“师傅，请喝茶”，在衢州旅游学校茶苑内，徒弟何蓉正向她刚结对的师傅汪朵琴奉上师傅茶，此后的三年，她们将以师徒的名义共同学习成长。12月6日上午，衢州旅游学校“青蓝工程”师徒结对仪式正式启动。学校党支部书记、校长曾福田及各科室负责人出席。
仪式上，校长助理严久官宣读师徒结对名单，校领导为师傅颁发聘书，师徒间签订为期三年的结对协议，正式开启“师徒之旅”。师傅代表汪鑫、徒弟代表徐倩分别作表态发言。
师徒结对的优秀徒弟代表胡舒畅老师分享了自己与师傅魏建华之间的师生情。她表示，在过去的一年里，是师傅魏建华的无私帮助与倾情指导，让她有机会登上省级竞赛的舞台，最终收获成长。同时，她也鼓励新教师要勇敢挑战自己，主动与师傅交流，虚心接受师傅指导。
“徒弟的成长，是献给师傅最好的礼物。”曾福田强调了师徒结对的重要意义及目标，明确提出了师徒双方在今后的工作中要相互促进、相互提高等各项要求。对年轻教师，他提出四点希望：一是心态要平。选择教师就选择了奉献，青年教师要放平心态，在平凡的工作岗位中，做学生人生路上的领路人；二是状态要满。年轻意味着充满活力，除了完成基本的教学任务之外，新教师更要在业余时间钻研教育教学，提升自己。三是姿态要低。作为年轻教师，在工作中，身边的同事都可以成为自己的师傅，要以谦虚地态度积极学习，快速成长；四是目标要远。新教师要树立自己人生目标，并为之努力，方能成就自我。
本次师徒结对活动，为年轻教师尽快适应教育教学工作搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台，也是落实教育部发布的职业教育“提质培优”行动计划中的举措之一。同舟共济、教学相长，相信结对的教师们，一定能为自己和学校交上一份满意的答卷。（楼芳玲）
【来源：浙江职成教网】
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