注意细节，认真对待每一项工作
老子曾说：“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”，普通员工与优秀员工最大的区别在于，普通员工工作效率很高，但不注重质量和结果，仅仅完成最表面的工作。优秀的员工不仅能保质保量地完成工作，而且能使结果更加周到细致，甚至更进一步。能做这样事情的员工自然会受到领导的青睐。
因此，要想成就一份事业，就必须从细微处做起，注重细节，认真对待工作，把小事做细，在细节中寻找创新和改进的机会，不断提高工作业绩。这样，这样成功才会不期而至。
提升自己的敬业精神，对待每个工作都应该投入120%的努力
在职场中，尤其是初入职场的年轻人，过分追求工作效率，耐不住性子，草草了事。到头来漏洞百出，完成的工作还要反复修改。浪费时间和精力，失去机会，得不到领导的重用。
要想成为职场上的胜利者，就必须受到领导的重视，在工作中要有“奋发有为、勇往直前”的精神。你不仅要完成工作，而且要把工作做好。既然落实了，就要用120%的努力去处理，严格要求自己，对自己负责，对工作负责，这样才能在“做”的基础上“做好”。也能提高企业的核心竞争力，对老板来说，你就是最有价值的员工。
做一个有责任心的员工，对任何困难决不退缩，把工作当成自己的事
许多人把工作当作谋生的手段。这样的话，你在工作中可能会遇到一些困难和一些不公平的待遇，使你无法长期保持对工作的热情，这将导致我们一事无成。
因此，在工作中，我们必须努力培养各方面的能力，把工作当作自己的事情来对待。此时，工作已经成为你生活中不可或缺的一部分，它的荣誉感和使命感会让你忘记工作中所有不满意的事情，主动开拓，锐意进取，充分挖掘自己的潜力，干劲十足，从而打出一片天地。
工作有始有终，坚持到最后一刻
没有人愿意和那些马虎、无始无终的人工作，因为这样的同事在工作中没有结果，很难合作，容易发生纠纷。
即使完成了99.9%的工作，只需再努力一点点就100%了，但是一点之差，却相差十万八千里，很容易使我们的项目工作以失败告终。因此，在处理工作时，要么扔掉不做，一旦你开始做这件事，你必须完成这项工作，必须有结果。
+
