在今年疫情期间，由于严格的旅行限制，大量游客滞留加拿大，而一些外国工人则由于工作许可即将到期但没有工作机会可以申请，不得已把身份改为访客。与此同时，一些加拿大雇主（包括那些提供加拿大人赖以生存的重要商品和服务的雇主）却面临持续劳动力和技能短缺的难题。面对这样矛盾的局面，为促使加拿大经济尽快复苏，加拿大移民局于8月24号下午宣布了一项全新的临时工签政策，即已经在加拿大境内有合法访客身份的申请人，如果持有有效的工作offer，可以在加拿大境内申请工作签证。
根据此临时工签政策，将允许当前在加拿大境内，且拥有有效工作机会的游客申请特定雇主的工作许可，且获批后，无需出国即可领取工作许可。
事实上，在此之前，工作签证的申请人需在境外申请工签，才能进入加拿大；而游客要转为工签也是需要离境之后才能申请工签，或者做境外方式申请才能获得工作签证。
这项政策公布以后，除了因疫情滞留在加拿大境内的游客意外可以申请工作签证以外，获益最大的就是留在加拿大境内的陪读家长，因陪读家长所持的签证一般为访客签证或陪读签证（Visitor Record），而陪读签证也是访客签证的一种。
如果陪读家长申请工作签证获批，不仅孩子读公立中小学可以免费，18岁以下的孩子还可以申请最高每年每人6639加元的儿童福利金（俗称牛奶金）。
那么，申请人又该如何操作，可以将访客签证变为工作签证呢？据加拿大官方消息，申请人应该满足以下条件：
l 截止到8月24号之前，有一个在加拿大的合法身份，而且继续停留在加拿大境内；
l 获得了一个有效的job offer；
l 在3月31号之前，提交一个在有效的LMIA前提下的，或者在免除LMIA作为工签申请条件之下的工作签证申请；
l 满足加拿大其他所有的符合工签申请条件的其他要求。
这条新的政策还规定：
l 任何访问签证的持有人都符合这个临时政策规定。包括超级签证持有者、商业访问人员，以及其他在全球技术策略政策下免LMIA进入加拿大的工人。
l 在8月24号之后进入加拿大的外国公民不符合这项政策的资格。
当然，只是获得工签，并不意味着您就可以获得加拿大的永久居留资格，想要获得枫叶卡，还需要其他条件，当然了，有了工签，您就离可以享受到加拿大高福利的目标越来越近了！在这里，小编也为您推荐一个可以获得加拿大身份的项目。以下是项目详情。
BC省雇主担保移民（BCPNP）
先得到批准就可以获得省提名批文，再向联邦提出移民申请，即可获得优先审理的机会。
加拿大BC省雇主担保移民，最先由公司挑选符合标准的申请者，并允许给申请者下发offer，根据省提名方案支持申请者申请办理永久居留;之后由雇主和申请者向PNP协同提交申请，若申请获得PNP的批准，则获得省提名证书，并可以向联邦递交枫叶卡申请办理
申请者和配偶、子女都能获得枫叶卡。
申请条件
1.符合FSW、FST或CEC当中一个类别的规定
2.有BC省雇主出具的全职、长期的雇主offer，职业为NOC 职业列表中的O、A、B类
3.能够胜任工作岗位职责，针对需用注册的职业，符合注册规定
4.最少有2年的相关的工作经验
5.大专以上学历
6.符合语言规定
项目优势
1、一步到位全家移民拿枫叶卡
2、语言规定较低、费用低、白领客户完美匹配
3、办理周期短、无需BC省内工作经验
4、全家可享受加拿大当地福利、免费医疗、免费教育
加拿大移民方式多种多样，小编只是列举了其中一种而已。如果您对移民有兴趣，或针对移民有什么不清楚的地方想要获得专业的指导和解答，您可以在下面评论区留言，或添加我们客服小哥的联系方式。
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