参与到数字化转型项目中来。
比如：一些没有开发团队的公司，开始用工具代替外包公司的一部分业务，比较突出的像与数据库的增删改查有关的工作，主要是数据的维护和使用，业务人员借助市面上的数据即服务平台完全可以解决。（见图2）
再比如：因为中小企业一般业务场景由于需求简单，且通用性较强，低代码产品很早就开始渗透，随着产品技术积累和需求侧认知提升，低代码也在不断由中小企业个性化场景、中大型企业创新应用场景、中长尾场景向中大型企业核心业务系统渗透。
中国低代码行业市场规模达到27.5亿，增长速度为72.4%，预计未来4年复合增速达到44.1%，2025年中国低代码行业市场规模将达到118.4亿。（见图3）
软件和IT服务的发展是历史的必然趋势，外包公司应该如何提高自身竞争力？
【33家支付服务商拟被取消备案资格 监管趋严加强合规意识成关键】近日，中国支付清算协会（以下简称“协会”）公布了一批拟取消备案的收单外包机构，共计33家。
博通分析资深分析师王蓬博对《证券日报》记者表示，此举是中国支付清算协会发挥管理职能的体现，收单外包市场是收单市场的延伸和重要补充，其健康发展有助于完善市场分工机制、提升支付服务效率。收单机构备案有进有退，能够更好地规范收单外包市场的服务商，避免更多乱象的发生，进而保障消费者权益。/jrjg/hlwjr/-10-27/A1666798651235.html
有粉丝朋友问了我一个问题，说同样是互联网公司，马云的阿里巴巴给员工缴纳了五险一金，网上一点反应都没有，可为什么刘强东说给基层员工缴纳五险一金，提升他们的福利待遇，会在网上掀起那么大的反响，说这是不是区别对待？
这个问题想必问出了很多人心中的疑惑。我的回答是这样的：阿里巴巴和京东虽然都是有名的互联网公司，但他们的员工结构是不不一样的。
阿里巴巴招聘的都是高学历的人才，马云不给他们交五险一金，他们转头就可以找到更好的工作。京东的基层员工则不一样，都是一群没怎么受过教育的普通人，能找到一份像样的工作就已经不错了，哪还敢奢望什么五险一金，看看其他的外卖公司和物流公司就知道了，都用不着我点名。
换句话说，这个时候刘强东可以选择的，他可以选择给他们交五险一金，也可以选择不交。
在其他类似的公司都选择不交五险一金或者将业务外包的时候，刘强东仍然选择坚持自己的原则给基层员工交纳五险一金，单就这一点就已经配得上网友对他的称赞了。
一位软通动力员工吐槽道：很多人对外包公司非常蔑视，充满嘲讽，就像自己比外包所有的人都强似的，我知道的东软软通总监跳阿里至少都是p8，部门负责人都是p9，应该跳你们口中所谓的“大厂”也都是对应级别，视野宽一点，别以为带个“互联网”tag就人上人了。
我不是外包，平心而论，楼主话糙理不糙。打个比喻就好像专科跟本科一样，很多人瞧不起专科，专科就会说专科一样可以进阿里，能力也强。
就跟外包一样，外包或者专科一样可以转正跳大厂。但是很多会觉得外包毁一生，是外包导致没办法进去大厂，但是对于学历限制反而觉得是公司没有格局。只是人们习惯把失败归咎于外界原因，专科是因为自己高考没考好，外包是因为公司垃圾导致无法当跳板。
甚至有人觉得没有外包公司会更好，就好像说没有了专科院校，大家都变成本科一样。结果只会变成大家只看985211了，现在就是本科太多了，所以看重本硕。
如果没有外包，大公司是否能够请那么多人，是否会发生降薪，大批量员工涌入市场，社会是否能够接受。
无论外包或者专科，只要加油努力，提升自己才是硬道理。
大家怎么看呢？
