近日，达川区人社局党组书记、局长杨勇一行先后深入区社保局、居保局、基金监管局、就业局和定点培训学校调研工作，了解各单位和培训学校工作现状和存在的问题，为下步人社工作明方向。
杨勇在各单位调研时表示：开展此次调研活动就是为了了解各领域的实际情况，商讨解决存在的问题。杨勇强调：人社工作事关民生，涉及全区人民切身利益，我们一定要以方便群众办事为前提，认真梳理各项业务经办流程，进一步优化办事程序，全面实现"达川人社事，最多跑一次"承诺，全方位展现人社部门良好精神风貌。
随后，杨勇一行深入职业职能培训机构川达职业技术学校和四通职业技术学校实地查看培训工作，详细了解了培训学校的办学资质、教学规模、师资配备、专业设置等情况，强调了学校的安全工作，要求学校要进一步加强安全管理，严防安全事故的发生。杨勇在肯定培训学校对达川就业工作作出巨大贡献的同时，提出了"三突出三兼顾"工作要求，勉励培训学校全面提升：一是突出特色，兼顾其他。要在专业设置上突出特色亮点，充分结合市场需求开设特色专业，树立品牌意识，并兼顾其他市场所需的培训工作不减力度；二是突出重点，兼顾一般。培训工作要充分同步政府部门工作安排，明晰轻重缓急，突出重点，特别是在就业扶贫技能培训等助力区委政府民生任务工作上下功夫，并兼顾日常培训任务有序进行；三是突出就业，兼顾长远。注重培训后的社会效应，着力实现"培训一人，就业一人"，学校要进一步拓展参训学员就业渠道，搭建双向选择平台，兼顾建立后续联系机制，掌握学员的发展动向，以发展较好的学员形成社会影响力，以点带面发挥长远民生效益。(达川区人社局)
