汨罗市就业扶贫工作联席会。
汨罗融媒体讯(记者 夏凡 通讯员 周文 王明星)近日,记者从汨罗市就业扶贫工作会上获悉,汨罗目前已制定就业扶贫工作实施方案,将围绕千方百计提高就业水平、千方百计提高就业收入、千方百计提高就业技能的目标,通过精准摸底、组织招聘、技能培训、劳务输出、巩固扶贫车间、返乡创业、开发公益性岗位、跟踪服务等措施,帮助未就业的建档立卡贫困劳动力转移就业,帮助已就业的贫困劳动力稳定就业,助推实现全部脱贫。汨罗市委副书记李冯波主持会议。
全面摸底,“五套台账”保精准
实施方案明确,由汨罗市人社局牵头,汨罗市派驻村办、乡镇配合组织,对汨罗市驻村工作队员作出安排部署,以乡镇为单位,按照“村不漏户、户不漏人、人不漏项”的原则,全面摸清贫困劳动力资源情况、就业情况、未就业情况以及求职、培训、创业意愿等信息。此外,由汨罗市人社局人力资源服务中心与“三园”进行有效对接,鼓励园区有用工需求的企业在汨罗市人力资源市场网注册,及时发布用工需求岗位信息。
为搞好精准摸底,汨罗着力建好“五套台账”,即贫困劳动力资源台账、贫困劳动力就业台账、贫困劳动力求职意愿台账、贫困劳动力培训意愿台账和企业用工需求台账,并将目标任务分解到各镇。“五套台账”实行动态管理,数据精准到人、精确到岗位,每月及时更新变化情况,确保数据准确率达到 100%。
保障就业,“六个一批”提水平
根据实施方案,汨罗将大力实施“六个一批”,提升就业水平。
组织招聘会录用一批。新冠肺炎疫情下,开展线上招聘活动录用一批;疫情结束后,开展“春风行动暨就业援助月”大型招聘会录用一批;每季度至少举行一次大型劳务招聘会录用一批。预计安排贫困劳动力就业1800人。
开展技能培训促进一批。今年投入500万元开展职业技能提升培训,培训对象(含建档立卡贫困对象在内)达5000人次以上。预计促进贫困劳动力就业700人。
通过劳务协作输出一批。广泛收集岗位信息,拓宽贫困劳动力外出务工就业渠道;做好出国务工信息对接,组织有意愿的贫困劳动力赴国外就业。预计输出贫困劳动力就业 1200人。
依托扶贫车间吸纳一批。在巩固原有创建的扶贫车间基础上,新创建扶贫车间20家。预计新增安置贫困劳动力就业300人。
扶持自主创业带动一批。鼓励自主创业。有创业愿望、具备一定创业能力的贫困劳动力,优先享受创业培训、创业指导、创业担保贷款、创业补贴等服务。预计带动贫困劳动力就业2000人。
开发公益性岗位安置一批。针对无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力,符合就业困难人员条件的,由市扶贫工作领导小组办公室牵头,各行业部门和乡镇参与,积极开发保洁、保绿、护林、护河、护路等公益性岗位,确保全年安排贫困劳动力1000人,每村至少安排5人以上就业。
高位推动,“一月一督”促实效
目前,汨罗已成立由李冯波任组长的汨罗市就业扶贫工作领导小组,并要求各镇成立相应就业扶贫工作领导小组,由主要领导负总责,分管领导具体抓,明确单位及各站所责任。
汨罗已将就业扶贫工作纳入汨罗市脱贫攻坚重点考核范畴,组织专门力量对各镇、相关部门进行督促检查,实行一月一抽查、一月一通报,以督促抓落实,以考核促实效,确保汨罗就业扶贫工作如期如质如量完成。