1， 出名的低调
任正非在所有人印象中是低调的，他也从来不接受媒体的采访，甚至市政府领导亲自拜访也不接见。
就有人问任正非为什么不接受媒体的采访？
他说："我们有什么值得见媒体的？我们天天与客户直接沟通，客户可以多批评我们，我们多改进就好了。对媒体来说，我们不能永远都好呀！不能在有点好的时候就吹牛。"
可见任正非在平时低调都是始终如一的。在任正非的信念里，客户才值得认真对待。
在1994年，华为招聘了一批新员工，其中有一个年轻人叫金森林。
这时正是华为交换机大批量生产，需要所有人在车间加班。
有一天，12点钟有一个老头给员工送来了鱼汤，所有新员工都认为这名老头是食堂的师傅，可是他们却不知道这个老头正是任正非。
有一次那名金森林的年轻人在一个角落躺着午休，正当他准备起身去车间的时候，发现这位"老头"也睡在一旁，他虽然有点惊讶，但更多的是好奇。
没过多久，任正非要和这批新员工开座谈会，金森林和所有新员一样，都非常期待能够见到老总任正非。
直到座谈会的开始，任正非走上台发言：
"欢迎大家来到华为公司，我叫任正非，希望大家喜欢华为。"
有人才恍然大悟，原来平时送鱼汤的师傅就是华为老总任正非。
所有人不得不感叹他非常平易近人，没有丝毫的领导架子，半夜12点亲自送夜宵到车间和新员工接触。
让所有人心里暖暖的。
这一点赢得了所有华为新员工的认可。
2， 亲自担任接待员
2002年的北京国际电信展览，任正非亲自担任接待这个角色。
有一个人上前问他，你们的总裁任正非来了没有，并表示对他很崇拜，想见一见他。
可是他不知道的是，接待他的正是任正非本人。
任正非对待员工上表现的平易近人，但是对待媒体新闻的采访，往往都是冷漠的拒绝。
任正非被中央电视台评选为"十大经济年度人物"，一般人知道自己获得这个奖项可能会很激动，但是任正非却派人要求把这个荣誉撤下来。
随着华为越做越成功，被越来越多的人关注，任正非和华为受到越来遇到的荣誉奖励。
4月27日，华为被评为"最受尊敬的企业"；
任正非跻身于"度25位最具影响力的企业领袖"；
任正非同样的没有去参加，而是派了下属严波去代替自己领奖。
可以说任正非从始至终都是保持低调，甚至他在内部大会上对华为的所有员工一再强调要低调。
他说："对待媒体的态度，希望全体员工都要低调，因为我们不是上市公司，所以我们不需要公示社会。"
"我们要做的，只是干好自己的工作。"
是呀，我们干的只是做好自己的工作，因为做好了自己的工作，做出成绩来了，而被一些媒体报道，但是我们更应该低调做好自己份内的事情。
3， 高调做事
如果任正非对待这些荣誉保持低调的话，那么他在做事则是高调。
4月22日，华为的合作的伙伴文莱电信公司，在一家比较豪华的酒店里要和华为合作办一个国际研讨会。
面对合作伙伴的这一个提议任正非表现的很高调。
当时有50个运营商想要和华为开展长期合作，华为对他们纷纷发出了邀请，这些公司纷纷出席了这一次国际研讨会。
当天，任正非一大早来到了会场，和所有的运营商一一握手并递给他们名片，做自我介绍：我是华为的，我姓任。
从任正非的行事风格中不难看出对于荣誉这些，他表现的是淡泊名利，低调做人，但是只要涉及到顾客的事情，他往往表现的很高调。
今天华为的成功和任正非这位创始人的低调做人，高调做事的风格，有着密不可分的联系。
任正非的人格魅力是无穷大的，他有自己的行事风格和原则。
比如说在华为有一条不成文的规定，领导要请下属吃饭，目的就是为了要犒劳辛苦工作的员工，让他们对公司有归属感。
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