根据近日印发的《关于严禁自行出台政策发放工资津贴补贴有关问题的通知》中规定：严格执行基层公务员工资津贴补贴有关规定，坚决杜绝违规发放工资津贴补贴。
那涉及条例当中的违规工资补贴有以下12种：
1 自行新设项目补贴，继续发放以及明令取消的津贴补贴都将被取消。2 过规定标准范围发放的津贴补贴都将被取消。3 违反规定发放加班费，值班费，和未休年假，休假的补贴。4 实施职务消费和福利待遇货币化改革，并发放补贴之后，继续开支相关职务消费和福利费用的补贴，将被取消。5 违反规定发放加班费、值班费和未休年休休假的补贴将被取消。6 违反规定擅自提高，保准发放改革性的补贴，将被取消。7 以有价证券，支付凭证，商业预付卡，实物等形式，发放的津贴补贴将被取消。8 违反规定，使用工会会费，福利费，以及其他专项的经费发放的津贴补贴都将被取消。9 违反规定，向关联单位企业转移好处，再由以各种明目给机关职工发放的津贴补贴将被取消。10 违反公务员奖励规定，巧立名目发放的各类奖金都将被取消。11 超标准缴存住房公积金的补贴将被取消。12 借重大活动，或者是节日庆祝，变相向职工普遍发放现金等补贴将被取消。
对此部分网友有话要说，以下内容仅供大家参考：
网友一：车补怎么不取消啊？最该取消的车补，上班座车上班，职工都上班都没有车补。
网友二：一共多少项福利补贴啊？光取消就有12项，强烈要求取消职业年金，企业为什么没有？
网友三：不看还不知道，这么多补贴，都赶上工人的工资了，难怪大家都削尖脑袋区考公，福利高过工资。
网友四：公车补贴、通信费不合理，是变相发福利。用车可以租车，花多少报多少，最合理。整的是不出差的也发车补，不打电话也发通信费。
[免责声明]本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。
