正文
平安银行面经
1、平安银行零售管培生面经
作者：小小邋遢
一面
一面是结构化面试，二对四，一位男面试官，一位女面试官，看着都比较和善，问的问题都比较简单，每个问题大家都轮流回答。
1、一分钟自我介绍
2、为什么选择平安银行，吸引你的地方是什么；
3、如果进入平安银行，想做具体哪方面的工作；
4、你觉得刚刚回答里谁的表现最好，给你的组员排个名；
5、银行实习的主要内容是什么，最大的收获是什么，然后问了下与银行相关的专业知识；
6、有没有什么想问面试官的；
最后，面试官给我们简单介绍了下这个岗位的情况，管培生会进行两年的轮岗。
二面
二面是无领导小组讨论，每组6-7个人。进去之后每人先进行1分钟的自我介绍，然后5分钟阅读材料，我们的题目是一个客户经理在服务VIP客户的时候遇到了几个问题，我们需要针对每个问题提出至少三个建议。之后每人1分钟陈述个人观点，然后15分钟小组讨论，最后3分钟进行总结汇报。
小组讨论结束后，面试官还会提问几个问题，每个人都要回答，不限制时间。
1、说一下自己的优缺点；
2、说一个对你影响最大的人；
3、之前遇到的最大困难是什么，怎么解决的之类的问题。
二面结束之后就可以回家等offer了，总体来说，面试流程是比较少的。
2、平安银行管培生面经 无领导+结构化
作者：乐天派111
无领导小组讨论 大概50分钟左右
当时到场的有40多位同学，总共分成3大组，同时在不同的会议室进行无领导面试，每个小组有3位面试官，一个hr和两个部门领导。没有自我介绍，进去之后直接开始阅读材料，我们的题目是关于银行客户经理对VIP客户进行管理的问题，有5分钟阅读和思考时间，然后每人1分钟陈述个人观点，之后25分钟进行小组讨论，最后选出一位代表进行3分钟总结发言。在无领导讨论的时候，一定要先明确材料的问题是什么，目标用户是谁，然后针对性地提建议。我们组讨论过程比较和谐，也比较有逻辑，最后结果不错。
无领导小组结束后，所有人都先回到之前的会议室，然后再按小组的组内顺序进行结构化面试。
结构化面试 每人10分钟左右
首先是进行自我介绍，之前无领导小组讨论的时候没有自我介绍的环节
然后问了到目前为止，你遇到的最大困难是什么，最后是如何解决的
你平时的兴趣爱好是什么，可以展示一下吗（如果是书法绘画之类的，会要求现场展示一下）
介绍一下之前的实习经历，你最大的收获是什么
评价一下自己的性格，并说一下自己的优势和短板
最后面试官还点评了下自己在刚刚小组讨论中的表现，并为自己提出了一些建议，人超级nice！
这个面试比较放松，全程像聊天一样，很愉悦
3、平安银行java后台面经
作者：2415156号
.9.20面试，面的是零售
总体感觉很nice，hr跟工作人员很有礼貌，面试环境也是很赞的~
总结了几个问题：
1、问了一个算法，讲思路：有10个文件，每个文件大概有10G，求里面最大的100个数；
2、问了一些开发项目，用了哪些框架；
3、讲讲springmvc的基础架构；（这里第一次深挖）
4、集合里面set和list的区别？
5、set底层如何判断重复元素？hashcode
6、Arraylist如何扩容？hashmap如何扩容？
7、讲讲currenthashmap的了解、底层、如何保证线程安全？（继续深挖多线程）
8、平时做项目多线程用到哪些类？
9、看过哪些源码吗？我说看过一点点spring（继续深挖）
10、MySQL引擎有哪些？了解吗？
11、java中是值传递还是引用传递？
你以前用C++、C#，怎么突然跑去做java？我。。。
喜欢打球是吧？我们这也有校队的同时巴拉巴拉。。。
哟小伙子以前做过前端的呢？不错不错
嗯，面试官很nice，人很好，虽然我面的很水，但是聊得还挺久的，隔壁的哥们比我晚进来都面完出去了，我还在继续哈哈哈哈
一次不错的面试体验~
希望大家都能拿到自己满意的offer，祝愿大家心想事成
4、平安银行一面
作者：zeroSAMA记录一下平安银行一面:地点上海 面试形式: 无领导小组讨论 每组7-8人，三个面试官 面试题目: 为了给银行拉存款，以20位高端客户为对象组织一次活动，人员场地活动礼品等都有备选方案，每项备选给出了相应的价格，总预算有一定限制，要求活动内容包含吃喝玩乐 面试流程: 五分钟读题，一分钟自我观点称述不按顺序自由发言，25分钟小组讨论，定一个最终方案，最后三分钟选一位总结成词，结束后面试官没有单独提问 现场不出结果，面完后去一个小会议室等，过了一会儿喊了少数同学去单独问问题，但也不是正式的二面，不知道为啥。。 题目不难，尽力而为就好，希望大家都能秋招顺利 许愿平安银行二面，许愿平安银行offer，许愿许愿许愿
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