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富士康总裁语录 富士康总裁语录 集团新时期开局策略

时间:2020-04-27 08:52:22

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富士康总裁语录 富士康总裁语录 集团新时期开局策略

富士康老板郭台铭经典语录“我是帮中国创造就业机会,他们离不开我们,我是给他们饭吃”中国人民可以穷一点没事,这样富士康,我们真的不需要

三峡晚报湖北日报传媒集团三峡分社官方账号

河南多地致信给本地在郑州富士康工作人员

00:06

富士康语录,不能不说。

我不想说的话,我觉得无法忍受。我不得不说。都是真的,没有假的。来富士康三个月,每天都在这种环境中度过。之前我不知道一个好人怎么会抑郁,焦虑,烦躁,生气,抑郁,怨恨,扭曲。长期处于这种环境中,如果一个人不能开导自己,安慰自己,那么他会在瞬间崩溃。

这是什么样的环境?也就是说,你的视听被强行淹没在尖叫、歇斯底里、暴怒、愤怒和胁迫的氛围中。

你渴望对别人温柔,渴望被尊重,渴望公平公正,渴望别人说得好。抱歉,没什么。你想太多了!

前一秒你还在微笑,突然你发现了一个错误。下一秒你就对着自己的耳朵大喊大叫,让自己的脸僵硬,笑容凝固,颜面尽失。而你,为了破银,只能还手骂你,不然半夜被踢出去。

在过去的几个月里,我收集了高频率的车间报价。如果你读完它们,你的心不会跳动,你不会呼吸,你会很好!注意,这些话都是喊出来的!不管你是男是女。

1、上班!给我坐下!马上行动。

2,TMD,谁干的?谁干的?给我查清楚!

3、麻痹的,这是谁?出来,推丁(刁)

4、抓紧时间!快一点!大家加油!聋了吗?

5.你瞎了吗?看不见?再试一次!

6、你们几个注意我!

7.你能做到吗?如果可以,就好好做。如果你不能,离开这里!

8.你,再来一次然后离开!我不要你!

9.一个人慢,两个人慢,三个人还慢!吃什么?你是来这里闲逛的吗?你是不是白拿了钱?

10,MD,我比你强!我能控制你!什么?

1.麻痹的,这个做不好,那个做不好。你想要什么?

12.如果你现在辞职,我马上给你批准!

13,我们走,一个d .他们走了!

14.不,我不能。走吧。

15.不要找我!自己去吧!

从上班吼到下班,我想说,天天暴怒对身体好吗?你不考虑你的健康吗?

如果遇到是富士康回家的,请你帮帮他们,我们都在为疫情防控努力。

LV涛语录

人间大爱郑州富士康返乡人员

01:02

#郑州爆料# 郑州富士康官方发声,话语中透着无奈。

富士康刷屏了。

看着公路旁、田野里拖着行李,木然地徒步走向故乡的员工,有人饱含热泪和愤怒,写下了谴责的话语。

而有人看到这样的画面之后,先是震惊。继而怀疑这样的消息是否属实,而后陷入了茫然地思考。

谴责的人,理由基本是西方国家的观点:新冠的传染性在增强,但致死率已经很低了,所以不用防范了。

而陷入思考的人,他可能更多地相信国家,相信决策,相信“管与不管”绝非是一个个体能掌控地非常明白地事情。

时代的一粒灰,落在个人头上,就是一座山。的确,我们都不希望不好的、不利于我们的东西落到我们的头上。

我们要自由,但我们也要保护那些抵抗力差的人,也不希望在自己的身上留下后遗症。

我们要安全,但我们也要考虑那些管控之下生活极其艰难的人,最起码要保障他们最基本的生活条件。

所以我们必须有取舍。这势必会影响或者损害一部分人的利益。我们期望有一个万全之策,把事情做到精准、分毫不差,但这样的工作又哪能轻易达成?

但愿那些陷入艰难的人,都能得到及时地帮助;但愿管控的政策,都趋于科学合理。

但愿该死的灾难早日过去,它才是我们一致所痛恨的东西。

来富士康这么久,每个人都会富士康这些经典语录,进了富士康的人都能有感而发。[大笑]

流水线流走了青春,

静电环栓住了自由,

防尘罩堵住了心声,

无尘衣穿不出身材,

无尘帽压扁了发型,

安检门证明了清白

打螺丝打不出未来

刷条码刷不出梦想。

#深圳# #富士康# 曾经的我们意气风发,满怀梦想。经历岁月的蹉跎,如今的我们剩下的只有躺平。一个人改变不了环境,就让自己适应环境。这是多么有哲理的话语,但是我想问:一个放弃自己人生底限的人,又拿什么去赢得大家的信任?人生短短几个秋,我只想好好为自己活一起。

富士康工作时的管理制度包括:1、不准聊天、不准走动;2、离岗要申请,批准后才能离岗,要拿离岗证,离岗时间不能超过5-10分钟;3、椅子整齐,不能超过地上的黄线;4、工作服按要求穿戴整齐。

在《富士康科技集团员工手册》里,仅仅惩处的规定就有127条之多,惩处的方式包括从警告、记过到开除处分等。而在调研期间,工人向我们反映了如下被惩罚的经历:上厕所超过10分钟会被口头警告;消极怠工和罢工将会被开除。惩罚的内容除了形式上的,还包括扣绩效奖、一段时间内不允许晋升,甚至是《员工手册》允许之外的责骂、罚站、罚抄郭台铭语录、当众做检讨等方式。

——有调研报告指出。

那个公然喊话给国人赏饭吃的男人回来了,他真的又来了,他重回大陆建厂,并且一次性引进46台光刻机的事情引发热搜。这次的郭台铭更是和以往一样大放厥词,宣称华为的芯片我全包了。

之前的郭台铭不可一世,公然喊话说富士康在大陆市场给大陆人饭吃。

之后更是高调的赴美、东南亚建厂,然而到国外建厂并不像想象的顺利,在国外接连受挫之后想要回到中国市场。

并且一改往日嚣张的态度,郭台铭之前到底有多可恶,现如今回国的一系列行为又是因为什么呢?

