时间过得真快啊，秋招也要开始了吧？找不到合适的工作？企业要有工作经验？工资太低？大家应该都遇到过这些情况把！
今天我来结合自身情况及同学朋友的经历来说一下各行业的优劣。
其实，好一点的本科及以上学历不会怎么纠结，有的人选择考研，有的人参加国考，通过各大企业的校招也就找到了适合自己的单位。但是！大专、三本之类的院校就会面临一系列问题，大中型企业的校招、实习都要求全日制二本以上，班委团干部优先、入党优先等等……
自己就只能去碰一些民营私企，小型事务所、代理记账公司。今天就来说一下私企与事务所（记账公司）的优劣。
首先来说一线城市（新一线、发达二线）
走企业的话如果学历一般，运气一般，不太建议大家久留……
因为你找到的岗位几乎是吃力不讨好学不到正经东西且工资一般几乎吃不起饭。（朋友的真实经历不代表全部）
记账公司（事务所）这块，刚开始的工资会非常低，非常低！小些的事务所你的收获会不如记账公司！一般分为两个发展路径。1.会计销售 说白了，你已经脱离了会计，大部分会承诺你后期转会计助理，但是几乎就是一句话，但工资较高，毕竟是销售了。2.外勤会计→会计助理→开票会计→审核岗→主办会计。这是比较成熟的记账公司设置的晋升体系。普通些可能就会计助理（内外兼修）→主办会计。但走外勤这条路的话，你得熬下去，刚开始你的工资会很低（全靠家里补贴），廉价劳动力，会打击到自己的选择，不过升起来待遇还是较为可观的。
因薪资待遇差异大不进行过多描述
二线城市（中等及省会抬名上来的）
企业——大专也可以混得开了，不过挑不到太好的单位，有两种行业比较可观1.大中型连锁超市行业，超市行业的核算是非常复杂的，人流动性大（不是十年的老员工就是半年的新人），能学到东西，工资也不会很低。（人均3-5K）对应届生还算可以。
2.部分建筑工程公司，跟项目学习，工资较高，无休，冬季停工可休，也只对男生好一些，有机会就跟上吧。
记账公司——同上，外勤（500-1300）是的，你没看错，不要相信招聘信息好几千，去了就是“你能独立处理账务吗”“你会报税吗”“……”主办（3K-6K）看代户提成及公司业务量
三线部分城市与二线差异不大，但大多数与四五线是这样的
企业——“不好意思，我们需要有经验的”“不好意思，我们需要有经验的”“不好意思，我们需要有经验的”（真实情况非故意重复）
记账公司——来吧试用期2-6个月，300、500.想来就来呗
哎，怎么说，大环境就这样。可能有人说没有介绍到事务所，就参加记账公司就可以了，因为大所要求高进不去，小所也就三四个人一个小区办公室。先不说这两家谁学到的东西怎么样（半斤八两），上升空间也是几十人的记账公司强啊！
下期给大家带来企业与记账公司的内部架构与岗位实操，加个关注找到我哦~
