时间:2020-01-19 08:56:25
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因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘1名财会工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数财会工作人员1名;二、招聘条件1、年龄:35周岁以下(1985年1月1日后出生);2、学历:普通高校本科及以上学历;3、专业:会计学、财会、会计;4、遵纪守法、品行良好、身体健康、仪表端正、个性开朗,热爱财会工作;5、具有5年及以上财会工作经历。三、报名4月1日—4月8日工作日时间(上午8:30--11:00, 下午13:30-17:00),由本人携带身份证、学历证等相关材料原件及复印件、1张1寸免冠彩照到环科园人力资源服务有限公司报名,联系电话87077296(环科园绿园路501号环保科技大厦三楼316室)。四、考试1、笔试:如果报名人数超过所招岗位人数的3倍,则需进行笔试,笔试内容为公共基础知识与行政职业能力测验,笔试成绩满分为100分,笔试后,根据成绩由高到低按岗位招聘人数最高1:3的比例确定面试对象;如果报名人数不超过所招岗位人数的3倍,则报名合格人员直接面试。2、面试:面试成绩满分为100分,60分为及格分数线。3、考试总成绩计算方法:需要笔试的人员的考试总成绩中笔试、面试成绩各占50%,两者求和计算出总成绩;不需要笔试的人员的面试成绩即为考试总成绩。五、体检和政审1、将面试成绩及格人员的总成绩由高到低,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的,按面试成绩确定。2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。3、对体检合格的人员组织政审,根据政审结果,确定拟聘用对象。4、体检、政审不合格的按总成绩排名递补。六、聘用聘用者实行劳动合同制管理,试用期三个月。工作期间不服从工作安排或期满考核不合格者,解除劳动合同。江苏中宜环保装备创新中心有限公司4月1日宜兴环科园yx_hky@长按识别左侧二维码,关注我们
一、招聘岗位及人数
财会工作人员1名;
二、招聘条件1、年龄:35周岁以下(1985年1月1日后出生);2、学历:普通高校本科及以上学历;3、专业:会计学、财会、会计;4、遵纪守法、品行良好、身体健康、仪表端正、个性开朗,热爱财会工作;5、具有5年及以上财会工作经历。三、报名4月1日—4月8日工作日时间(上午8:30--11:00, 下午13:30-17:00),由本人携带身份证、学历证等相关材料原件及复印件、1张1寸免冠彩照到环科园人力资源服务有限公司报名,联系电话87077296(环科园绿园路501号环保科技大厦三楼316室)。四、考试1、笔试:如果报名人数超过所招岗位人数的3倍,则需进行笔试,笔试内容为公共基础知识与行政职业能力测验,笔试成绩满分为100分,笔试后,根据成绩由高到低按岗位招聘人数最高1:3的比例确定面试对象;如果报名人数不超过所招岗位人数的3倍,则报名合格人员直接面试。2、面试:面试成绩满分为100分,60分为及格分数线。3、考试总成绩计算方法:需要笔试的人员的考试总成绩中笔试、面试成绩各占50%,两者求和计算出总成绩;不需要笔试的人员的面试成绩即为考试总成绩。五、体检和政审1、将面试成绩及格人员的总成绩由高到低,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的,按面试成绩确定。2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。3、对体检合格的人员组织政审,根据政审结果,确定拟聘用对象。4、体检、政审不合格的按总成绩排名递补。六、聘用聘用者实行劳动合同制管理,试用期三个月。工作期间不服从工作安排或期满考核不合格者,解除劳动合同。江苏中宜环保装备创新中心有限公司4月1日宜兴环科园yx_hky@长按识别左侧二维码,关注我们
二、招聘条件
1、年龄:35周岁以下(1985年1月1日后出生);
2、学历:普通高校本科及以上学历;
3、专业:会计学、财会、会计;
4、遵纪守法、品行良好、身体健康、仪表端正、个性开朗,热爱财会工作;
5、具有5年及以上财会工作经历。
