面试过程当中，面试官让你做一个自我介绍，这虽然是一个非常常规性的面试问题，但是它直接决定了你对自己的定位，你是否适合这份工作，是否能胜任这份工作，从而影响面试官对你的判断。
从这个角度而言，面试过程中的自我介绍，其实是一门说服的艺术。即我能、我可以、我合适、我能胜任这份工作。
一
实际上，大多数情况下，面试官已经通过你的简历了解了你个人的基本情况，所以在自我介绍的过程中，如非必要，尽量不要重复你的简历上个人的基本情况。
二
决定你是否能够胜出的一个重要维度是，你是否和这个工作岗位的匹配度很高。
所以你的基本条件是否满足这份工作的要求。如有些工作要求在相关行业有几年的工作经验，你是否满足？当然更好的是，你在相关的岗位上取得了一定的成绩，这些成绩一定是你的亮点。
三
除了满足基本的条件，对于这份工作而言，你最大的优势是什么？和其他的竞争者相比，你强于他们的是什么？
这些都是要提前做功课的，每个岗位的面试不尽相同，这既和企业的文化、氛围相关，也和他们的用人机制有关。
但同时提醒我们注意的一点是，在面试过程当中，我们其实和公司之间是一个相互选择的过程。了解企业，我们既可以通过网络查找资料，也可以向前辈同行去请教，同时进入到公司也可以做相应的一些观察。
比如我们看一个公司的工作环境，前台的接待，包括面试人员的一些言行举止，甚至有些人会观察一下公司的洗手间，整体的卫生状况，办公室是否整齐有序，都是一个公司精神风貌的体现。
总之，在面试前要做到充分准备，面试过程当中，做一个有心人，当然，前提是你能够胜任这份工作，有些时候也要抱着一种挑战的精神去应对。
同时，我们也建议在表达方面不是特别有信心应聘者提前写好逐字稿，比方说根据自己的语速写一个三分钟或五分钟的自我介绍，要将它背的滚瓜烂熟，最后能落落大方的不着痕迹的表达出来。
我是许悠然，专注于职业规划、人生管理、个人品牌打造，欢迎你关注我，和我一起成长。