郭台铭是一个商业巨子,也是一位江湖大佬,多年来他一直穿梭在中美科技巨头中,当时就连川普都邀请他留在美国做5G。

然而当美国答应给他100亿美元的投资之后,郭台铭一下被这个大馅饼砸晕了头,直接就对着美国摇起了尾巴,马不停蹄的跑到美国建厂。

特别是郭台铭当时说的一番话,让国人感到气愤不已。

富士康创始人郭台铭嚣张地表示,中国市场离不开我,是富士康在给大陆赏饭吃。

这话一出,富士康一度遭到国内网友的抵制,而郭台铭此时也不在意这些了,他的心早就飞到了大洋彼岸。

虽说在大陆有着极好的资源和政策,但是人家根本不在意这些。

在富士康,郭台铭就是神一般的存在,它的话就被当作语录贴在富士康每一个角落。

而且身边每天都有拍马屁的人,这样一来,郭台铭开始飘了,认为自己牛到不行,即使不在大陆,照样会发展得很好。

商人的本质就是逐利,而美国给出了那么丰厚的条件,100亿的投资,而且郭台铭当时也是看上了美国的巨额补贴。

美国答应了给郭台铭30亿美元的补贴,而且郭台铭为了向美国表示衷心,扬言要在美国投资100亿美元建造第二个硅谷,还说只要美国需要,富士康可以随时撤离中国。

当时郭台铭在川普面前点头哈腰的模样属实,让人恶心。

更过分的是,当时米国对华为进行了全面的维度要求,与华为合作的企业都要有华为划清界限。

而富士康作为全世界最大的代工厂,同时也是华为最主要的手机代工厂之一,在华为局部回家的时候,反手直接关掉华为所有生产线。

还大规模压缩富士康在大陆的规模,不断的裁员,关闭工厂,将市场转向美国和东南亚等地。

而郭台铭一到美国发现不对劲了,原来美国的补贴什么的都是嘴上说说而已。这个被称为第八大奇迹的工厂最后以烂尾收场,甚至连一些基础设备都没有。

至此,富士康在美国的工厂成为了一个国际笑话。

但是即使在美国亏损了近百亿美元,但是好像对富士康并没有什么影响,郭台铭转身就跟着他的老大哥苹果跑到了印度进行投资,直接在印度建厂。

于是不长记性的郭台铭又大手一挥,在印度投资百亿,计划建设十到12座富士康工厂。

但是郭台铭再一次在国外吃瘪了,在印度最后只有两座工厂完工,再加上印度工人虽然用工成本低廉,但是毫无纪律可言,非常的难以管理,并且他们非常的不喜欢加班,一到下班点就走。

而对于在国内加班出名的富士康来说,这是一个非常头疼的问题,而一旦强制这些印度工人加班。

他们动不动的就罢工,再加上印度的基础资源非常短缺,经常停水停电,这就让郭台铭非常头疼。

然而祸不单行,加上疫情袭来,印度等地区因为对疫情控制不力,甚至还出现牛粪可以治疗新冠的谣言。

这一下,富士康在印度的工厂算是彻底凉凉了,不得不停工,郭台铭最终在印度投资的又全部亏损了在里面儿。

到了苹果13马上发布之际,郭台铭开始急了,为了继续抱紧苹果的大腿,郭台铭只能重返大陆。

现场,然而富士康这次回国也不是那么顺利,国人并不吃他这一套了,即使面对富士康的高薪资和奖金,很多年轻人宁愿去送外卖也不去富士康打工,这让富士康陷入一个非常尴尬的局面。

在富士康走后,国内很多代工厂迅速发展,已经将很多富士康的业务全部接了下来,富士康在国内可能还真干不过比亚迪。

在富士康撤离中国市场还背后捅了华为一刀,你说走就走,非要搞一手骚操作来展示自己的存在感,现在难以收场了吧?

现在还有谁敢与富士康合作呀,就不怕有一天突然像被刺华为那样再给你一刀吗?

而很多厂商更加愿意和比亚迪合作,因为比亚迪的实力现在已不输富士康了,再加上富士康抛弃华为是比亚迪将华为的业务接手的,让华为的损失降到最小,有这样的良心企业,谁还和白耳狼一般的富士康合作。

不过郭台铭不愧是一个商人,老子转的就是快,很快就想到了怎么解决这个问题。

他在青岛建立一个半导体工厂,引进46台国产光刻机,说要将华为的芯片全包了,看似是郭台铭回心转意,打算为国家出一份力,但他终究是一个商人,一切都是为了利益。

首先他这样做可以为自己迎来一些好的名声,别管我做没做出什么成绩,我这样做了就代表了我的态度。

人们一看,原来富士康还能做点儿实事,那他的好印象不就来了。

郭台铭是不是真的改过自新,还需要观察一番,毕竟他之前做的那些事儿,想要国人立马接受他是不可能的。

你们说对于这种人,我们该对他仁慈吗?#郭台铭# #如果苹果退出中国,富士康会怎么样#

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