三、报名4月1日—4月8日工作日时间(上午8:30--11:00, 下午13:30-17:00),由本人携带身份证、学历证等相关材料原件及复印件、1张1寸免冠彩照到环科园人力资源服务有限公司报名,联系电话87077296(环科园绿园路501号环保科技大厦三楼316室)。四、考试1、笔试:如果报名人数超过所招岗位人数的3倍,则需进行笔试,笔试内容为公共基础知识与行政职业能力测验,笔试成绩满分为100分,笔试后,根据成绩由高到低按岗位招聘人数最高1:3的比例确定面试对象;如果报名人数不超过所招岗位人数的3倍,则报名合格人员直接面试。2、面试:面试成绩满分为100分,60分为及格分数线。3、考试总成绩计算方法:需要笔试的人员的考试总成绩中笔试、面试成绩各占50%,两者求和计算出总成绩;不需要笔试的人员的面试成绩即为考试总成绩。五、体检和政审1、将面试成绩及格人员的总成绩由高到低,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的,按面试成绩确定。2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。3、对体检合格的人员组织政审,根据政审结果,确定拟聘用对象。4、体检、政审不合格的按总成绩排名递补。六、聘用聘用者实行劳动合同制管理,试用期三个月。工作期间不服从工作安排或期满考核不合格者,解除劳动合同。江苏中宜环保装备创新中心有限公司4月1日宜兴环科园yx_hky@长按识别左侧二维码,关注我们
三、报名
4月1日—4月8日工作日时间(上午8:30--11:00, 下午13:30-17:00),由本人携带身份证、学历证等相关材料原件及复印件、1张1寸免冠彩照到环科园人力资源服务有限公司报名,联系电话87077296(环科园绿园路501号环保科技大厦三楼316室)。
四、考试1、笔试:如果报名人数超过所招岗位人数的3倍,则需进行笔试,笔试内容为公共基础知识与行政职业能力测验,笔试成绩满分为100分,笔试后,根据成绩由高到低按岗位招聘人数最高1:3的比例确定面试对象;如果报名人数不超过所招岗位人数的3倍,则报名合格人员直接面试。2、面试:面试成绩满分为100分,60分为及格分数线。3、考试总成绩计算方法:需要笔试的人员的考试总成绩中笔试、面试成绩各占50%,两者求和计算出总成绩;不需要笔试的人员的面试成绩即为考试总成绩。五、体检和政审1、将面试成绩及格人员的总成绩由高到低,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的,按面试成绩确定。2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。3、对体检合格的人员组织政审,根据政审结果,确定拟聘用对象。4、体检、政审不合格的按总成绩排名递补。六、聘用聘用者实行劳动合同制管理,试用期三个月。工作期间不服从工作安排或期满考核不合格者,解除劳动合同。江苏中宜环保装备创新中心有限公司4月1日宜兴环科园yx_hky@长按识别左侧二维码,关注我们
四、考试
1、笔试:如果报名人数超过所招岗位人数的3倍,则需进行笔试,笔试内容为公共基础知识与行政职业能力测验,笔试成绩满分为100分,笔试后,根据成绩由高到低按岗位招聘人数最高1:3的比例确定面试对象;如果报名人数不超过所招岗位人数的3倍,则报名合格人员直接面试。
2、面试:面试成绩满分为100分,60分为及格分数线。
3、考试总成绩计算方法:需要笔试的人员的考试总成绩中笔试、面试成绩各占50%,两者求和计算出总成绩;不需要笔试的人员的面试成绩即为考试总成绩。
五、体检和政审1、将面试成绩及格人员的总成绩由高到低,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的,按面试成绩确定。2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。3、对体检合格的人员组织政审,根据政审结果,确定拟聘用对象。4、体检、政审不合格的按总成绩排名递补。六、聘用聘用者实行劳动合同制管理,试用期三个月。工作期间不服从工作安排或期满考核不合格者,解除劳动合同。江苏中宜环保装备创新中心有限公司4月1日宜兴环科园yx_hky@长按识别左侧二维码,关注我们
五、体检和政审
1、将面试成绩及格人员的总成绩由高到低,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的,按面试成绩确定。
2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
3、对体检合格的人员组织政审,根据政审结果,确定拟聘用对象。
4、体检、政审不合格的按总成绩排名递补。
六、聘用聘用者实行劳动合同制管理,试用期三个月。工作期间不服从工作安排或期满考核不合格者,解除劳动合同。江苏中宜环保装备创新中心有限公司4月1日宜兴环科园yx_hky@长按识别左侧二维码,关注我们
六、聘用
聘用者实行劳动合同制管理,试用期三个月。工作期间不服从工作安排或期满考核不合格者,解除劳动合同。
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4月1日
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