按照唐山市委、古冶区委《关于坚持党建引领深入推进“六位一体”社区治理的指导意见》要求，为建立健全社区党组织、居委会、业委会、物业服务企业、楼门长、综合服务站“六位一体”社区治理体系，古冶街道坚持党建引领，深入推进“六位一体”社区治理体系建设，对推进“六位一体”社区建设等工作作出安排部署，加大对物业、业委会、社区的红色引领与监督指导，搭建共融、共享、共商、共治四大平台。
以“党建引领、乐享共融、打造红色物业”为载体，坚持三个突出，创新社会治理模式。
突出“红”的特色，强化组织管理。成立街道物业管理委员会、街道物业管理办公室，现将符合条件的社区工作者进驻到业委会岗位中，书记兼任业委会主任，建立物委会成员花名册，物委会组织架构和议事机制健全。街道结合绿野二社区的昌盛物业和民安佳园社区的兴盛物业，让物业参与社区志愿服务，发放“致居民的一封信”，每月召开民情分析会，掌握小区居民最迫切的物业诉求和有待解决困难问题的第一手资料。每月开展物业服务日活动，免费为居民义诊、理发、修电器、缝纫等，同时帮助居民提供维修房屋、管道、专业保洁、保安等专业性质的志愿上门服务。物委会既发挥物业服务功能，又发挥政治引领功能，街道每月召开物委会听证会，广泛听取意见，制定方案，以点带面，从体制上强化党的领导。
突出宣传先行，筑牢工作基础。社区实施网格化管理和楼长制工作方式，建立社区、物业、楼长三级工作群，畅通服务交流渠道，借力社区强大的民意号召力，将“红色物业”有效融入到物业管理中。现所有社区网格员队伍齐全，社区书记任网格长，其他社区工作者为专职网格员，各社区各楼长任兼职网格员，在楼栋显著位置亮牌公示专兼职网格员联系方式、工作职能，接受群众反馈和监督，通过悬挂横幅，发放倡议书，营造浓厚宣传氛围。
突出服务理念，弘扬志愿精神。街道立足利益多元、居民需求多样的实际，实行多元主体共治的具体实践。探索建立锥型管理体制，组织融合、骨干融合、队伍融合，实现社区综合党委与物业、业委会负责人“双向进入、交叉任职”；阵地共享、人才共享、信息共享，实现资源的有效衔接与整合；搭建党建联席会、共建协调会、党群督事会“三会”议事平台，破解居民热点问题；建立“街道吹哨、部门报到”“社区吹哨、街道报到”“群众吹哨、党员报到”三级吹哨平台，回应群众呼声，解决民生难题。（记录者：赵美玉 通讯员：李荣会）
责任编辑：丁原
